“小蜜蜂”老师离职的真实原因!她触犯教育红线,离职是最好选择

“小蜜蜂”老师离职的真实原因!她触犯教育红线,离职是最好选择文|旭中升编辑|旭中升前言身为老师的人都知道,在课堂上最让人苦恼的无非就是上课时间在下面说悄悄话的行为,不光影响到周围人,还会影响课堂秩序。近期在网络上就有一位老师出了一个妙招,她将讲课用的“小蜜蜂”扩音器戴在了班级中爱说话的同学...

“小蜜蜂”事件最新后续!网友一句话透露老师离职真实原因

网友评论老师离职原因分析视频上传到网络后，给学生和老师都带来了巨大的压力。对于学生来说，他们可能会因为自己的言行被曝光在网络上而感到不安和尴尬，担心自己成为众人议论的焦点，从而承受巨大的心理压力。这种压力可能会影响他们的学习状态和心理健康，让他们在课堂上变得更加拘谨和不自在。对于老师而言，随着视频...

“小蜜蜂”事件后续!老师离职原因曝光,为什么离职是最好选择?

老师离职原因分析视频上传到网络后,给学生和老师都带来了巨大的压力。对于学生来说,他们可能会因为自己的言行被曝光在网络上而感到不安和尴尬,担心自己成为众人议论的焦点,从而承受巨大的心理压力。这种压力可能会影响他们的学习状态和心理健康,让他们在课堂上变得更加拘谨和不自在。对于老师而言,随着视频的播放量不...

...小蜜蜂”老师身份:曾是公立学校聘用制教师,因个人原因自愿离职

“由于自己的法律意识淡薄，给家长和孩子带来了伤害，同时也给校方带来了不必要的麻烦，再次我想对你们说一声对不起。”“我虽然已经离职，但仍对教育行业充满热情，希望有机会还可以再次加入教师行列。”媒体、网友质疑事件真实性对于这件事情，网友们有不同的看法，有人认为老师没有保护好学生的隐私，“怎么能拿学...

给话多的学生戴小蜜蜂后续:视频下架,离职道歉,老师错哪里了?

从一些网友的话中,明显可以看出造成这位老师离职的原因,一是家长的投诉,二是网络带来的压力。现在是互联网时代,再加上大家都有权利通过网络平台分享有趣的事情。小邓老师一开始的初衷很简单,就是觉得给学生戴小蜜蜂这种课堂管理很有趣。一开始不就是吸引了大家的喜欢,视频才火的吗?

给上课爱讲话的学生戴“小蜜蜂”的老师离职了!律师、一线教师这样...

近日，有一位老师因在短视频平台上发布一条“给上课爱说话的学生戴小蜜蜂”的视频而走红(www.e993.com)2024年11月25日。11月17日，该老师在个人社交账号上发声称，自己已经迫于压力选择离职。这条视频引发了各方关注，网友们也提出了各种观点。记者也联系了南京的律师、一线教师，谈谈他们对此事的看法。视频中，老师表示视频播放量过高学生家长担心...

给学生戴“小蜜蜂”的老师身份遭质疑,教育局回应:拍视频前已离职...

视频中，一位小学生因上课爱说话而被戴上老师的“小蜜蜂”扬声器。发布视频的老师说：上课总有说不完的废话，直到我给他戴上了“小蜜蜂”，瞬间安静了。其称，虽然事后她向学生及家长表达了歉意并下架视频，但因视频被很多网友转发，她还是遭到家长投诉，现在迫于压力选择离职。当事人社交账号截图11月18日，据...

跨境ERP价格战至少还要持续两年 最终会剩下两三家比较活跃的

这是积加ERP和友商非常大的一个区别,也是为什么积加ERP能跟客户的契合度非常高的原因。从另外方面说,精品和品牌商家,他们的业务可持续性也非常好。当然,因为海外电商发展活跃,每年都有新的玩法出现,会有新的卖家群体出现,进而演化出一些新的ERP需求,需要有服务商去提供解决方案,这些都是新的机会。但从我们内心来...

董宇辉从东方甄选离职,我想说三句话

俞老师创业,从来都是一个靠人才、发现人才、用好人才、信任人才,一路成长起来。新东方就是靠一群非典型的知识分子、英语老师来讲课来成长起来的。所以,我们能看到他对董宇辉的培养、器重与不舍。我只能说,俞老师是个厚道的、重视人才的企业家。第二句话,新东方从来不怕高管、合伙人、明星出走创业。

总体上看,老板对“全栈自给自足”的执念越深,公司的『人效』就越低

再然后,那位朋友瞬间觉得自己遇到了“知己”,他很共鸣地说:正是因为把能外采/外包的环节都甩出去了,我们才可能有这么高的人效,才可能有这么好的员工福利。后来,在线下见面的时候,谈到人效高的问题,他提到:我对人效比较关注,并以人均产值为标准来给公司的运营能力打分。若人均产值超过500万的话,公司的运营能力...