产品经理面试实战建议思路 2:如何打动面试官(面向初级产品经理)

提前准备一些话题,并预设面试官的角度,同时就话题展开讨论。比如,准备一个关于当前热门产品的话题,如拼多多的商业模式创新在哪里?在面试时,先引出这个话题,问问面试官的看法。面试官可能会说拼多多的社交电商模式很有创意,或者其低价策略吸引了大量用户。这时候,你就可以接着说:"我也觉得拼多多的社交电商模式很有创意...

面试终极一问:何时能入职?低情商VS高情商,看看你属于哪种?

面试快结束时，人力资源部的负责人提出了一个“简单问题”：“如果你被我们公司录用，那么你预计多久能够正式入职呢？”这一问题，表面看似平常，实则是对个人职业素养与情商的一次深刻考验。众多应聘者或许会觉得这是个轻而易举的问题，不假思索地便回应：“我随时都可以入职。”然而，这种轻率的回答却很可能令面试...

面试时,HR问你“多久可以入职”时,高情商的人这样回答!

有些求职者在面对这一问题时,可能会给出过于直接或绝对的回答,如“随时都可以入职”。这种回答虽然展现了求职者的积极态度,但却可能暴露出其缺乏自我评估和市场价值认知的问题。这种低情商的回答方式可能让HR觉得求职者过于迫切,缺乏谈判筹码,从而更容易接受较低的薪资或其他条件。此外,过于绝对的回答也可能让HR对...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。比方说对方薪资标价10-15k,你可以以中位数为基准,根据情况灵活改变自己的报价:假如面试到自己非常心仪的公司,对方薪资范围中位数是12.5k,提价5%-10%取整数,也就是13000-13500;假如面试过程自己感...

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”(www.e993.com)2024年11月2日。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...

一次成功的产品经理面试经验分享

你从H到J有3个月的空窗期,是什么原因?从J离职后的6个月,你在做什么呢?6)对入职公司的选择逻辑你会看重新公司的哪些方面?山米在这些方面符合吗?六、三方背景调查目前一般的大公司都会聘用专业的三方公司对面试人员的背景的真实性进行调查。该三方背景调查需要面试人员真实填写简历信息以及相关同事、领导信...

招聘方(HR/猎头)的潜台词你懂多少?

十六：当你问具体薪酬标准的时候，说公司谈薪比较开明，可以面议。潜台词：一般是薪酬体系不够规范，薪酬因人而异，更多是领导喜好。十七：当你问到具体福利待遇的时候，含混不清，或入职后HR再详细介绍。潜台词：没啥福利待遇。十八：什么时候能来上班？潜台词：大概率是要录用，但也要预防万一。（企业可能有性价...

如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?

1月16号14点到家,把带回来的物品放置好,卸载了手机里的游戏,想趁着年前还有一点时间,看能不能弄几个面试看看。从这里起在家全心全意制作简历作品集,一开始效率并不太好,脑子也有点浆糊,做一两小时就刷了会抖音,一看20分钟就没了,然后强迫自己继续做,丢掉的时间就晚点睡补回来,一直做到凌晨两点,毕竟不到...

在面试中,当面试官问到职业规划时,该用怎样的思路回答?

短期内,我希望能够尽快入职,完成公司入职培训,熟悉公司产品、工作流程,融入工作团队,上手实际工作内容,并且完成试用期的kpi。长期规划,希望能够参与到公司的xx核心项目中去,通过自己的专业和经验,取得成果。说实话,第一次听到这种回答,我是惊艳的,当时想着别的问题暂时先放放,让我抄个答案方便以后面试用。后来的事情...