面试时,HR问你“多久可以入职”时,高情商的人这样回答!

例如,求职者可以这样回答:“如果贵司录用我的话,我会在一周之内入职到岗”。这种回答既表达了对职位的渴望和积极态度,又保持了一定的灵活性和谈判空间。1、首先,通过提出“如果贵司录用我的话”这一条件,求职者为自己留下了一定的回旋余地。这种回答方式避免了过早地暴露自己的底线,让求职者在后续的谈判中保持...

“想入职,金钱身体2选1”:护士面试成功却遭HR威胁?规则好恶心

面试结束当晚,HR深夜突然发来一条消息。按照常理,这绝对不是该正常通知入职的时间,出于礼貌,李柔还是正常回复。“你能为工作付出什么?”人事招聘人员发问。李柔非常想得到这个工作,非常恭敬地回答:“我能为工作付出所有的努力,”但是对面的HR很显然不满意这个回答。又过了几分钟,这名人事招聘部门的员工用自己...

十年2b 初尝2c,Jotmo运营 3 个月万字复盘

面试了20+的大学生实习生,在问到运营平台选择的时候基本都首选小红书,当时我还心存怀疑觉得他们可能狭隘,只看到了小红书,而忽视了可能和笔记深度用户更契合的知乎、即刻等平台。实习生入职后,一开始秉承着开放运营方式多尝试看效果的逻辑,分别在小红书、即刻、知乎、豆瓣、公众号都有尝试发内容。小红书、即刻、豆瓣都...

笔试面试都第一,还是被刷了!慢性病求职者起诉招聘单位“就业歧视...

2023年7月,因体检被查出患有桥本,笔试、面试都排名第一的梁禄暖被厦门市中医院(属于事业单位)拒录。她认为,厦门市中医院的行为构成就业歧视,于同年10月起诉了医院。她查阅了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,其中提到应聘人员必须具备适应岗位要求的身体条件,除此之外,现有的法律法规中,没有对事业单位招聘体检的...

理想汽车组织调整致招聘暂停,L6 能否反击问界?

一位面试理想研发岗位的人士称,他在3月中旬开始面试理想,仅三四天左右就被口头通知面试通过,但正式offer迟迟未能下发。“问HR其他事项会回复,但问offer进度就开始回避。”他还接到了理想用人部门的安抚,对方称因为特殊情况,希望他可以难心等待,但也无法保证什么时候才能恢复正常。

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”(www.e993.com)2024年11月2日。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

去年毕业的李晴(化名)原本打算今年三月入职安徽一家房地产公司,笔试面试都很顺利,不料新公司HR(人力资源)却告诉她:“背景调查没通过,无法录用”。李晴询问问题出在哪里?但没有得到对方的明确答复。与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况...

一次成功的产品经理面试经验分享

你从H到J有3个月的空窗期,是什么原因?从J离职后的6个月,你在做什么呢?6)对入职公司的选择逻辑你会看重新公司的哪些方面?山米在这些方面符合吗?六、三方背景调查目前一般的大公司都会聘用专业的三方公司对面试人员的背景的真实性进行调查。该三方背景调查需要面试人员真实填写简历信息以及相关同事、领导信...

入职体检“不合格”被单位拒录?法院这么判→

随后,根据公司要求,陈正进前往医院进行入职体检。领取体检报告后,他到公司办理入职手续。然而,公司以体检报告中“需要定期复查”、公司不愿接受“风险系数高的候选人”为由,拒绝为其办理入职手续。陈正进认为,公司是因其左下肢肌肉萎缩而拒绝录用。该公司称,在面试阶段见过陈正进,并不在乎其身高问题。考虑到他应聘岗...

面试时必须要问清楚的5大类问题!!

在面试的最后一个环节,面试官一般会让你来提问。这些问题你在入职前一定要搞清楚??1????试用期-试用期多长时间转正?-试用期的工资是否打折?-试用期会有绩效考核吗?-试用期有提成吗?-试用期可以提前转正吗?2????薪酬福利-绩效考核的标准是什么?