逆天,律师给违法加班说话!

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。顶格处罚,每人五百,好笑吗?我是笑不出来。劳动市场的事实就是你可以去仲裁,可以去拿到属于你的那份钱,但也仅仅是拿到一点钱而已。劳动监察...

全网最毒的打工人嘴替,前身是HR

再加上碰上了去年的裁员潮,我感觉自己有点像夹心饼干,夹在员工和老板中间,甚至要代替公司法务去处理劳动仲裁,双方都觉得我没有考虑到他们的利益。那段时间,我处在低潮状态,就像我在节目段子里说的,每天起床上班就变成I人。这种抑郁情绪持续了很长时间。直到有一天,在去地铁站的路上,不经意间揉一揉脸,发现眼泪...

遇到拖欠工资怎么办?

遇到拖欠工资怎么办?(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可...

工伤处理,人社局不执行省人社厅行政复议决定应该怎么办?

律师没有意志,律师以你的意志为意志,你要情愿走仲裁,但是我作为律师我讲良心我就告诉你,走仲裁对你不利,走仲裁处理的是劳动关系,还不是处理工伤,行政复议直接是处理工伤,能一样吗?我得讲良心,我得告诉你实际你要说情愿,老总裁,那我省劲,仲裁就仲裁呗,等着就行了。申请已上,这不管我说话声音大一点也好,我...

关于提成工资,你需要知道这十件事!|约定|计件|劳动合同|用人单位|...

有关提成工资的约定是劳动权利义务的重要内容,提成工资纠纷系在履行劳动合同过程中发生的纠纷,应属于劳动争议的范畴。也就是说,提成工资纠纷应先由劳动仲裁部门进行仲裁,当事人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的,人民法院方可受理,人民法院不可以直接受理劳动者与用人单位之间的提成款纠纷。

劳动仲裁委员会工作人员称 一切用证据说话

劳动仲裁委员会工作人员称一切用证据说话支付申思50万!由上海市劳动纠纷仲裁委员会作出的这样一项裁决,显然不能让上海永大足球俱乐部满意,俱乐部方面已经明确表示,将会就裁决结果向法院提起上诉(www.e993.com)2024年11月11日。对此,劳动纠纷仲裁部门表示了理解,但是在俱乐部是否应该向申思支付剩余的50万元工资问题上,该机构一位工作人员表明了自己的...

“说话”“不说话”竟成解聘依据 劳动仲裁判无理

新桂网-南国早报柳州讯学校搞竞聘上岗,才30多岁的章开国老师落聘了,落聘的3条理由中有两条都与“说话”有关:不同本科室人员讲话;课间休息多次与他人在走廊讲话。因落聘而导致被辞退的章开国把学校告到了柳州市劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会认为学校辞退章开国没有法律依据,近日裁决章开国获得相应的经济补偿。

张雪峰:说话惹争议,暴露个别企业“潜规则”,很多不交五险!

往往有些企业可能是一些民企、小企业,没有足够的经济实力,招收大学生的时候利用大学生还不是很了解五险的特点,在大学生入职后并没有给大学生缴纳五险。或者是一些大学生知道也无可奈何,其实面对这种情况可以申请劳动仲裁的,之后单位还要对你进行补偿。2、不缴纳五险的经济利益不小,很多企业因此不缴纳。

员工维权帮说真话,公司因此裁了她 律师:可申请劳动仲裁

2018年4月，公司销售总监、大区经理以约谈的形式告知刘女士：因其在处理公司未给员工买社保事宜时，所说的话被员工截图、录音，并作为证据被该员工提交劳动仲裁，公司以此为由口头要求刘女士自动离职。“我同意离职，同时希望公司赔偿我经济补偿金。但公司拒绝赔偿。公司是否违法?我应该怎么办?”刘女士向记者求助。...

劳动仲裁开庭时,说话要注意什么?

第一,劳动仲裁有固定的程序(详见我的专栏),仲裁员让我们说话,我们说话,不要乱插嘴;第二,我们在滔滔不绝时,看仲裁员有没有打断我们说话;第三,看书记员有没有停止记录。如果大家有劳动问题,可以在评论区留言,或者私信我。我是@汪Sir聊HR,关注我,每天学一点劳动法知识。