为什么:国企,不怕流氓?
因为国企不能裁员,领导对于员工并没有那么强的指挥权利。就像大家看到很多网上的段子说的:大领导惹不起,小领导你能拿我咋样?只要我不想升职,我就是爷!反而不像是私企的员工,在领导裁人的压力下,好歹还能拼凑一下,至少能捧个人场。不至于说国企刺头说不来,那是真的不来,管你领导是怎么喊叫,全当没听见。第四...
碰到《新闻女王》里佘诗曼这种心机上司,怎么处?
她不是靠裙带关系上位、碌碌无为的庸才领导,你可以从她身上学到职业理想、业务技能、甚至被她压榨出的自己的许多潜力来换取职场的升职加薪。但同时,因为被这样能干的上司压着,自己又很难有出头之日;而自己稍有差池,就会被她“吃干抹净”踢出局。作为她的下属要如何当差,才能让这样的上司成为自己的青云梯、伯乐,...
如何跟领导谈升职加薪?
??如何跟领导谈升职加薪???
又到年底,该如何与老板领导谈加薪升职?
第一步,向上司表忠心。向老板或领导凸显你的忠诚,你的工作稳定性,告诉他你的职业规划,准备和公司一起再奋斗多少年。第二步,明年准备为付出继续付出多少努力,帮老板赚多少钱,完成多少目标。老板和领导最关心就是赚钱,你能为他赚多少钱,完成多少目标,这就是你的价值。这就是价值交换。第三步,表达你的...
员工主动找领导谈升职加薪的3个准备和3个步骤
四、步骤1:从公司规章上讨论升职——理论依据正式和领导讨论升职的时候,很多人会忽视这一点,其实这一点是升职的理论基础。简单地说,领导基于公司的某些规定给你升职是合情合理的,至少明面上是符合公司相关规定。这个时候就需要我们自身查找公司的晋升条例作为此次讨论的理论依据。
跟领导谈升职加薪,一定要注意这3点,高情商的人都这么做
其实,跟领导谈升职加薪并没有想象的那么难,只要注意好这3点,成功率其实还是挺高的(www.e993.com)2024年9月7日。01、谈之前,瞅准时机不管是谈恋爱,还是谈升职加薪,都讲究一个时机。你不应该在女朋友生气的时候去惹她,你更不应该在领导不爽的时候去谈升职加薪。试想一下,如果公司正值多事之秋,业绩惨淡,内忧外患,领导焦头烂额,全公...
真正高手和领导谈加薪,不威胁也不套路,4招让你不跳槽也能加薪
人才难得,为人才付费是最节省成本的方式。2、如何正确向领导谈加薪想要升职加薪,你除了要有能力有资本之外,如何正确的和领导谈加薪也是很重要的一步。在任何沟通谈判之前,我们都要做好充足的准备,知己知彼才能百战百胜。我们要知道领导先要看到的是什么,你的筹码又是什么。
怎么和领导谈加薪,这些技巧你学会了可以事半功倍
1.首先,从职位上来讲,我们大部分员工的上司是中层或者高层,不是直接面对老板。对于大多数公司来说,中层或者高层,都没有完全的工资决定权,一般决定权在老板和人力总监手中。所以当你和上司谈加薪的时候,要明白:你一按尽量说服对方,作为你的战友,而不是让对方处于你的对立面,你要想办法说服他,打动他...
“辞职时公司加薪挽留你,千万不要留!”,如何和老板谈加薪?
针对他们的想法,我们该如何与他们谈薪,你心里有数了吗?02与老板谈加薪的方法找到谈加薪的勇气在和老板谈薪之前,我们首先要克服自己的心理障碍,许多小伙伴不敢谈薪,其原因一般就两种:1对自己给公司的贡献没底,怕公司不认可加薪。对自己为公司的贡献有一个清楚的把握,...
BOSS直聘上市:谈的未必是老板,护城河如何构筑?
直接跟!老板谈!上!BOSS直聘!升职!加薪!升职!加薪!升职!加薪!直接!跟老板谈!找工作!上!BOSS直聘!这则简单粗暴、跟世界杯可谓一点关系都没有的广告因为内容太过low,一度惹得深夜看球的球迷想砸电视。但越是low越是洗脑的东西,越容易传播(例如电梯里绕梁三日的某某车)。从营销角度看,世界杯期间鸡血的BOSS...