“零距离”:从德鲁克到张瑞敏
这两句话在历史的天空飘荡了20多年,引用者并不多见,实践者更寥寥无几。张瑞敏经常引用,一方面与他大量的阅读有关,另一方面则可以用“我注六经”“六经注我”来解释。????在实践中,海尔将“零距离”理念融入自身的变革创新之中,首创出颠覆经典管理模式的人单合一模式,并以人单合一模式为指引,砸掉组织内部...
赠书|辞职下海创办世界500强,“92派”陈东升:我一生最重要的一句...
正如我之前所说,尽管环境变了,但机会仍然无处不在,遍地还是都是黄金。世界的逻辑也在变。地缘政治的重要性不言而喻,“双碳”目标、人工智能的崛起,以及我现在要强调的、学者们尚少提及的长寿时代,都是新的超级现象和超级问题。关于长寿时代,我可以用两句话来概括:百岁人生即将来临,人们将长期带病生存;再过三...
张瑞敏谈《道德经》与企业管理
我认为,这里的“道之用”,即“道”的这个作用是作用于所有人的,有的人认为“我是强者,不需要这句话”,“你是弱者,你要用这句话”,这是不对的,弱者道之用,适用于所有人。因为从本质上说,我们每个人都是弱者。从宏观层面,无论帝王自身还是平民,都觉得皇帝至高无上,肯定就是强者,不可能是弱者,但是你看,...
19岁的最后一天:“人单合一”意味着什么?
他说“跟着我走,让别人说去吧”,我们现在应该把这句话中的“我”改成“时代”。让我们共同“跟着时代走,让别人说去吧!”谢谢!
生命以负熵为生——张瑞敏重新定义“企业的使命”
作为一名终身学习的企业家,张瑞敏先生立足于时代潮流,积极借鉴这一新型的管理思维路径,提出了关于企业使命的新定义:“在创造负熵与熵增对抗的无限循环中进化出自组织、自主人和终身用户”,即通过创造负熵,为企业提供持续的能量输入,以之抗衡组织固有的熵增,进而使企业成为一种自组织进化的生态系统。按照自组织进化论的基...
海尔集团创始人张瑞敏直播“首秀”,对话董宇辉金句不断
在直播的尾声,张瑞敏用“一个良好的开端”来总结自己的直播“首秀”(www.e993.com)2024年10月17日。他寄语观众:“每个人在工作中、生活中都会有低迷的时候,我的经历也是如此。希望大家能够记住一句话,不如意事十有八九,放平心态,努力就好。”以“一团永恒的活火”为主题,谦逊的企业家与求知欲旺盛的青年产生了智慧的碰撞、交融。深谙传统文化...
海尔创始人张瑞敏对话董宇辉:都说“鲤鱼跳龙门”,到底是什么龙门?
“张瑞敏先生说的干货太多了,听的脑子都烧冒烟儿了。毕竟人家把企业干那么大,同感一个脑袋不够用。”十点君总结了22条直播干货,希望大家能从中有所收获:1.人单合一,通俗说就像是中国传统文化当中的“鲤鱼跳龙门”。原来的企业像一个水池,而人单合一是“龙门”,激发你自由发挥自己的力量,从水池中跳出来。如果...
《毛选》智慧语录精选,建议收藏!
028.我们常常说“新陈代谢”这句话。新陈代谢是宇宙间普遍的永远不可抵挡的规律。依事物本身的性质和条件,经过不同的飞跃形式,一事物转化为他事物,就是新陈代谢的过程。任何事物的内部都有其新旧两个方面的矛盾,形成为一系列的曲折的斗争。斗争的结果,新的方面由小变大,上升为支配的东西;旧的方面则由大变...
张瑞敏对话管理大师:企业经营常见8大问题,如何解?
张瑞敏:如果要说的话,最重要的战略资产就是您书中所说的适应力,我们要使所有人都能习惯变革,都能适应变革。从根本上说,你要让企业的员工可以不断挑战自我,这可能是最难办到的。特别是大企业做到一定程度后,条件比较好,所有员工都愿意满足现状。加里·哈默:创新总是在企业雄心壮志的发展过程中产生的。
张瑞敏:管理大成者,反常识、顺人性
内容来源:第七届《清华管理评论》管理创新大会张瑞敏演讲。责编|若风排版|五月第7904篇深度好文:7787字|15分钟阅读组织管理一、反者道之动管理创新是一个永恒的话题,我今天演讲的题目是“永恒的活火”。这句话源自古希腊哲学家赫拉克利特,他说世界的本源是火,也就是世界的创造和秩序并不是取决...