首批“00后”硕士毕业生来了
表面上“打不过就加入”,但几句对MBTI的轻松寒暄结束,又会回到对专业背景、实习经历等内容的严格考核。这种“先礼后兵”的招聘方式,在企业之间越来越常见:一方面在招聘文案与话术上尽可能靠近“00后”的话语体系,另一方面,对应届毕业生的筛选门槛越来越高。尤其是,对“大厂”逐渐祛魅后,以战略性新兴产业与未来产...
如何撰写一份吸引人的招聘文案?
语言要简洁:招聘文案是一种简洁的信息文本,因此要使用简单的语言,避免使用冗长、复杂、晦涩的词语和句子,也要避免使用重复、冗余、无关的信息,以保持招聘文案的清晰性和有效性。语言要积极:招聘文案是一种积极的宣传文本,因此要使用积极的语言,避免使用消极、负面、中立的词语和句子,也要避免使用过于夸张、虚假...
招聘人发朋友圈,招兵买马的幽默句子,让人一秒心动的招聘文案
13)"这不只是份工作,这是一条成为行业翘楚的扶摇直上九万里的路。"——借助诗词,传达挑战与飞跃的概念。14)"加入我们,和一群热爱笑容、技术和创新的同伴们,共同翻开新篇章。"——引入温馨元素,增强组织亲和力。15)我们不招聘员工,我们招募梦想的伙伴!如果你嗅到了这里的职场热血,不妨带上你的简历...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
1、招聘岗位:装卸工1名,招聘要求:年龄55岁以内,身体健康、工作踏实、吃苦耐劳。薪资待遇:4800元/月,缴纳社保,常白班工作。工作地点:中卫工业园区。2、招聘岗位:临时工数名招聘要求:年龄55岁以内,身体健康,工作踏实、吃苦耐劳。薪资待遇:4000元-5000元,常白班工作。工作地点:中卫工业园区。3、招聘岗位:包装...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
除了令人眼前一亮的生动文案,BOSS直聘还主动强调了打工人的价值,“致敬了不起的我自己”。不过该组文案在互动性方面站稳了脚跟,却缺少了些与APP口号“找工作、直接谈”的关联性。智联招聘:“找工作,上智联招聘,就是快”与BOSS直聘略带焦绿的场景营销相比,智联招聘的内容更简单些,携手节前官宣的代言人大鹏带来...
手工活招工文案怎么写?
1.提供具有竞争力的薪资待遇;2.提供良好的工作环境和舒适的工作场所;3.提供培训机会,加强手工制作技能;4.提供团队聚餐和健康保险等福利(www.e993.com)2024年10月19日。如何申请:XXX联系我就是这么简单,这个模版是我经常用的,只要里面与这些要素,你一组合就可以写好以前招聘文案了。如果还有什么不明白的,可以给我留言、。
吸引人的招聘文案怎么写?薪人薪事教你5招!
简单描述企业的大事记即可,这样能让求职者了解企业发展历程和关键阶段。二、职位描述与发布1、职位描述简洁明了,突出核心内容职位描述≠岗位说明书,文字太多的话,很少有求职者会耐心地一字一句看完。完整、详细的工作职责,可以等到入职后再公布。职位描述中只需突出工作范围、职责、权限即可。
如何写好招聘信息?(文案参考)
▎招聘文案一找工作很容易,但找一份能让你坚持做、努力做,当自己的事业来做的工作并不容易。所以,很多人频繁的换工作,却总找不到合适的,却把时间耗在找工作的路上!多年过去,回过头看看,却一事无成…**公司,多少年的光辉历程(重点介绍公司的优势)...
招聘神对话文案,笑不活了!
招聘神对话文案,笑不活了!金三银四,金九银十又是一年招聘季又到了万千打工人开始为自己躁动的内心寻求一个新的归宿的时候了每年的这个时候也同样是和hr们斗智斗勇的时候今天小编就给大家盘点一下那些神仙招聘对话每一个都令人一秒破防双休,一个月两天...
描述三个职位用了不到20字 企业招聘文案竞相“烧脑”
比如一家公司要招聘三个职位,广告词是这么写的——文案:懂设计,会文案;设计:懂文案,会设计;AE(客户主管):以上全懂,算术好。三个职位的描述加起来不到20字,堪称史上最简单的招聘文案了。可是仔细一想,似乎又说得相当全面,让人叹为观止。还有招聘文案利用了年轻人的恋爱心理,用找对象的思路来挖人——“寻找...