上级向下级甩锅,下级即便苦不堪言却也只能接锅?对一起地方党报...
我们需要理解,地方领导肩负重要发展责任,表扬和鼓励固然不可或缺,但是更需要的是发展的建议、问题的发现,以及重要解决方案的提出,甚至对地方问题开出一剂“苦药”,这都是对于地方发展的帮助,而且是比摇旗呐喊更为重要的帮助,也会令地方领导眼睛一亮,刮目相看,从而高看一眼,视为建言献策之举。我们从心理角度也...
半月谈聚焦节假日值班:靠简单堆人力是懒政、庸政的体现
各兄弟部门一起开会,上级领导表扬了在春节期间安排专人值班的部门,不点名批评了没有跟进值班制度的部门,其他领导为了求表扬、防挨批,也要求本部门跟上。至于值班的意义和价值,领导总能找到。甚至还存在“上级干了,下级也得干”的思维。区县部门安排专人值班,你乡镇是不是也得跟上啊?一起“加”一个吧。值班人员...
节假日值班的道理都懂,可是……
各兄弟部门一起开会,上级领导表扬了在春节期间安排专人值班的部门,不点名批评了没有跟进值班制度的部门,其他领导为了求表扬、防挨批,也要求本部门跟上。至于值班的意义和价值,领导总能找到。甚至还存在“上级干了,下级也得干”的思维。区县部门安排专人值班,你乡镇是不是也得跟上啊?一起“加”一个吧。??值班...
广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发 《广西突发环境事件应急...
上级人民政府及其相关部门指导下级人民政府及其相关部门开展突发环境事件应对工作。上级组织指挥机构设立后,下级组织指挥机构按照上级组织指挥机构要求做好应急处置与救援工作。上级人民政府设立现场指挥部的,下级人民政府组织指挥机构应纳入上级现场指挥部。上级组织指挥机构(或应急工作组)到达现场后,下级组织指挥机构应当接受...
「正风深一度」当前基层减负爬坡过坎中的“拦路虎”
某些干部眼睛只往上面看,做出自以为领导满意却让群众失望的蠢事。有的只管完成上级任务,不管下级能否落实,刻意搞传达不过夜、随意要求基层填表报数、不顾实际层层加码……给基层干部造成极大负担。有的干部只求上级表扬,不管群众利益和口碑,如一些村里的村史馆建得“高大上”,迎检多次被夸“新颖”,却常年闭门不...
《脱口秀和Ta的朋友们》第二期(下)观后感
2.高寒《文学青年》(www.e993.com)2024年10月12日。敢打破尴尬,挑战毛豆,值得表扬。内容略有夸张,但算是真实接地气。别说是农村,就是出生在80年代的城里人,很多人小时候都穿过大号衣服,后面他还callback。梗很多,白雪公主,文艺青年,把小学语文课本知识串连到一起,口音是加分项。好笑。95分。
他治军严格,敢作敢当,因哽咽讲一句话被误解,后从师职申请转业
32师上阵地后,就面临以上打不得、守不力的两难境地,一线官兵十分不解,抱怨上级不爱惜战士生命。9月,军区黄德懋副司令员去32师检查工作,刘玉尊如实汇报因为我方炮火反击不力、一线官兵伤亡增大的事实。最后他不禁激动地说道:战士在前方流的是血,不是水!此话一出,他双眼湿润,不禁哽咽,他努力控制自己的情绪,之后...
人到中年,才会领悟这6条职场哲学!
02上下级关系更多是一种利益关系在职场上,几乎所有的关系都是以利益为前提和基础的,没有利益,也就没有多少关系。说得现实直白一些,不管领导对你的评价是好是坏,领导都是为了更好地“拿捏”你,拿捏的目的就是驱动你更好地工作,以及为他冲锋陷阵、创造价值。你符合领导心意,领导肯定就表扬你;你不符合领导的心...
聂帅曾批一将军“大盗盗国”,晚年却感到后悔:当时的话有局限性
1958年粟裕遭到批判时,他本人非常谨慎地解释了一些问题,表示自己没有反领导。粟裕的话很有道理,但聂荣臻元帅接下来的批评,令粟裕非常难过:你越这样说,越证明有野心。聂帅和粟裕,此前有过比较深的工作交集。两人都是中央红军出身,建国后粟裕曾担任解放军副总参谋长,当时的代理总长正是聂帅,聂荣臻是粟裕的直接上级...
万字总结,踩坑10年梳理的品经理沟通技巧
另外,对于下级的工作表现,可以进行批评,但是尽量不要在公开场合进行批评。公开场合多进行表扬,非公开场合可以批评。对于向下级布置的工作内容,要明确预期目标产出物,以及交付时间。若觉察到下级有对工作有疑惑之处,上级也有责任再三确认和进行疑惑解答。说到底,工作是一个互相通过信息及时同步,达到信息对称,一起完成工...