入职后我被老总刁难,他却不知裁人裁到大动脉,我爸是公司创始人

在蒋白泽填写表格时，陈煜萱解释道：“请不要误会，这只是我们的正常流程。公司需要更全面地了解你的情况，但请放心，我们会严格保护你的个人隐私。”蒋白泽一边填写表格，一边试探性地问：“陈部长，是不是填完这份表格后，我就可以办理正式入职手续了？”在提问的同时，他不动声色地打开了手机的录音功能。这个场景...

人社部官方答复了!刚入职员工尚未参保就发生工伤怎么处理?

回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

甲企业要为张三缴纳城镇职工养老保险,张三认为城镇职工养老保险最多缴纳4年,达不到缴满15年的要求,而缴纳城镇职工养老保险则要放弃城乡居民养老保险,会导致60岁时两个保险都无法使用,这种情况下,张三该如何选择缴纳社保,张三不愿意让甲企业缴纳城镇职工养老保险,甲企业不缴纳违法不违法?

「微案例」68岁入职签了劳务协议,还能认定工伤吗?(二审判决)

最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》明确“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”　　根据上述规定，蔡惊系农民，受聘从事保洁工作，在工作时因工作原因...

一个人入职211家公司,“完美应聘者”的阴谋

入职第一天，老板罗某发现包括杨某某在内的8个人一个都没来公司。打电话联系了杨某某后，得到了这样的答复。被害公司负责人罗先生：我们做销售的人是在市场上的，不需要坐班的，只要我们建一个群，在群里面就是相当于打卡一样，报到一下就OK了。过了一个月后，公司负责人罗先生提出，要办几场路演活动，向...

省局回复 | 新入职操作工跟岗实习期间是否需要取特种设备安全管理...

答复内容:张先生(女士):您好!您于2024年8月17日的来信收悉,现对您咨询(反映)的事项答复如下:《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)2.4.4.2明确,特种设备使用单位应当根据本单位特种设备数量、特性等配备相应持证的特种设备作业人员,并且在使用特种设备时应当保证每班至少有一名持证的作业人员在岗(www.e993.com)2024年11月6日。快开门式...

申请13天婚假被拒?离婚复婚能否休假?官方回复

A:杭州市西湖区人社局工作人员回复:“可以向我们西湖区劳动部门投诉的!公司愿意给他补休婚假那最好了。婚假是婚假,跟加班还不一样,加班的话非法定节假日是可以调休的。”有网友表示:员工和公司之间最好还是友好协商,找劳动部门仲裁属于下下策。相关新闻电影...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用:“职场生育歧视”因何屡禁不止?

北京市炜衡律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会主任姚均昌介绍,入职环节的生育歧视很普遍,但企业往往会以其他理由拒绝劳动者,劳动者取证维权十分困难,所以这个环节导致的诉讼并不常见。大部分怀孕相关的劳动争议,都发生在入职后,企业发现员工怀孕,便以工作能力不合格、试用期不通过等理由拒绝劳动者,这类诉讼一般都以...

新入职员工试用期是多久?

市民牛先生咨询:企业新入职员工试用期长短的具体标准是什么?市人力资源和社会保障局工作人员答复:根据劳动合同法第十九条规定:劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...

硕士研究生入职公务员 申请凤凰英才有何待遇?

问政内容研究生考路北区公务员,入职的话可以享受凤凰英才相关待遇吗?问政回复市人力资源和社会保障局答复如下:按照市委、市政府颁布的《唐山市凤凰英才服务卡制度实施办法》,硕士毕业后可以申领凤凰英才卡。按照《青年人才奖补实施细则》,新全职引进来唐的硕士研究生,入职事业单位或行政机关单位的,单位符...