如何面对员工使用虚拟位置软件绕过苹果考勤钉钉企业微信打卡?

对于员工来说,应该保持真实的工作状态,以诚信和专业的态度对待工作。而管理者也应该通过加强考勤监管和提高员工福利来改善员工的工作积极性和减少违规行为的发生。此外,苹果考勤打卡虚拟位置软件的使用也引发了对个人隐私安全的担忧。员工在使用虚拟位置软件时,个人隐私数据很可能会被泄露或滥用,对自身造成损害。因此,使...

...董事长停发个人薪水;茶话弄被曝用骚扰软件报复顾客丨雷峰早报

7月29日,一篇名为“金融圈手撕老板第一人”的小作文在朋友圈广泛流传,财通资管一员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对该公司与相关员工的信息,内容包括高管持有过亿房产、上海三套豪宅、质疑相关领导工作能力、过多的会议、自身被不公平对待等。据悉该员工为清华工科生,现为财通资管公司一研究员。...

普华永道被曝启动静默裁员,中国区大批审计跳槽;宁德时代员工称896...

该员工还提交了有公司盖章的加班统计表,以及记录了2016年12月至2018年1月期间的考勤资料光盘,光盘内容包括每日上、下班时间及其他时间考勤打卡的照片,拍有A公司标志及房间内部布局的照片,每天平均30张。该公司认为,公司给该员工安排的工作量无需加班。光盘显示,员工基本每小时打一次卡和拍一次照,工作日有时只间隔...

科技周报|大基金三期成立;TikTok回应“美国版本”;刘强东讲话流出

5月24日,一段刘强东开会的视频流出,刘强东在会上表示采销C1到C3的员工都有不同的涨幅,最高能涨100%。宣布涨薪后,刘强东表示"最好的薪酬待遇要给采销,采销是我们战斗的第一线。"另一方面,刘强东也回应了京东近期在考勤等方面的调整,要求员工做行业最一流的员工,永远没有办法让大量员工躺着睡大觉。点评:涨薪和...

8点1氪丨小黄车ofo创始人戴威赴美创业;格力员工称孟羽童考勤异常...

格力员工称孟羽童是被公司开除,考勤异常率超80%“孟羽童从格力离职”一事,连日来持续在发酵。“不是离职,而是因违反公司纪律被‘开除’。”日前,记者从孟羽童“离职”前所在的在格力市场部员工处获悉,孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。上述格力市场部员工...

苹果放出节流四大策略:迟发奖金、晋升减少、限制招聘、严抓考勤

除此之外,包括软件工程、服务部门在内的苹果大部分部门开始转向每年1次晋升,晋升机会减少(www.e993.com)2024年11月25日。但运营、企业零售等员工仍保持每半年1次晋升。作为全球市值最高公司的苹果于去年7月开始缩减成本。彼时,面临着通货膨胀的急速上升以及对经济衰退的担忧,苹果做出该决策。相较于其他科技公司正在进行的大规模裁员,苹果避免了这种...

苹果、谷歌、Meta都在敦促员工返岗 为何英伟达要反其道而行之?

Meta首席执行官马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)制定了严格的返岗政策,要求几乎所有员工在每周的大部分时间里都要回到办公室。Meta对员工实行严格的考勤制度,违反者将受到纪律处分,甚至被解雇。同样,聊天机器人ChatGPT的创造者、英伟达的另一个核心客户OpenAI的首席执行官萨姆·奥特曼(SamAltman)在5月份表示,“远程工作...

世界头号黑客去世;理想回应“高速无人驾驶”;谷歌员工薪资泄露

比亚迪被指统计员工“到点下班率”,回应:假的据报道,针对网传比亚迪统计“到点下班”考勤数据一事,比亚迪回应称是假的,相关内容已在处理中。近日,网上传出了一张比亚迪考勤数据图。该图统计范围为各部门F至D级员工,涵盖公司内各部门以及王朝、海洋、腾势以及仰望等子品牌。

小米辞退不能胜任工作员工终审败诉丨HR新闻集锦

据报道，知情人士透露，苹果将向少数工程师派发新一轮特别股票奖金，以此挽留关键人才。知情人士表示，苹果最近几天以限售股形式向软件和硬件工程部门的部分员工派发了这笔奖金，额度在10万至20万美元之间。苹果内部的部分员工将这笔奖金称作“特别挽留奖”。这笔奖金需要在几年时间内逐步行权，目的是为了避免员工跳槽...

别轻易买打卡破解软件,被“破解”的可能是你的隐私

钉钉打卡功能正面临破解难题。5月13日，记者在北京市东城区打开一款破解软件，通过虚拟位置设定，顺利将钉钉打卡的位置设置到1200公里外的上海。远程打卡几秒钟便实现了。作为当下职场的热门应用，钉钉的用户数已经超过2亿，大量企业使用钉钉记录员工的考勤情况。但新京报记者调查发现，钉钉打卡的破解软件充斥网络，下载破解...