发了offer又以“背景调查未通过”为由拒办入职 公司被判承担缔约...

王先生诉称，2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》，要求当月入职，入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料，并要求王先生于入职前回复邮件明确接受入职offer，以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职，并联系星达公司的人事，表示已回复了入...

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

王先生诉称,2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》,要求当月入职,入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受入职offer,以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职,并联系星达公司的人事,表示已回复了入职邮...

【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

1、录用通知及其回复：包括录用通知的原件、复印件或电子邮件等以及求职者的回复确认记录。2、辞职证明及损失证明：如已辞职的需提供原单位的辞职证明及薪资证明；失业期间的收入损失可通过银行流水、社保缴纳记录等方式证明；重新求职的费用可通过发票、收据等方式证明。3、沟通记录：与用人单位的沟通记录（如电话录音、...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人接了Offer也已回复,但入职时间无法确定,或者说他想要的入职时间比较长。候选人潜台词:我还在用你的Offer和现有公司或其他公司谈价码呢;或者是,我对你的Offer并不算满意,我还想看看其他机会。4.入职前反复探讨细节候选人已接Offer,在入职前的一段时间,反复希望和部门或HR探讨公司的各种细节,福利待遇,加...

被迫参加无薪培训,2000名应届生收到offer两年后仍未入职,印度IT...

据外媒报道,印孚瑟斯曾向数千名工程专业毕业生发出了工作邀请,但自此之后长达两年的时间没有录用其中任何一个人。更甚的是,这家公司提出让收到offer的毕业生们参加一项无薪资的“预培训”项目,不参加的话,他们就会直接被pass,然而一场接着一场的培训没少参加,时间耽搁了,工资却没拿过,更别提正式入职了.....

收到offer后辞职,却被新公司“放鸽子”!法院判了

陈先生先后在电子邮件中收到某公司的面试邀请及录用通知，录用通知中载明“试用期为3个月，试用期月薪18000元，转正后月薪20000元，入职前进行入职体检”(www.e993.com)2024年11月19日。陈先生在录用通知上签名确认，并在不久后通过了入职体检。收到录用通知后不久，陈先生从原工作单位离职，并在离职当天收到某公司发出的新员工入职指引。入职指引...

【月法青年说】收到offer后却被毁约,用人单位遭索赔

如您愿意接受此录用通知书,请签名并将其中一份扫描后邮件回复我公司,公司将以您签过名的通知书,作为正式接受您的文件。后江某未回复其签名确认的通知书,但通过微信多次与B公司人事沟通入职体检及具体报到时间,并确定了在五一节后去公司入职报到。2022年4月13日,江某向原所在物业提出离职申请,并为提前做好入职前...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

2、有文字明确要求候选人在指定时间内书面回复是否接受,并规定,如未在制定期限内书面回复,offer失效;3、是否明确列出企业不予录用的情况,如简历有虚假成分、未按约定日期报到或员工体检不合格等等情况;4、如果企业对体格要求较高,应当注明只有在企业书面确认体检合格后,入职邀请函才生效;...

辞职后的广告人,过上了怎样的生活?

数字游民的自由,是用职场格子间做参照对比出来的:从公司手中,抢回你的时空自由权,去投入到你真正想做的事中。现在我还是会随地大小班、也有过为收入焦虑薅头发、自信心和安全感不足的阶段。尽管如此,这种生活还是比职场螺丝钉更适合我,因为它能自适应我裸辞后不同阶段的“想要”。

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

收到录用邮件后的王充,还没来得及回复是否确认签约,就被企业收回了offer。王充是天津某高校应届毕业生,经过线上测评和一轮面试,他就收到了浙江一家企业的录用通知邮件,其中的校招聘用协议书中写着“恭喜您从众多应聘者中脱颖而出,经面试合格后取得拟录取资格”,报到时间为2024年7月。邮件称,将有HR在5个工作日...