被领导亲戚抢走升职机会后,我直接就离职走人,可公司却黄了
在公司的天空中,一颗新星突然降临,它的光芒在我即将升职的关键时刻,夺走了我经理的宝座。这位新任领导在上任的第一天,就无情地将我这个销售冠军扫地出门,将所有客户都收入自己的囊中。他,一个彻头彻尾的行业门外汉,却依靠着背后的关系网,为自己谋取了丰厚的利益。但他怎会知晓,从我被解雇的那一刻起,公...
我即将升职成主管,可却被别人代替,我带着客户资源离职老板慌了
但那时,老板聘请了他的同学——刘保,担任了公司的CEO。我的晋升之路就这样被无情地阻断了。刘保给出的理由是:“年轻人还需要更多的磨练。”就这样,他轻描淡写地将我打发了。没过多久,主管的空缺被刘保安排给了他的朋友。那时的我还很天真,真的以为领导是为了让我得到更多的锻炼。因此,我更加努力地为公司...
讨厌的同事成领导了,我是走还是留?
不如及时调整心态,尊重公司决策。与此同时,行动上做出积极应对,见面使用恰当的称呼和语言,态度上尊重新领导的决策,帮助自己树立良好的职业形象,反倒能让人刮目相看。02主动沟通,行动上提供帮助当同事升任领导之后,主动且积极的沟通尤为重要。有网友分享了自己的故事:作为公司元老,眼见办公室一名同事升职了。网...
被领导欺负时,不要只会埋头苦干了,用好这3招,领导才会器重你
适当地学会拒绝领导,你更能赢得领导的敬畏和尊重。02、巧借关系,敲山震虎俗话说:“朝里有人好当官。”在职场中,混得比较好的人,往往不是工作最努力,能力最强的人,而是那些有背景,有关系的人。在职场中,真正决定你能否升职的人,不是你的领导,而是你领导的领导。有人可能会说,我就是一个普通的员工,...
职场如何取悦上级?只需1个字,领导提拔,升职有望
建议你一定找机会、去跟领导汇报一下、你在向领导汇报、这些谣言的时候我们要掌握好尺度和自己的身份、汇报这个消息、是两个人独处时、才能放开心胸去聊有第三个人在场、或你不确定是否有人能听得到咱坚决不说、切记汇报的时候不要夸大、也不要恶意捏造、不能言辞轻浮...
搞定领导的3个黄金法则,让领导器重你认可你,升职加薪指日可待
这时,有人就疑惑了:“管理不是上级对下级的吗?我怎么可能管理我的领导呢?”其实,职场中,还真的存在管理领导这一说,拿捏住领导的心理,让领导与我们同频共振,领导才会器重我们,升职加薪指日可待(www.e993.com)2024年10月17日。01、适配法则适配法则,是向上管理最基本的一环,其主要目的是找到适配领导的风格。
我惊奇地发现:现在体制内最缺这“四种人”,领导都愁坏了,但就是很...
只因为,领导提拔你了,手底下没人能干得了那摊活了。4.背锅人。他们大多人老实,怕得罪人,畏手畏脚,不懂拒绝,干的多干的好,也就什么事都来找,但一旦干不好,人总是喜欢甩锅的,而体制内报团取暖,围攻落单之人是天性,更别说在黑天鹅的世界里,白天鹅是有罪的,所以人家就只会怪你,于公于私都怪你,毕竟谁...
领导让已婚的我做他情人,就答应让我升职,我该何去何从?
我有个同学,仗着自己老公的地位,工作中懒散敷衍,却总想着升职。然而,当她的升职提议被上级部门考虑时,她们单位的主要领导却直言不讳地指出了她的问题,使得她的升职计划落空。这件事让我更加明白,职场上的成功,不能靠关系,而要靠自己的实力和努力。我在单位工作了快十年,也算是个老员工了。我对自己的...
能不能主动提出升职要求?
这个其实跟《提出加薪后,领导一般是答应还是拒绝?》还不一样。主动提出加薪,尽管分体制内和体制外的异同,但大致还是可以提一提的,只不过需要选准时机,尤其注重方式方法。主动提出升职,这个就比较难了,因为领导不可能主动让贤给你,也不可能自己辞职并将职位让给你。所以,主动提出升职,这是一种对领导的直接威胁,也...
《你比星光美丽》原著:纪星被职场性骚扰!韩廷救她只是为看戏
02然而,纪星辞职的原因并非仅于此,还包括上级领导陈松林的利用和公司风言风语对她的职场冷暴力。03纪星原本计划在公司升职,但陈松林为了自己的利益阻挡了纪星的晋升,让她心情不佳。04此外,公司同事对纪星的排挤和冷言冷语让她无法忍受这种环境,最终选择辞职。