产品经理面试实战建议思路 2:如何打动面试官(面向初级产品经理)

比如,面试官问你:"你觉得自己最大的缺点是什么?"这时候,要诚实地回答自己的缺点,并且说明你正在采取什么措施来改进。以面试百度的产品经理岗位为例,你可以说:"我觉得自己最大的缺点是有时候会过于关注细节,导致在决策时花费过多的时间。为了改进这个问题,我现在会在项目开始前制定明确的决策标准和时间节点,并...

面试官:“如何在1分钟内要到我的微信?”他一句话,直接被录用!

可就在快要结束时,面试官突然出了个难题:“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信,你们会怎么做?”博主一听,傻眼了,支支吾吾地说:“如果方便,可以加一下微信吗?”面试官笑着摇了摇头。而同场面试的其他人是怎么回答的呢?一个女孩想了想,试探性地问:“入职后????,因为工作的关系,需要对接,我们...

揭秘谷歌招聘机制:冗长而挑剔的5轮面试

谷歌要求,在提交各自的报告之前,面试官之间不能讨论候选人。碰到明显不合适的候选人时,为避免浪费所有人的时间,传纸条也行。谷歌会让面试官直接跟候选人的招聘官进行简要报告,招聘官有权终止面试,当然,这种情况很少见。面试官的报告会收入候选人的卷宗,分发给招聘委员会。如果该委员会批准聘用候选人,会有另一个...

@即将面试的你,这些准备要做好→

见到面试官后通过点头礼或握手礼与对方打招呼,入座后收腹挺胸含腭,沟通时与面试官有眼神交流问答环节注意倾听问题,不清楚的可以向对方及时确认,切忌所答非所问;回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则;遇到不懂的问题时,坦诚告知对方,切忌不懂装懂面试结束别忽视这些事现场记得感谢面试官给你...

面试被反复追问为何空窗 空窗期何以成“黑历史”?

在空窗期相关话题下,不少网友分享“面试官问到空窗期时应该如何回答”的应对经验,还有的直接建议“延长上一段工作的离职时间,缩短空窗期”“空窗期加一段查不出来的兼职经验”“有熟人的话,最好能给你开个证明,证明这段时间工作没断”等。广东深圳的陈晨(化名)因为有近一年的空窗期,求职时屡屡碰壁。在被...

路尚靠谱求职技巧,面试后如何主动问结果?

这个情况通常出现在人数规模比较大的公司,尤其是一些巨头公司(www.e993.com)2024年11月2日。从第一轮的面试到最终的时间间距度可能会超过一个月。需要多个面试官的同意有些公司对于新人入职的审批需要不止一位面试官的同意。某位面试官忙于工作无暇处理审批流程的事情也是有可能会发生的。这种情况常常是层级比较高的领导在忙,所以HR也不好意思...

面试官:你大概什么时候入职?别随便回复,高情商会这样答

首先，面试官询问你什么时候可以入职的事情，也许是想探究出你到底想不想进入这么一家公司。假设说你是比较想得，那么便可以说明这两天之内会入职，但如果说你还处在一种考虑的阶段，那么是可以说明一周之内入职。其次，面试官询问你这个问题，也许是想将人员入职的事情给尽快处理好，也就是双方都不耽误各自的时间...

面试官:“你大概什么时候入职”,别傻傻地透露,聪明人都这样说

如果是一些急招岗位的话，可能面试官在面试你的时候，只要觉得你的条件是比较合适的话，问你这个问题，就是走个形式而已。他可能早就在脑海中想着你明天入职怎么给你进行安排了。如果你觉得这个公司满意的话，自然是可以顺着他的意思来进行回答的。但在你听到这个问题后，最好还是回答一个时间上的区间会比较好。一...

智通人才网:HR问什么时候可以入职,随意回答小心被降工资!

当面试官问你“什么时候可以入职”的时候,其实是在考量你对这份工作的态度。2、根据求职者的回答,早作安排在毕业生找工作的旺季,HR需要安排岗位和入职人员,所以他们必须提前知道大家的入职时间,做好下一步工作开展。如果你回复入职时间太晚,那么HR就会选择不要你。

面试时问你什么时候能入职?聪明人不说随时,这四点回答更能录用

你可以回答面试官:“如果贵公司录用我,我会在收到offer的两天之内给您准确的答复。”如果你还需要考量的地方,就可以明天继续面试其他家公司,有对比才能有最优选择,而且你也可以利用这两天对这家公司做深入的了解,看到底是否真的合适自己。还有一点要注意的是,如果确定了入职的意向,也确定好入职的时间,尽量不要改...