70后投资人,掌管10个亿,最多的时间投资给了“胖东来”
庞小伟介绍,去年6月,一位江西上饶的学员企业经营遇困,于东来立即派出100多个胖东来骨干奔赴上饶进行调改帮扶,为期8个月,没有收取一分钱,连吃住就自己承担,同时拿出3000万帮扶,不占股份,也没有谈及什么时候归还。回看天使湾推出四天工作制与超长休假制,同样是在实践胖东来的价值观。庞小伟说,“未来50年到100年...
“吃了没?”“一定要开心快乐”,两句话道出胖东来现实和理念的两面
采购量增大,就压低采购价格,但胖东来却正好相反,如果采购量多了,他们反而会主动给供应商加价,因为按照他们的逻辑,生产规模增加之后,管理难度也会提升,这样会相应加大生产成本,侵蚀原有利润,长期下去的话,供应商很有可能牺牲品质来维持利润,所以“先去成就他,而不是操控他”。
胖东来爆改步步高背后:王填接连四次请于东来解围,后者被诚意打动
采购量增大,就压低采购价格,但胖东来却正好相反,如果采购量多了,他们反而会主动给供应商加价,因为按照他们的逻辑,生产规模增加之后,管理难度也会提升,这样会相应加大生产成本,侵蚀原有利润,长期下去的话,供应商很有可能牺牲品质来维持利润,所以“先去成就他,而不是操控他”。
吴声谈“胖东来式爆改”:不再追求大规模连锁,珍贵的低价在于不以...
吴声指出,“珍贵就是在于,它并不因为低价而牺牲了品质,低价珍贵还在于它能够真正地打动每一个消费者真实的内心需求,那种柔软丝丝绵延,构成了我们真实的生活。”据企查猫显示,许昌市胖东来商贸集团有限公司成立于1997年09月18日,注册资本5,660万人民币,法定代表人于东来,公司经营范围包括:预包装食品兼散装食品、特...
春节期间上百万人打卡胖东来,媒体谈“超市游”走红的启示
上百万人打卡胖东来,也是在表达对一家诚信经营企业的尊重和向往。由此可见,诚信经营对于企业和城市的宝贵价值。期盼更多企业和城市加入诚信经营的行列,共同营造公平、透明、健康的消费环境。今年春节期间,河南许昌的连锁超市——胖东来旗下3家商超4天接待游客144万余人次,超过河南游客接待量排名第一的景区,甚至比国...
为什么“9块9们”卷不赢?
然而,真正打动这位博主的是一件小事(www.e993.com)2024年10月25日。他在胖东来上厕所时需要厕纸,按了门上的按钮后,服务员送来了一大卷纸。与许多商场卫生间动辄扫码看广告取纸、付费取纸的现象不同,胖东来此举让博主感受到了大方、贴心。自然而然地,“值得”二字就这样烙印在了他的心里。
“超市教父”胖东来,是怎么炼成的?
胖东来又出手了,这次帮扶的目标是体量超过自己数倍的永辉超市。消息刚传出来,永辉超市的股价就经历了一轮涨停。从步步高到永辉,胖东来仿佛成了中国商超老板们的"救命稻草"。它的创始人于东来,公众形象更像一个布道者——区别于其他企业家讲"利润和效率",于东来最常提到的词是"爱和自由"。
实地走访胖东来,零售“顶流”对美妆有何启示?
国货新锐身体护理品牌半亩花田合伙人谭勇也曾向《FBeauty未来迹》总结过他考察胖东来的感受,认为有三个打动他的点:庞大的客流、性价比高的日化产品、舒适的服务。“很多细节其他超市都没有,但胖东来全都考虑到了,非常全面透彻。”同时他也表达了与胖东来合作的强烈意愿。
招录比151:1?985女生连面试都没进,胖东来致信回应
此前胖东来创始人于东来在某活动论坛上分享自己的经营理念时提到,上班时间现在是7个小时,想象将来会是6个小时;给每个店长配的音响批发价25万,零售价四五十万,就是要让每个店长享受。中层以上配的车都是奔驰以上的,挣钱了就让大家去分享去享受;员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编...
年入百亿的胖东来,为何难被复制?
最近,胖东来的员工着实让网友羡慕了。12月4日,“胖东来员工平均工资最低到手7000元”的话题冲上了微博热搜。据白鹿视频消息,11月25日,胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到,截止到上个月,员工收入基本上在7000以上,平均最低的可能6500,高的都拿了8400,而且这还不是最好的部门,最好的部门比这个还高。