女生找工作被HR问如果想追你呢 涉事公司已被平台处罚

面试当天,段女士按时到达公司,现场仅有胡先生一人。面试似乎进行得颇为顺利,段女士被告知可在两天后入职。然而,次日风云突变,胡先生先是声称需与老板进一步讨论,随后转变话题,向段女士提出想发展超越职业关系的提议,表达了追求她的意向,并提及担心年龄差异可能带来的顾虑。段女士为免后续困扰,谎称自己已有伴侣,此后胡先...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、...

国庆假期返工后,如果领导突然问你的家庭情况,千万别透露底牌

面试的时候，回答错了直接一票否决，让你前面的业务面试全部作废。等你入职后，领导问你的时候你如果回答错了，那你面对的可能就是别人几倍的工作量，而且还没什么回报。一、面试的时候HR问家庭情况HR问家庭情况的问题，是想侧面来看你的责任心和担当能力，以及这份工作对你的重要程度。比如说如果你是家里的长子...

入职第一年真的没年休假么?来看这些职场知识

不曾想和HR请假时对方表示,刚毕业的大学生今年没有带薪年休假,要请假的话就只能算事假。小慧疑惑,刚毕业的大学生的入职第一年是没有年休假的?等试用期转正了才给缴社保?小梁今年刚刚大学毕业,本周入职了一家时尚杂志社。双方签订了2年的劳动合同,试用期约定为2个月。入职时,小梁问起自己的社保缴纳,公司HR...

面试终极一问:何时能入职?低情商VS高情商,看看你属于哪种?

其实这种回答给HR的印象就是，该应聘者很容易得到。#深度好文计划#还有的人可能会说：“我目前手上还有一些工作尚未交接完毕，所以入职时间不能确定。”这种回答同样存在问题，因为它显示出我对新工作的重视不足，同时，也让公司对我的工作责任心产生了怀疑。毕竟，公司在招聘时往往希望岗位能够尽快得到填补，而长...

不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

面试当天，许彤排在小组第二位(www.e993.com)2024年11月3日。面试中途，一个领导走进来询问HR面试情况，“来的人是哪个批次的”。听说当天的面试者大多是2024届应届生，他直接向HR表明，今年不招应届生。“（2024届应届生）都上网课，学不到东西。”领导当着许彤的面对HR说。许彤的第一反应是“莫名其妙”。她立刻反驳对方，上网课只是没有和...

出海卖家扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些“坑”?| 出海百人谈...

所以当时想做一个情景化或者结构式的自动化程序,现在这套系统能够从员工的入职到入转调离整个生命周期管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬,整个一套进行自动化和结构化的运转,且在范围内结构化地进行劳资关系僵化预防,大大地提升了HR的效率。从中发现有这样高效的工具,是能支持人力资源部门自动化运转,并且都是程序...

平安银行入职会背调吗,平安银行入职是否会进行背景调查?

然而,对于一些雇主来说,信用卡逾期可能不会成为决定雇佣候选人的身上主要因素。他们可能会考虑候选人在其他方面的大的能力和优势,并可能在其他方面对候选人进行更加全面的就是评估。要避免信用卡逾期对入职背调产生不利影响,候选人应该尽可能提前解决逾期问题,并与财务机构沟通,了解是否可以修复信用记录。此外,候选人可...

今年必看的十大HR管理系统排行

概述:BambooHR是一个专为中小型企业设计的全面人力资源管理平台。该平台通过整合员工数据管理、招聘、入职、薪资、福利和绩效评估等多个HR功能,旨在简化人力资源管理流程,并提供一站式解决方案。主要功能:包括强大的员工数据和报告管理、招聘和入职流程自动化、薪资和时间跟踪、福利管理以及绩效和满意度评估。这些共同支...

“把学历改成高中,HR抢着私信我”

表面上看,改低学历是一种自杀式的求职操作。但如果打工的核心诉求是搞钱,那对于月薪几千块的普通工作来说,本科学历反而没那么有必要。“填上本科学历,HR反复犹豫,怕你期待过高,这份工作干不长久;改成学历高中,HR问我最快什么时候到岗。”简历降级,并不能让你无痛进入互联网大厂,或卷生卷死的高精尖行业。只...