发了offer又以“背景调查未通过”为由拒办入职 公司被判承担缔约...

星达公司应及时为王先生办理入职手续，但星达公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且并未说明具体原因，使得王先生对入职（签订书面劳动合同）的合理期待落空，损害了王先生的信赖利益，星达公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为，应当依法承担缔约过失责任，赔偿王先生在此过程中的合理信赖利益损失。

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

星达公司应及时为王先生办理入职手续,但星达公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且并未说明具体原因,使得王先生对入职(签订书面劳动合同)的合理期待落空,损害了王先生的信赖利益,星达公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为,应当依法承担缔约过失责任,赔偿王先生在此过程中的合理信赖利益损失。

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人潜台词:我现在的公司不是很想呆下去,但是如果其他好的offer,如果合适我就会签,但是我也没有想好,所以我想多了解一些细节。5.消失无影踪候选人接了Offer后,忽然消失了,电话、微信、QQ,无论如何都联系不到他。候选人潜台词:我先签了offer,但不是真的想要入职,那现在我要接你的电话,那我和你说什么...

拿着offer入职却被告知不录用,他获赔5万元

3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟通招聘事宜。工作待遇优厚,小张决定“跳槽”,来到北京参加面试。3月10日,小张收到科技公司聘用意向书。该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请您确保与其他单位不存在尚未解除或终止的劳动合同关系,并于2024年3月15日前来我司办理入职,签订劳动合...

接offer前要问清楚的5件事,入职时签劳动合同一定要看清楚内容

家在接offer之前呢,有五点一定要确认清楚,否则的话可能会给自己带来很大的损失。1.试用期约定的时间是多久:有的公司是三个月,有的公司是6个月,这个其实是跟你签订的劳动合同有关的,大家可以对照你签订的劳动合同的时间来看试用期的约定是否是合理的。

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

入职后,双方未另行签订劳动合同,薪资待遇正常发放,五险一金正常缴纳(www.e993.com)2024年11月15日。2024年3月,小齐提出离职,并向金山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁,要求确认双方劳动关系并要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额及加班工资。仲裁委认定双方具有劳动关系,且公司应支付未签劳动合同二倍工资及加班工资差额。公...

美团候选人分享背调被拒经历:无故被坑,失去offer并被拉黑

近日，一位自称是美团候选人的网友在社交平台上分享了自己的背调被拒经历，引发了广泛关注。该网友在文章中讲述了详细的事件经过。他表示，自己在美团工作了3年半离职了，这次回流通过了美团的面试，并收到了offer。然而，在等待入职的过程中，他却意外收到了HR的通知，称他的背调没有通过。他感到十分困惑，因为他...

入职签合同,这些“坑”别踩!

毕业求职季来了。对于手握满意Offer的毕业生而言,签订入职合同,等同于推开了人生新阶段的大门。但这“一纸合同”却没想象中简单。国是直通车请来多位法律专家,讲讲里面的门道。真假“合同”怎么区分?Offer、三方协议、劳动合同、劳务合同……到底该签哪种?

令人心梗的offer!大学生入职当天背上分期贷,从邀约面试到入职打款...

“这个岗位说可以提供免费培训,学习产品知识和专业知识,福利方面也让人心动。”小吴加了对方微信后,面试地点、工作单位却变成了成都锦江羽禾医疗美容门诊有限公司(羽禾医疗美容),虽然纳闷,小吴也没放在心上,爽快答应了面试。12月7日,在羽禾医疗美容,一名男性工作人员对小吴进行了面试。“我当时主动告诉人事,我明年...

Offer已发,入职被“鸽”。要求赔偿被拒,法院走起

辛辛苦苦面试一家公司,HR已经给了offer(或者口头),最后入职阶段由于各种原因被拒。特别是一些朋友,推了别家的offer,在公司附近重新租了房子……,耗费了精力花费了金钱,最后却被“鸽”。遇到这种情况,很多人选择吃哑巴亏,毕竟劳动合同什么的都没有签,感觉不容易维权。但下面这位小哥遇到“无良”公司这种行为,没有...