关于升职加薪,老板不会告诉你的1个秘密
1.要事当先,提升价值同样是一天8个小时,别人忙忙碌碌,做的都是鸡毛蒜皮的小事,而你做的是重要的事,价值更高,那你的人效就更高。所以,你要有选择,要事当先。我建议你写一下TDL,从而分清楚哪些是最重要的事情,然后按优先级排序,将最多的时间花在最重要的事情上。到今天为止,但凡我带人,首先就会给他...
职场真相:领导只让你努力工作,但不会告诉你怎样才能升职加薪
千万不要觉得领导一定会知道你的辛苦付出,大部分领导其实并不关注你做了什么细节工作,而只会关注你的工作成果和你展示给他们的东西。韬光养晦在职场是不适用的,是骡子是马拉出来溜溜,要主动展示你的能力和价值,为自己的身价加码,这样在升职加薪或者组织架构调整时,你才可能有机会。换句话说,只有老板觉得你值钱了...
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
虽然领导口头承诺要给下属升职,但在履行承诺前,领导不会放弃对下属的考察,比如能力不足或者能力太强,或者没有主动向自己靠拢,还不算是自己的人,于是推翻了自己的承诺。这个跟以前皇帝指定接班人一样,对接班人更是一种煎熬,因为皇帝信誓旦旦地告诉你,你以后就是皇帝了,可是在没有正式上位前,皇帝是不会停止对继...
我,在江苏的国企工作,电网公司,透露真实待遇,告诉你如何升职
其次从业者提高工作能力,积累工作经验,特殊情况下可以帮助你升职加薪,因为年轻人需要从长远角度去考虑问题,不断的融入工作环境中,符合工作条件,在团队中享受工作氛围,保持工作的稳定性,凭借情商和智商具备较强大的抗压能力,在遇到问题的时候不会退缩,在和领导相处,已和同事沟通竞争的时候,可以考虑到对方的利益...
我,在国企工作时,告诉你普通员工和国企领导的收入差距有多少?
我,在国企工作时,告诉你普通员工和国企领导的收入差距有多少?行业分析:不少大学生在毕业之后愿意进入国企,而在国企工作多年的员工,实际上收入方面有一定的差距,一方面是因为大家的工作职位不同,而且工作时间工作经验也会直接以及间接影响到大家的总体收入。每个从业者都渴望自己能够在岗位中升职加薪,作为普通员工...
“销售业绩好就能升职做主管?” “呵呵~”
终于,迎来了一次升职的机会,于是上手带领一个小团队(www.e993.com)2024年7月6日。结果,还没来得及享受这份升职的喜悦,扑面而来的压力让人措手不及:1、自己要做业绩2、邮箱被各种报告塞满,团队里每个鸡毛蒜皮的事都找你3、各种会议,领导对团队的政策都得第一个告诉你4、虽然底薪提升了,但是总体收入下降了...
怎样做一名公职人员?《第二十条》告诉你
《第二十条》告诉你春节假日期间热映的电影《第二十条》,讲述了以韩明、吕玲玲为代表的检察官,不屈服于种种压力和威胁,坚决维护公平正义,最终凭借刑法“第二十条”,还正当防卫者以清白的故事。影片中笑点与泪点交织、正气与邪气对抗,充满正义感和共情点,且演员演技均在线,获得观众如潮好评。
那些从临床转行做行政的人,后悔了吗?妇产科医生告诉你真实的感受
我需要在院长、业务副院长领导下,具体实施全院的医疗质量管理工作。平时主要的工作除了需要处理各种医患纠纷,还要帮忙处理日常的上传下达各项文件,有时候也要拟定业务计划,组织实施并督促检查,然后及时总结汇报。医务处受到来自院领导的压力会很大,毕竟是我们是服务他们的人,有时候犯了错误还要被领导批评。
和领导关系再好,也不会告诉你的10条职场潜规则,不知就会吃大亏
和领导关系再好,也不会告诉你的10条职场潜规则,不知就会吃大亏?01、态度比结果更重要有时候,态度比结果比结果更重要。领导给你安排刚工作任务,不管你愿意不愿意做,能不能干好,但态度一定要好。领导安排的工作一定是你工作的重中之重。遇到问题就要去积极解决,有困难的时候就去申请协助。不要因为觉得自己完...
赠票| 《飞谎腾达》打工人爆改扯谎天才?升职历险记来了
飞谎腾达!打工人觉醒时刻!如何反职场pua让打工人贾斯汀告诉你如何凭一己之力搅乱职场成为炸掉「修罗场」的最后!一根!稻草!出门在外身份都是自己给的领导不信也得听升职历险记?作为一名勤勤恳恳的打工人贾斯汀每天谨言慎行走着励志职场大男主的剧本可怜一个合格的