由于常去医院被家长控诉,心冷离职后,家长又来哀求我回去
若我真是为了金钱,我早已离去。隔壁的私立高中曾向我提出双倍薪资的诱惑,希望我能加入,但我却婉言谢绝了。我究竟为了什么?不就是为了那些学生!为了他们心中的宝贝!教授英语的罗老师再也看不下去了。“闫老师为了学生们带病坚持工作,你们不仅不体谅,怎么能对他说出这样刺耳的话语。难道学生们的成绩还不足以证...
如果你很想离职,但又怕失去稳定的工资,不如试试这3个方法
3、不在上班中寻找意义上班就是为了用你的劳动换取报酬,不要去想着找“意义”,没有意义就想跳槽,能轻松拿到工资就是份好工作了。02寻找第二增长线上班让你焦虑,最大的原因就是你只有这一份收入,你担心随时失去,还被人指责“缺乏能力”。当你有足够的存款,有多个渠道的进账,心里也就会放松很多,说不定...
为什么说离职见人品?太现实的三点原因
一、离职,是一面照妖镜工作的时候,大家为了共同的目标,抬头不见低头见,自然会维持表面的和谐。但离职就不同了,没有了利益的牵扯,很多隐藏的本性就会暴露出来。比如,有些人会为了争取更好的待遇,故意散布负面消息,抹黑公司;有些人则会带走公司的客户资源,损害公司利益;还有些人,甚至会在离职前故意制造麻烦,给公...
18岁至暗时刻,21岁主管教练离职,李隼一席话揭露孙颖莎崛起原因
由于众所周知的原因,东京奥运会延期一年举行,丁宁退役,刘诗雯只参加混双比赛,孙颖莎如愿踏上东京直通车,半决赛对决伊藤美诚,守住自己的半区,虽在决赛中不敌陈梦,但孙颖莎收获了大量的人气,球迷有理由相信她会有更加广阔的前景。但天不遂人愿,主管教练黄海成突然离职,孙颖莎成“散养”状态,一个人训练,一...
我,摆脱了“离职纠结体”
三是受困于各种因素,没找好下家(备胎)。基本上,要同时满足以上3个条件,一个人才有可能甘愿做一个离职纠结体。否则时刻创飞你的工作会轰得你递辞职申请比谁都快;而如果一点念想都没有,也构不成牵绊住离开的理由。没有下家这个原因更是不言而喻,尤其这两年,满纸辛酸泪。
没有人会说离职的真实原因,因为说真话会被嘲笑脑子有问题的
离职的真实原因就是这两个,对同事领导不满和对企业不满,你说什么都会得罪人,都要走了还得罪别人,做人不是这么做的,损人不利己的事情正常人都不会去干,有人说我要出口气怎么样,那这种人就不是什么好鸟,都没有资格去混职场,职场讲个体面,损人不利己的事情你去干只能贬低你自己,对别人没有任何影响,写个公开...
回顾:央视“国脸”欧阳夏丹现成功转行了,首度公开离职原因
最后,让我们用欧阳夏丹自己的一句话来结束这个故事吧:我不知道自己的选择是否正确,但看到母亲在我的陪伴下病情好转,我的内心是满足的。"也许,这就是人生最珍贵的东西——无关对错,只在乎此刻的心安理得。这话说得,简直是人生哲学啊!你怎么看?欧阳夏丹的选择值得吗?欧阳夏丹的故事,你觉得她的选择值...
聆听“公共钢琴”里的时代乐章
虽然少年时代起就喜欢音乐,但人生中大多数时光,忙着挣钱养家的老易和他的“老朋友”根本“说不上话”——原因显而易见,作为“乐器之王”,钢琴身价不菲。直到越来越多的“公共钢琴”或者叫“公益钢琴”“共享钢琴”,出现在街头巷尾,出现在车站、商场甚至医院的门诊大厅,不管叫什么,这些钢琴向所有人公平地敞开怀抱...
面试官问你离职的原因该怎么说?分享3个公式,让你轻松过关
①判断你的责任心,特别是你在离职的时候做好了离职交接。②判断你的规划性,通过你换工作的原因,判断你的职业规划是否清晰,也同时判断你接下来的规划是否和当前匹配。③全面预防,很多职场小白不经过大脑直接掏心窝说实话,和领导合不来,跟同事关系不好,工作压力太大,工资太低,加班太多等,...
璩静离职了!但原因并非“让百度损失60亿”
因此,当高管亲自上场后,企业会面临新的问题:万一老板说错话,可能会给公司带来风险,最直接的是影响公司股价,因为股价的反应往往是立竿见影的,这一点,企业家网红鼻祖马斯克已经验证了。2018年,马斯克因在推特上发表可能私有化特斯拉的言论,造成特斯拉股价巨幅波动。美国证券交易委员会(SEC)后来就这一事件和马斯克达成和解...