智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...
而在内容分享过程中,鸿蒙原生版智联招聘融合了HarmonyOSNEXT“统一系统分享”、“键鼠拖拽”和“智能剪切”等能力,提升了内容分享的便捷性。具体来说,得益于在系统分享基础上进一步集成applinking能力,用户通过华为分享进行近场分享时,已安装智联招聘App的接收端可直达分享内容详情页。HarmonyOSNEXT的键鼠拖拽能力则支持...
报告| 智联招聘:2024年大学生就业力调研报告(附下载)
智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,创历史新高。报告指出,自由职业和慢就业的毕业生比例有所上升,而双一流院校毕业生深造比例升高,二本、专科生则倾向于更早进入社会积累经验。在就业偏好方面,国企成为大多数毕业生的首选,48%的应届生希望进入国企工作,体现了...
智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》
我们通过智联招聘平台数据,监测2024年二季度招聘职位数同比增速排名前列的行业、职业,发现高技术制造业及相关职位需求增速表现突出。高技术制造业招聘增速领先,集成电路行业增幅超20%智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘...
智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》
报告表明,蓝领招聘需求和招聘薪酬双涨,求职竞争较为和缓,岗位的学历和工作经验门槛普遍较低,也吸引了越来越多年轻人加入。企业重视对劳动者的职业技能培训,劳动者也积极学习提升,对未来抱有较高期待。智联招聘将继续关注蓝领人才招聘就业和发展情况,为行业提供最新动态数据,助力用人单位招工、劳动者就业,与企业、人才实...
智联招聘成立30周年,公司将大力发展AI技术驱动新质生产力
纵览几十年来优秀企业的发展历史,我们不难得出结论:生生不息的技术活力,是企业跨过沟壑、破旧立新、向上攀缘的原动力。正如腾讯不断以技术迭新优化社交场景服务,让即时通讯从电脑到手机,从单一到精彩。也正如智联招聘在30年的壮大历程中,始终立足用户需求推动技术升级,让技术的价值真正落在越来越好的用户体验上...
青岛男子称遭遇“虚假招聘”,智联回应:对企业有三道审核
近日,山东青岛求职者苏先生通过智联招聘找工作,却疑似遭遇“虚假招聘”(www.e993.com)2024年12月19日。苏先生表示,在智联平台上,一名自称来自歌尔股份的HR让他入职,每月工资8000元至15000元。苏先生与该名HR添加微信后,就将简历发了过去。近日,山东青岛求职者苏先生通过智联招聘找工作,却疑似遭遇“虚假招聘”。
智联招聘:28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)在母亲节即将来临之际,5月11日,智联招聘与北京大学国家发展研究院胡佳胤团队发布《2024年职场妈妈生存状况调查报告》显示,28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具,77.2%的职场妈妈每天家务时间在2小时以上。智联招聘调研数据显示,认为升职“可能性较大”和“肯定会升职”的已婚已育职场女性共...
智联招聘:今春白领跳槽指数低于去年,汽车行业更受青睐
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)2024年春招季已经来临,智联招聘3月19日发布《2024春季白领跳槽指数调研报告》显示,近8成白领有跳槽意向或行为,跳槽指数3.29,低于去年。超4成白领跳槽希望去新一线城市,汽车行业更受青睐。智联招聘调研数据显示,今年春招季有跳槽意愿或行为的白领近8成。2024年白领跳槽指数为3.29,比2023年...
中国年度最佳雇主都在“快聘榜”了,智联招聘喊你快投简历
今年春招季,智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求,推出了“快聘榜”,通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据,同时考量“职位相关度”和“公司美誉度”这两大重要因素,把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过“榜单”的形式推送给求职者。找工作的朋友们即使想“海投”,也能在一批匹配度高的岗位中进行投递,提升...
智联招聘:毕业生找工作“求稳”心态加重
中国青年报客户端讯(中青报·中青网见习记者赵丽梅记者张均斌)2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。日前,智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》(简称《报告》)显示,2024届毕业生找工作的“求稳”心态持续加重。《报告》通过问卷调查的方式,调研了2.49万名应届毕业生。调研结果显示,...