如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
1、总是给你画大饼,讲情怀。有些领导啊,特别喜欢给你画大饼,让你充满期待,可是等你做了一年两年三年,大饼依然还是大饼,你的工资一分都没涨。如果你去找他谈呢,他又会把大饼给你重新画一遍,然后还会跟你谈感情,让你理解公司的困难和艰辛,不要看现在,而要看未来,等等。总之,你在这个公司好好干,前途无量,...
妻子为升职出轨领导,我没闹,离婚后我成了达官显贵,她悔哭了
你要是有能力给我好的生活,我用得着奉承他吗?”看着梨花带雨的刘玉婕,张俊却提不起一点怜悯之心,愤恨地说:“对,我没本事!所以,我们离婚吧!好聚好散!好在我们还没有孩子,也没有什么牵挂!明天民政局见!”丢下狠话后,张俊拿起茶几上的手机,径直走出门去,同时将房门用力关上,似乎要和过去的一切彻底告别。
没有加薪的升职,要不要接受?
也可能是名为升职实为架空,逐渐减少你手上的谈判筹码。升职后,要么重要的客户资源被上层掌握,要么权力被分散给团队成员,要么远离核心部门做起了边缘业务。因此,全方位了解公司的发展状况和战略情况,以及升职后实际的权责变化很有必要。要知道,不是所有的升职都是机遇,有时还可能是陷阱和危机。必要时果断对上司说“...
你无法升职的原因,责任感太强
有时候保持“战略性懒惰”,反而能让你看清职场格局,提升更快。03、学会管理领导的期望值在工作中,有的人很努力,工作能力也很强,但却得不到领导的肯定,很多时候不是你做的不够好,而是你没有管理好领导的期望值。领导交代给你一件事,他可能觉得事情很简单,如果最后的结果稍不如意,他就会觉得你能力或者态度...
HR偷偷告诉你:职场新人想升职加薪?千万别跟领导说这8句话!
建议:与其暗示自己很抢手,不如踏踏实实地提升自己的能力,做出更亮眼的成绩。当你的价值真正提升的时候,领导自然会看到你的价值,给你相应的回报。二、“我可以学习”案例:公司急需一个精通Python进行数据分析的员工,负责一个重要的项目。小李虽然没有这方面的经验,但他为了争取这个机会,对领导说:“我可以学习,...
开国上将自荐当部长,周总理婉拒:主席已经把更重要的任务交给你
此后领导人给宋任穷上将安排的是什么重要职位?对我国的发展又有哪些重要贡献呢?一、开国上将宋任穷宋任穷原本名为宋韵琴,1909年出生在湖南浏阳的一个小村庄,自幼家境贫寒,可是这并没有让他失去读书明理的愿望,再苦再累都坚持读书学习(www.e993.com)2024年10月17日。幼年时,见多了被地主欺压的穷苦百姓,这让他更是坚定了内心的理想,改变自己的...
领导给我画饼,说我升职加薪、光宗耀祖指日可待。我信了
然而,韩慕芸身上的不利因子却异常顽强,他对生活的绝望感强烈到无法忽视。因此,我不得不施展我未曾用过的绝学神秘的吸引之力。犹如大海的波涛汹涌,我怀着信心决心用力吸取那难以捉摸的厄运因子。如同捉鱼般精准无误,我终于取得了成功。可以说,在这世上,没有什么厄运因子能逃脱我的吸取范围,只有那些未曾全力以...
怎么让领导主动给你升职加薪?
具体来说,汇报时可以少说细枝末节,例如背景、原因、工作细节和小问题要少说。领导没有时间听过多的细节,逻辑太绕会让人听着心累。除此之外,要汇报工作结果,不要汇报工作过程。向领导汇报时,要用简洁的话先说结论,如果希望领导需要知道部分过程,再进行展开。
国有银行高人揭秘不成文的“八大规则”,如果不知道你就亏大了
第一大规则、没有资源和背景时你的努力可能会遭报应,但你如果不努力一定没有机会在银行的职场,大家都知道有资源和社会关系的人会过得好,受重用、晋升快、收入高、待遇好,这是现实;无论谁当银行的行长都会如此,不会改变,因为这些资源和社会关系带给银行的利益是一般人根本无法相提并论的。有的人抱怨不公平根本...
故事:老板给我晋升主管,可工资一毛没升,我果断辞职:真会画饼
"你的组长因为个人原因即将离职。经过与其他领导商议,我们决定让你晋升为组长。"我简直不敢相信自己的耳朵,瞪大眼睛,怀疑自己是不是听错了。"从下个月开始,你就是我们部门的组长了,希望你能带领团队取得更好的业绩。"赵如芳说着,露出了难得的笑容。我激动得差点跳起来。五年了,我终于要翻身了!五年的职场...