因为一个微信号,一员工离职被老东家索赔17万元

甲公司起诉称，其公司通过网络开展健康教育业务，并设置了不同的进阶课程。刘某自2023年3月至5月期间为甲公司提供劳务，甲公司为刘某发放了工作手机号并用该手机号注册了专门微信账号，且实际工作过程中，刘某作为客服人员使用该微信号添加了大量购买网课的客户，刘某离职后未交回该工作微信号。甲公司主张，由于刘...

离职后要返还“个人微信”?法院判了!

本案中，彭某所称谭某带走的门店微信，系谭某的个人微信，由谭某使用自己的手机号注册，并由谭某实际支配、使用，仅其在职时曾作为工作号使用；且谭某个人微信号中存在的案涉店铺客户资源，在离职时已移交给店铺，故谭某继续使用其个人微信号不会导致原告客户流失而使原告财产权益遭受损失。综上，原告彭某主张被...

个人微信号用于工作,离职后要返还吗?法院判了!

微信账号为网络虚拟财产,目前法律法规并未对该类虚拟财产的权益问题进行明确规定。为避免此类纠纷,作为用人单位,签订劳动合同时,应当明确员工离职后工作微信账号的所有权归属,建议用人单位使用单位名下开立的手机号码注册,约定员工离职后工作微信归属用人单位;作为员工方,应当按照用人单位规定使用工作微信账号,与私人微信账...

跟老板发生矛盾后离职,老板让删除客户微信,我把他怼得无言以对

最后,跟老板深入沟通了一次,老板坚决不愿意加薪,一方面觉得现在行情不好,不愿意多给我钱,另一方面觉得我手上的资源用得差不多了,没什么价值了。最终,一拍两散,我选择了离职。我提出离职之后,流程很快走完了,只剩交接走人。就在交接的时候,老板当着面叫我把微信里面客户的联系方式全部删掉。还威胁我说如果不删...

离职删同事,是绝情还是明智?职场友谊,何去何从?

三、离职见人品,如何处理才显高情商?离职删微信,看似潇洒,实则可能伤了和气。毕竟,山水有相逢,万一哪天又遇上了呢?所以,离职时,咱们不妨学学那些高情商的达人,既不删微信,也不留遗憾。策略分享:比如,你可以发个告别信息,感谢大家的帮助和支持,同时表示希望未来还能保持联系。这样既不失礼貌,又给自己留了条...

“离职连退600个工作群”上热搜,职场人为“群”所累怎么办?

三则,加剧手机依赖症(www.e993.com)2024年11月24日。据相关调查,我国成年人每天手机使用时长已高达105分钟。对于上班族来说,这个时间怕只会更长。几分钟不打开手机、不点开微信,总觉得少点什么,这潜移默化中影响着人们的精神状态。如何处理过多的工作群聊?群聊是当代职场人必须要面对的场景,如何处理过多的工作群聊呢?团团这里有几个小办...

突发!中兴系“操盘手”,被立案调查!

来源:商业人物NEWS今日要闻知名资本大佬被立案调查;孙正义或出席软银年度股东大会;OpenAI回应封嘴离职条款;京东支付与微信支付实现互联互通;Keep宣布至多1亿港元...

南财合规周报(132期):马斯克起诉OpenAI;全球首例生成式AI服务侵犯...

在数据安全与个人信息保护方面,工信部发布国内首个个人信息保护AI大模型“智御”助手;最高检强调生物识别、金融账号等敏感个人信息被纳入保护重点;广州互联网法院审理离职员工与公司“争夺”微信账号引发的纠纷案件。知识产权保护方面,全球生成式AI第一案落锤,服务提供者须为AI生成侵权内容负责;微软与OpenAI反击《纽约...

十位公检法辞职先行者的现状

辞职后一路走来,感觉是否艰辛?答:分人吧,最近几年面试过上百个体制内的同学,有的人给我的感觉就是要跳出来,能创造更大的价值;有的人我觉得不适合的,我会劝他们不要出来,出来了适应不了,就没有回头路了。解惑Q4辞职后有没有后悔过?答:后悔,后悔出来的有点晚了,我的性格天生就不是循规蹈矩的,不...

辞职有技巧,不冲动,也不纠结|离职|加薪|领导会_网易订阅

可以用微信先试探一下,最好要是要有书面文件,以后才有证据。4、领导刚加薪,我提离职怎么说?那就说明薪酬不是你离职的原因。5、提出辞职申请后,领导答应加薪是什么心理?可信吗?目的是想留下你,不过是缓兵之计罢了。可信,但是不会长久。6、我提出离职,老板说会给我升职加薪,可信吗?