我,在深圳做辅警,告诉你扣除五险一金后,辅警到手工资有多少
他们通常从事普通工作,拿着平均工资。毕业后,很多本科生刚开始从事辅警工作时,月薪或许能达到六七千元。对他们来说,五险一金的标准比较高,未来工资会根据业绩和工作年限逐步提高。当然,对于那些大学毕业或者有其他学历的年轻人来说,刚到深圳工作时通常只能拿到四五千元的月薪。对于他们来说,工作还是很辛苦的,...
扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,是什么水平?
扣完五险一金以后,每个月的到手工资就能够达到1万元,那么就说明你在扣除五险一金之前,至少自己的工资待遇都是在5级万2000块钱以上甚至更高的水平,因为我们五险一金扣除的比例,相对来讲还是非常高的,其中住房公积金的部分,就要按照12%的比例来进行扣除,当然有些单位可能是按照5%的比例,但基本上像一些大型国有企业...
各省2022年平均工资:上海21万,河南7.8万
所以,前述7个月薪过万的省份,所说的月薪,是扣除个税、五险一金之前的收入,扣除个人所得税、五险一金之后,实际到手的,可能在8千元以上,但更大范围内不到九千元/月。事实上,很多第三方关于工资的统计数据中,并没有说明这一点。比较而言,来自官方的数据,显然更为详实可信。在过去一年,城镇单位就业人员的平均...
为什么要把五险一金,算到自己的工资收入里呢?
我们作为员工本身来讲,其实每个月到手的工资它实际上是没有包括五险一金,因为五险一金是扣除了,扣除完成以后就不再享受到相应的待遇,实际上你在自己的工资卡当中,它是不能够体现的,所以很多人认为五险一金,不能够算成是自己的收入,因为自己根本就没有拿到这部分的收入,但是我们是可以享受到相应的待遇,这一点是毫...
这位朋友的工资条看上去很是诱人,但仔细看还是有问题
对于在职职工来讲,这么高收入的公司,说明的公司的效益是非常好的,提成工资的比例应该也比较高。但由于社保和公积金的扣款金额不规范,导致个人所得税的纳税金额过高。按照个人所得税法的规定,在每月的实际收入中,除了每月扣除5000元费用以后,还有专项扣除,比如五险一金的扣除就属于专项扣除。此外还有专项附加扣除,专项...
5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除(www.e993.com)2024年7月9日。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。5最低工资是否包含五险一金?这里,简单总结了部分地方关于最低工资是否包含五险一金的规定:...
退休返聘税务申报揭秘:养老金是否算入年度总收入?
所谓专项扣除主要是五险一金的费用,退休人员不再缴纳五险一金,所以没有专项扣除;专项附加扣除,这是需要个人申报。退休人员返聘后的专项附加扣除主要是赡养老人的费用,大病医疗费用扣除,房贷扣除等。按照我的经验来判断,一般在物业公司的工作的退休人员,如果在总收入中不计算养老金,是达不到缴费的标准的。当然在个人...
平均工资近9000元,实际扣除五险一金到手3500元的人,多不多?
要知道,目前许多四五线城市的最低工资标准在1600元左右,也就是说单位只要支付的薪资高于1600元就是符合法律规定的。而正常中小型企业薪资一般是在最低工资标准上翻个倍,也就是3500元左右,扣除保险后,到手3000元都不到,或者直接就没有缴纳保险!因此,对于一般中小型企业而言,到手工资3500元还是比较正常的一个数据...
扣除5险1金后,工资还要超出3500元的人多不多?能占到50%吗?
由此可见,城镇非私营单位的职工的工资,在扣完五险一金之后,基本上都是能够达到3500的。而城镇私营单位的职工工资,相对来说是更少一些的,并且他们缴纳的五险一金基数,也没有那么高,甚至很多单位是按照最低档次进行缴纳的,毕竟大部分的资金都要由公司承担。
税前工资7000元,扣除五险一金,真正到手的有多少钱?
自己税前的工资是7000元左右,那么在扣除五险一金以后,真正到手的钱有多少呢?我们如果说,按照你的实际工资为基数来扣除五险一金,那么就按照7000块钱来计算。一般情况下个人所承担的是其中的三险,一金也就是城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,失业保险和住房公积金。其中职工养老保险个人按照8%的比例缴纳医疗保险,按照...