面试官:“如何在1分钟内要到我的微信?”他一句话直接被录用!

这时,三号面试者俏皮地说:“您加下我微信,我给您发个红包。”在场的众人开始小声议论,谁都没想过换个思路,所以三号肯定成功了。没想到面试官依旧无动于衷。紧接着,最后一位面试者说:“我认识一位业内有名的猎头,手上有许多不错的人脉资源,方便的话我加下您微信,我将他的名片推给您,您也许会需要。

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??

产品经理面试实战建议思路 2:如何打动面试官(面向初级产品经理)

比如,面试官说:"我们公司正在开发一款新的在线教育产品。"你可以接着问:"这款产品的目标用户是谁?有哪些独特的功能?目前的进展如何?"这样的问题,能让面试官觉得你对这个产品很关注,并且有自己的思考。不要过早挑剔面试中不要对其他方面做太多约束和探讨。因为产品经理要的就是能成事,而不是各种挑剔。挑...

HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

一、“我不会,但我可以学。”这句话听起来看似很诚恳。但实际上,在HR的耳中,它可能带有一种“我现在不行,但未来可能会行”的潜台词。想象一下,如果你是一个HR,听到面试者说“我不会,但我可以学”,你可能会在心里犯嘀咕:“那他什么时候能学会呢?会不会给我招来一堆麻烦,还得花时间培训他?”目前...

面试官都不想听到这4句话!说了就凉凉,请知悉,结尾点金

面试官都不想听到这4句话!说了就凉凉,请知悉,结尾点金2024-09-1119:20发布于湖南|69观看0评论13手机看咨询大砖家于航聊职场粉丝4118|关注0+关注作者最新视频659|04:13终极拷问!闹大了,这3个问题触及了根本2024-10-16921|04:36工资已重回3000元的时代...老板们请听听百姓的“...

面试高招!男子巧妙回答,老板秒变心动!

一个能够让面试官感到舒适和放松的求职者,往往更容易获得好感(www.e993.com)2024年11月6日。例如,在一次文艺大奖的颁奖典礼上,余光中先生凭借一句风趣幽默的话,不仅称赞了年轻人,还巧妙地化解了自己的尴尬,赢得了在场所有人的尊重和喜爱。这种能力在面试中同样适用。一个能够用幽默化解尴尬、用真诚打动面试官的求职者,无疑会在面试中占据优势。

空窗期被面试官针对性提问该说实话吗?

空窗期被面试官针对性提问该说实话吗?有空窗期经历的求职者有时会被面试官先入为主地认为不太能适应职场节奏,如果遭到了这样的质疑该怎么应对?

“很抱歉,我们不招专升本”,面试官的话透露出多少专科生的无奈

"很抱歉，我们不招专升本”，面试官的话透露出多少专科生的无奈大学生就业一直备受家长们关注，特别是随着毕业生数量的增加，良好职位的竞争更加激烈，学历变得更为关键。尽管文凭并非能完全代表个人能力，但为了方便筛选，许多优秀企业对求职者的学历和毕业院校有一定要求。相比之下，大专毕业生面临更多的挑战。很多同学...

金三银四,你的面试官可能是个AI

她举例说,“我在面试一些高端职位候选人的时候,会追问他的职业规划、职业理想等问题从而判断他们对职位的热情度。有些人真的不是为了收入而跳槽的,他们的真实需求可能多种多样,比如对原企业价值观、企业文化不认同,比如原工作带不来成就感,或者原工作带不来职业技能成长等等。面对这些不确定性的需求,我们HR需要进行甄...

小心踩雷!面试回答问题时,避免使用的7 句话

面试时我们有意无意说的每一句话对于面试官而言都是“说者无心，听者有意”。尤其是王雪松强调的这些问题，真的一个答不好可能就会踩中面试官的雷区！所以各位一定要注意！禁句1：我可以做任何事求职者为了展现积极性，往往会跟面试官说「我可以做任何事」、「我愿意担任任何职位」。但其实适得其反，这样...