企业管理:别踩过界,给员工生活留点自由

不然,您这企业可就危险喽!综上所述,企业管理得有个清晰的边界,就像象棋里的楚河汉界一样,千万别越界。让员工在工作之余能自由自在地享受自己的生活,这样企业和员工才能双赢,一起走向美好的未来呀!

比亚迪,如何管理90万人?

11月18日,在比亚迪成立30周年暨第1000万辆新能源汽车下线发布会上,王传福首次讲述比亚迪30年创业经历,从30年前小厂房里20人的创业团队,发展到如今近百万名员工的世界级企业,背后的酸甜苦辣,恐怕只有王传福最清楚。接下来的事,更加考验这位一把手——如何管理一个90万人的庞大公司,发挥出每一个人的最大效用?文|...

企业管理的14项原则

作为管理者,你首先得搞清楚自己的职责和权限。一旦这些都门儿清了,做起事来就能更得心应手。不过,得说实话,真正能把管理做到位的人并不多。管理做不好,不一定是你能力不行,更可能是你对管理的理解还不够透彻。想要吃透管理,那你得下功夫学习管理理论,多研究一些商业案例,增长见识。咱们先来说说第一个步骤:...

宋志平:质量是企业家基本的人生态度

想来想去,想起他们告诉我的一句话,“在瑞士公司,品牌计划、品牌战略是一把手战略,是一把手亲自管品牌的。”我也想把这句话分享给大家。现在我们正在经历中国制造向中国创造发展的阶段,中国要从制造大国向制造强国转变。我们也正在从“有没有”向“好不好”、高速增长向高质量发展的转变。但宏观的转变需要微观的托...

第六届金牛财富管理论坛 —— 中国证券报·中证网

通过对优秀理财产品和服务的集中评选与展示，增强中国投资者的信心，推动资产管理行业健康、可持续发展，提倡长期稳定回报能力，引导投资人理性投资理念。2017年国内理财市场发展同样快速和迅猛，相比收益，越来越多的投资者更看重理财产品的安全性，风险意识在不断提高。与之相应，“金牛理财产品”的评选体系也在“稳健...

...聚焦价值创造| 外高桥造船:践行“三赢”理念,引领企业精益管理

国务院关于建设世界一流企业、推动海洋强国建设等重大决策部署,紧紧围绕“夯实大型邮轮主体地位、提升民船海工盈利能力”的经营方针和“提质效、防风险”的管理主题,积极践行“三赢”理念,以价值创造为导向、以“三赢”提质效、以改革求突破、以创新促发展,全方位开展精益管理工作,着力开展对标世界一流企业价值创造行动(www.e993.com)2024年11月25日。

2025年每一家企业,值得做一次从“N到1”的战略 | 思维体操课

在文末,笔者想到《尚书·大禹谟》中的一句话“人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中”,相传是尧帝在传帝位给舜帝时告诫舜帝关于治世之道的心经,它的意义是人心动荡不安,道心幽昧难明,只有精诚专一,才能做出恰当的决策。今天收缩战略的实施也是如此,它背后反映出公司在情景规划下的动态能力,反应业务归核背后有没...

胖东来因优秀口碑和服务成名,近负面评论激增,创始人言论引热议

作为一个自带热度的话题企业，胖东来无疑成为了媒体追逐的重点，老板的每一句话似乎都能掀起一场舆论风暴。媒体报道的时候，总是倾向于将之与整个企业的形象联系在一起，一不小心，就会将个人的观点解读为企业的立场。当下的胖东来，要面对的，可不仅仅是老板自己发出的声音。更是整个企业在公众心目中的定位。正如...

管理,要有目标、有战略、有组织

先用一句话总结就是:不要和不懂组织的人讨论管理。组织,就像是一辆车。我们都希望这辆车能开得更平稳,行驶到更远的远方。但是,我们每天都在做具体的工作,就像是开车的人。如果不懂车,是很难把车开好的。今天,我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《不要和不懂组织的人讨论管理》,和你分享一些思考。关于组织...

陈春花:管理是“向下负责”,让员工取得绩效

我相信,管理者都有这样的认识,但他们缺少的是对下属成长的安排和支持。我一直认为,下属的绩效是由管理者决定的,也是管理者设计的。只要管理者了解到下属的长处,并按照其长处设计工作和职能,绩效自然就会产生。用一句话来说,下属的成长和绩效是管理者设计出来的。