入职富士康26年,她7年连升5级,收获两车两房,老板为她发奖
它们不仅见证了集团的发展历程,也见证着肖红霞的青春岁月和成长印迹——入职才7年,她就连升5级,从一名职场小白蜕变为部门骨干;多次转换赛道,干一行、爱一行、专一行,成绩不菲。如今,肖红霞已是B-MCEBG事业群Mac(II)产品处A品保一处三部专理。在富士康的26年,她成家立业,获得一系列荣誉,还攒下两套房、两部车...
富士康入职流程要多久?
下面,小编就带大家来来看看富士康的入职流程吧!目前富士康在大陆有30多个厂区,而招募中心可以说是每个厂区的标配,普通员工进厂前的面试体检和领取厂牌,都在招募中心进行。招募中心既招正式工也招派遣工(小时工),正式工可直接在招募中心报名面试,也可通过人力资源公司安排,进厂后工资是一样的;而派遣工都是由人力...
烟台富士康疫情期间入职流程,不走弯路
5.第三天重新分配宿舍6.隔离5~10天7.发厂牌安排正式宿舍以及分配部门上岗培训期间公司免费提供吃住其他说当天面试入职工作的是不可能的哟,特殊时期肯定是不行的,都要量体温观察几天的,也是对自己跟他负责。告诉你们个小技巧,新入职被分在c区临时宿舍的人可以叫外卖送到招募处入口哪里,一般的骑手都知道地方,...
富士康流水线员工考评不达标,被要求限期离开厂区并回收厂牌
根据这名员工的爆料,这批新员工是昨日入职的,经过一天的综合评估,认为其不符合富士康流水线员工的用人标准,被要求限期离开。这则通知是发给各位主管的:各位课长下午好,昨天新进员工综合考评不达标,请各主管回收厂牌,刷卡权限今日下午就会禁止,请通知员工本人,人资直接作业离职。从这则内部通告上,我们不难看出富士康...
富士康工人:上班前20分钟,我和100多工友被辞退了
第一次来富士康工作,李芳没什么熟人,即使同一车间的工友,打过照面,也没熟到交流“要不要继续干”的程度。没人可商量,她只好一边干着,一边看看情况。富士康郑州厂区针对小时工推出“松绑”政策,4月18日前离职者可享有小时补贴。图片来源:公众号“郑州FOXCONN招募中心”官方通知很快下发,“走还是留”的抉择...
富士康某员工只干了两天就跑路:工资只有三千多,干着没劲
有一些人刚进来不久就离职,原因也五花八门,有的是因为太累,有的是因为受不了流水线的环境,下面这名富士康员工却是因为钱太少而不干了,才入职两天多就跑路了:富士康正式上班加培训总共搞了两天半,感觉干得没劲,问了下老员工,一个月就拿三千多点,然后我就跑路了,两天没去了,不知道有工资发没,要去交厂牌什么...
被扔厂牌的昆山世硕新员工:高额返费吸引派遣工进厂 有风险但没得选
18岁的吴小杰刚高中毕业,他前几天入职了江苏昆山世硕电子厂,将要在这里组装iPhone手机。经过体检后,领厂牌,签入职合同,他没想到,网上一则视频让这家工厂成为舆论焦点。9月4日中午,他跟着工友们去领厂牌,负责发放员工证件的三位工作人员中,其中一位负责点名,另一位把证件随手扔到地上。当时人很多,大家排着队,...
我在富士康的车间里思考人生|故事FM
我爸爸说:「你16年之后一年能挣15万就可以了。」也算是被洗脑了一波吧,然后我就回去继续培训了。其实我们的培训期有半年,但一个多月之后,我们就被拉去深圳了,因为那时候公司效益好,太缺人了,就直接把我们全部弄过来了。-4-入职入职的时候,组长上来就跟我说:「小伙子,心理没问题吧?」...
富士康首度就坠楼事件向公众检讨
根据富士康的介绍,最近频发的跳楼伤亡事件中,事发员工年龄绝大部分在18到23岁之间,只有一名是28岁。这些员工上岗时间绝大部分在六个月之内,有一些进厂还不到一个月。“20岁左右的青年人,学业有成进入社会,然后进入富士康接受岗前培训,再上岗。自杀是一瞬间的事,成因却是日积月累的,在入职之前,员工更需要社会的...
郑州富士康综保区玻璃组立(iCGE)|一站式服务中心常见问题解答
No.3孕妇吃饭时间是多长时间?您好!请按您的出勤班别排配作息时间,具体您可至部门助理处咨询No.4怎么申请婚假,需要提哪些资料?您好!1.请先至部门直属主管处申请并填寫请假单,经部门主管签字同意后交至助理汇入系统,主管逐级签核2.婚假21天,最小时数8H,提供婚前医学检查证明可增加7天(日期需在结婚登记日...