员工考勤表通用版:7大功能,帮你快速搞定考勤统计!

最后，只需选择员工编号，就能自动查询员工：姓名、部门、考勤情况，并判断是否全勤！首先，用鼠标选中考勤区域，切换到数据选项卡，单击下拉列表按钮；然后，勾选从单元格选择下拉选项，并用鼠标框选：AM6到AM8单元格；结束确认后，只需单击下拉三角，就能快速选择：员工考勤情况；备注：考勤表中的...

2024年员工动态考勤表(高亮显示公休日及节假日)

2024年员工动态考勤表(高亮显示公休日及节假日)2023-12-2400:18:05小伍总聊天小能手广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败小伍总聊天小能手3629粉丝笑了就关注呗03:58就在这一刻,终于彻底理解了刀郎!00:13最让美国头疼的中国...

全自动考勤表模板:无需手动输入,轻松管理员工出勤!

首先,我们无需手动输入:考勤情况,只需单击下拉列表,就能自动统计出整月的:考勤天数、缺勤天数、考勤率!其次,只需点击按钮,切换月份,就能自动生成:星期和日期,每个月都可以复用!最后,只需选择员工编号,就能自动查询员工:姓名、部门、考勤情况,并判断是否全勤!2、自动生成考勤情况:首先,用鼠标选中...

教你使用Excel软件怎么制作员工考勤表的方法【详解】

选取考勤表区域,开始-条件格式-新建规则。2、设置公式。在新建格式规则窗口,类型选“使用公式确定要设置格式的单元格”,在下面的公式框中输入公式:=COUNTIFS(员工休假跟踪表!$E$8:$E$26,“病假”,员工休假跟踪表!$C$4:$C$26,“-span=”“-”&C6)=1。

excel员工考勤表中漏打卡员工太多,如何统一在表格中标记出来?

假设以下图一是某公司的员工考勤记录表,可以看到其中空格的没有记录打卡时间的就是漏打卡,那么我们需要统一在上面备注“漏打卡”,并标记显著的颜色,应该如何操作呢?我们选中整个考勤表,,注意不要选表头,然后按快捷键CTRL+G,定位查找,条件选择空值并确定,如以下图二所示。

考勤表或工资条一定要员工签名吗?

有些单位的HR们因为疏忽或为了节省工作步骤,不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认,岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题,一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议,双方就会各执一词,而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的(www.e993.com)2024年11月9日。最常见的争议类型就是关于加班费。当劳动者主张加班费时,通常会详细...

考勤表工资条没员工签名公司可能吃大亏!

笔者在为一些用人单位提供劳动用工方面的法律服务时,经常发现HR们因为疏忽或为了节省工作步骤,不要求员工在每月的考勤表和工资单上签字确认,岂不知忽略了这点小细节却容易出现大问题,一旦与劳动者发生了与之相关的劳动争议,双方就会各执一词,而裁判者通常会要求用人单位就相关事实承担举证责任的。

企业主管虚报离职员工考勤表 非法拿空饷10万余元

2013年11月份至2014年8月份期间,李某以新员工进不了厂的理由,骗取离职员工的银行卡收为己用,后利用负责填报工厂员工工资考勤工作的便利,在不到一年时间内多次虚报杜某、吴某等六人的考勤信息,使得公司多支付了六人的劳动报酬共计105814.7元人民币。其后,李某本人或指使其妹妹去银行用取现或转账的方式占为己有。

法治课|工资单、考勤表没有员工签字,公司将承担不利后果

工资单、考勤表未经劳动者签字确认,劳动者拒不认可的,用人单位将可能承担举证不能的不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。