赓续青医精神,筑梦医路启航|青岛大学青岛医学院举办2024级学生...

青岛医学院党委书记蒋光峰出席典礼并讲话,研究生院院长许元红,学生工作处处长王春,校部机关党委一总支书记、宣传部副部长张永华,合作发展处处长、校友工作办公室主任王海荣,教务处副处长、创新创业学院常务副院长席岩,校团委书记李鹏,教务处副处长张永进,青岛医学院主持工作副院长任贺,基础医学院主持工作副院长张蓓,青岛医...

是什么决定了你的与众不同?亚马逊CEO的16条领导原则

我分享一个小故事,2000年的时候,我与他人共同领导营销团队,有一次我正在向团队展示运营计划,我准备了220张幻灯片,在展示到第10张的时候,一位成员打断了我,他说你这张幻灯片上的数字都是错的,我被吓了一跳,检查后发现的确是我错了,我当然很尴尬,我说你是对的,这些数字是错的,他说好吧,如果这些都是错误的...

梁汝波内部讲话: 2024年字节要“逃逸平庸的重力”

梁汝波表示,“虽然公司一直强调文档要简洁、准确、好理解,但平时还是有很多文档动辄上万字,黑话满天飞,有无穷多的缩写,不直击问题。”梁汝波还特别提到:公司变大之后,有时候他自己都觉得公司的效率如果比其他优秀团队低30%,他是不意外的,甚至低50%也不震惊。但回头想想,这种不震惊本身是让他“出冷汗”。“因为这...

大厂都得治!让字节梁汝波出冷汗的“大公司病”:文档动辄万字,黑话...

某大厂前员工对时代周报记者感叹:“人员冗杂,‘宫斗’戏码太多了。就我个人当时所在的团队来看,问题多集中于跨团队协调困难、决策者多、效率低下,抢夺功劳等。”此外,伴随员工数量的迅速增长,如何管好人也是管理者必须直面的重要问题。一名互联网公司的业务负责人对时代周报记者分析道:“大公司病的问题在于人员冗杂...

校长助理陆昉:为学生提供更好的教学质量

他总是把同学的事情放在第一位."给自己最好的教育傅锡洪引用吉朋的话来激励学生:"每个人接受两种教育,一种来自别人,另一种更重要的来自自己."他说,我们不能忽视自己对自己的教育,而且恰恰应该给自己最好的教育.他带领西吉马铃薯调研团获得上海市大学生优秀暑期社会实践项目荣誉;他作为学长助理团...

弦歌相传 桃李芬芳 | 太原市第五十三中学校开展庆祝第40个教师节...

优秀教师、优秀教育工作者代表发言优秀教师代表张加艳在表彰会上发表感言:非常荣幸在我四十岁的时候在庆祝第四十个教师节作为教师代表发言(www.e993.com)2024年11月25日。在这个充满敬意的日子里,我们齐聚一堂,共同庆祝属于我们教师的自己节日——教师节。作为新时代教师,更要弘扬新时代教育家精神,坚定“为党育人、为国育才”的初心使命和“躬耕教...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

比如我们讲团队合作,集体奋斗,但是团队中并不是所有人都做得很好,包括我们自己。大家到公司不是来检验华为人的合作如何,而是来做贡献的,需要每个人做正贡献。我们通过文化导向、考核、评估来引导如何做才是正确的。我们不可能期望所有的团队今天都做得优秀。但期望通过每个员工的正贡献减少这种差距。

从“心”开始,在上海美高双语学校开启精彩校园生活

美高建立了一支具有丰富课程管理经验的优秀团队,由美国耶鲁大学校董掌舵,带领由北京大学、哈佛大学、纽约大学、伦敦大学、英国曼彻斯特大学、谢菲尔德大学、卡迪夫大学组成的卓越名师队伍,平均教龄超过5年,海归超过50%,硕士及以上学历的教师占比超过60%。在新学期来临之前,为了能够给新生们提供最优质的教育资源,让新教师...

2021年度东方人物来啦!投给你心里最优秀的TA

“我喜欢迎难而上,热爱在临床忙碌穿梭,患者与家属的肯定是对急危重症护理人高精尖护理工作最好的回答。”上海市东方医院综合监护室护士长吕剑虹认真地说道。“二十年,干好一件事”开科初期,重症监护室护士人员相当匮乏,加上患者全是游离在生死之间的脆弱生命,多数是生活不能自理的老人。吕剑虹说,既然来了就要迎...

...6位优秀青年代表在云南省纪念五四运动100周年座谈会上发言

云南大学研究员、电子材料与器件研究团队负责人胡万彪在纪念五四运动100周年之际,我非常荣幸作为青年科技工作者代表发言。10多年前我还是一名大山里的孩子,在各级组织的关心下,通过自己勤奋学习,考上了省外的重点大学,在中科院取得博士学位后又赴澳大利亚国立大学做博士后工作,2016年我作为高端人才被引进到云南大学工...