【芝麻背调动态】员工学历造假但入职10年能不能开除?三级法院分歧...
高院的判决强调,即使在劳动关系存续多年后,员工的入职欺诈行为仍可作为解除合同的合法理由,前提是该欺诈行为对劳动合同的成立具有实质性影响。企业与员工的相互责任:判决同时提醒,员工有提供真实信息的义务,企业亦有审查员工资历的责任。但本案中,施某某的欺诈行为明显,企业解除合同的决定得到了法律支持,体现了对职...
自称有大厂经验,一背调发现工作时间打折了!
但更多的大厂真实面试,问题最核心的就是追问项目经历、实习经历,如果你不是高含金量的项目经历会让面试官一下子识别了。不仅如此,企业若是有背景调查环节,在工作评价访谈时,也会露馅。为能入职心仪的工作岗位,求职者往往会将自己“精心包装”,但个人简历过度“包装”甚至造假,不但会给用人单位带来用工隐患,还可能...
员工在入职背调中要注意哪些问题?
员工在入职背调中还应注意法律风险。企业在进行背调时,应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,不得侵犯员工的合法权益。员工也应了解相关法律法规,如发现企业在背调过程中存在违法行为,应及时向有关部门投诉举报。六、保持积极心态最后,员工在入职背调中要保持积极的心态。背调只是招聘流程中的一个环节...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
实际上,从HR和第三方背调工作者的视角来看,背调大部分时候只是基础的核实性工作,大部分人都能顺利通过背调。甚至,在某些情况下,老猫直言,背调可能只是用人单位拒绝求职者的托辞,用以替代其他不便直说的原因。然而,在正常的背调之外,值得重视的还有一些灰色地带的合规问题,比如背调前置和隐私侵害。受访者亓贞提到,她...
大厂竞业背调,开始变味
这个现象曾被一位HR证实过,他说自己面试过的一个优秀候选人,也因为背调出很严重的健康问题,恐怕难以入职。对此情况,打工人表示瑟瑟发抖。有的害怕自己的轻微焦虑症,会被留下案底了;有的焦虑,自己扛得过5年生存期的恶性肿瘤,却扛不过背调。更扎心的是,有的打工人面试鹅厂4轮都通过了,最后被告知学历不合格,...
大厂背调竞业变味故事
这个现象曾被一位HR证实过,他说自己面试过的一个优秀候选人,也因为背调出很严重的健康问题,恐怕难以入职(www.e993.com)2024年10月17日。对此情况,打工人表示瑟瑟发抖。有的害怕自己的轻微焦虑症,会被留下案底了;有的焦虑,自己扛得过5年生存期的恶性肿瘤,却扛不过背调。更扎心的是,有的打工人面试腾讯4轮都通过了,最后被告知学历不合格,...
【芝麻背调百科】员工离职未办理离职手续,需警惕双重用工风险
后李某入职新公司,李某要求前公司帮助其进行背调。2024年1月,李某又从新公司离职,入职其他公司,并向杭州某医疗公司所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁,主张其杭州某医疗公司支付李某在2023年11月至2024年1月工资,理由为其于2024年1月实际入职新公司,在此期间为杭州某医疗公司提供劳动,因该公司面临财务问题,员工可居家...
入职背调后的背调报告会给候选人看吗?
通常候选人背调通过HR会联系候选人办理入职手续,如果背调结束,HR一直没有消息,那么背调很可能是不通过。候选人有权知道自己的背调结果,候选人可以通过联系HR了解自己的背调结果,如果候选人对背调结果有疑问是可以像HR表示自己的质疑,询问背调不通过的原因是什么,并提交相关资料要求申诉。综合来看,背调报告通常不会...
平安银行入职会背调吗,平安银行入职是否会进行背景调查?
要避免信用卡逾期对入职背调产生不利影响,候选人应该尽可能提前解决逾期问题,并与财务机构沟通,了解是否可以修复信用记录。此外,候选人可以通过提供其他相关的大家金融信息,例如租房付款记录或其他财务证明,来强调自己的核查财务责任感和可靠性。所以,信用卡逾期可能会对入职背调产生影响,但其影响程度会因多种因素而异。
成功获得offer,小米公司背调通过,顺利入职
一位刚刚入职小米的网友就坦言,将近9年的时间,几乎是一天都没有休息过,除了节假日根本不敢给自己放假,就拿这次入职小米来说,前一天办理离职,第二天就入职,中间没有任何过渡,没有想着说先出去玩玩,再回来上班。拿到offer,背调通过,顺利入职小米,头一天lastday第二天入职,无缝衔接,将近9年,一天没歇,不敢歇...