事关这项住房补贴!速看→|购房补贴_新浪财经_新浪网

对符合居住人才公寓条件但未入住人才公寓的高层次、急需紧缺人才,按照《十堰市人才公寓建设管理暂行办法》第十四条规定的住房保障面积最高标准(第一层次以最低标准)和市场平均租金发放租房补贴或住房补贴,租(住)房补贴发放5年,按年发放。中途调离本市或辞职、辞退、自动离职后未在我市重新就业的,只按在十堰就业时间...

从机关事业单位自动离职,以前缴纳老机保的年限要算缴费年限吗?

即:职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发(1995)104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。按照人事部的这个复函精神,机关工作人员如果认定为自动离职,自动离职前的...

关于做好2024年度市人才公寓租赁申请工作的通知

(1)已经自行解决住房的(购买新房的,以购房合同约定的交房时间为准;购买二手房的,以办理房屋过户时间为准);(2)调离(包括辞职、辞退、自动离职)中心城市的;(3)转租、转借或改变住房用途的;(4)工作变动后未重新办理相关手续的;(5)连续3个月未居住的;(6)有拖欠物业费、水电费、燃气费,损毁公共财物、扰...

2004年从事业单位自动离职,2004年之前的工龄能视同缴费年限吗?

不管是企业职工还是机关事业单位的工作人员,离职方式分为辞职、辞退、自动离职等几种方式,作为国有企业的职工或是机关事业单位的工作人员,最理想的离职的方式就是辞职。辞职的意思,是本人自愿辞去现在的职务或是工作,离开原来的工作单位。辞职要素的包括三个方面,一是本人申请,二是单位批准同意,三是办理辞职交接手续。

职场中的主动离职和自动离职有什么区别?

主动离职的原因多种多样,包括但不限于个人职业规划的调整、对薪资待遇的不满、工作环境的不适应、与同事或上司的关系紧张等。员工在做出主动离职的决定时,通常会经过深思熟虑,权衡利弊得失,以确保自己的离职行为能够带来更好的职业发展机会和生活质量。自动离职的原因则较为单一,主要是离职申请没有被批准而自行离开,...

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

杨某则提出,自己是在部门主管施某、果蔬科科长应某的要求下离职的(www.e993.com)2024年11月26日。为此,杨某提供了与施某、应某的微信聊天记录。该微信聊天记录显示,应某提出“门店总经理跟我们说要你辞职”;杨某在与施某的对话中问“经理,你们把我辞退了,我的失业金去哪里领”,施某回答称“具体问一下人资”“你填了辞职单就可以的”...

云南1117名驻村干部被召回:不得评优不得提拔

《办法》规定,扶贫工作队员因能力素质不高,不能胜任脱贫攻坚任务;作风不实,履职不力,造成不良影响,干部群众意见大;无正当理由不在岗;季度综合排名全县末5位;每季度在岗工作时间(含因公出差)少于50天的;违纪违法受到处理;派出单位及当地乡党委、政府、村委会认为不适宜继续担任,以及因工作调动、自动离职或辞职辞退、...

女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不...

合同里有一条说:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有补助,出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”律师说,上述这一条属于“霸王条款”,侵害了劳动者的合法权益。离职申请书是怎么写的?当事人表示,这个是领导让他写的。“不是我自愿写的...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕” _澎湃号·湃客_澎湃新闻-The...

入职第3个月,HR找安平谈话,准备以试用不合格辞退她。她从兜里掏出孕检单“孕期一个月”。可保住了工作的安平,却没能保住孩子。很不幸,3个月后,胚胎停止发育了。安平申请了流产假。可回来之后,她一直没状态,工作总出错。一个月后,HR再次找她谈话,让她在“调岗降薪”或“自动离职”中二选一。

2024年六安市建筑工程施工图设计文件审查中心招聘3人公告

最低服务期为两年,最低服务期内受聘人员不得以调离、辞职等名义离开工作岗位,若受聘人员自动离职或以其他方式离开现在工作单位的,六安市审图中心一律以辞退处理。按照相关规定,工作人员辞退的,相关材料将记入个人档案,且5年内不得转移档案、不得再次报考,受聘人员须退还六安市审图中心在工作人员招聘期间和初任培训的...