想涨工资,但怎么跟上司提啊?

在他的眼里,我们所有的工作都没啥难度,做好是应该的,做不好都是下属的错,反正就是不被认可;而对于会拍马屁、给他拉满情绪价值的人,不用干活就可以拿高工资,即使工作出差错了,这些人也会巧舌如簧,让领导相信这是工作本身的问题,不是人的问题;对于工作能力强但不听他话、敢跟他刚的,基本都很惨,被穿小鞋...

...我”在转桌,领导站起来夹也没夹到,“看领导意思明天给你涨工资”

领导在夹菜时“我”在转桌,领导站起来夹也没夹到,“看领导意思明天给你涨工资”2024-07-2114:26:53商都知讯江西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考商都知讯1011粉丝分享热点资讯,传播正能量00:10郭艾伦砍...

怎么跟领导谈涨工资?掌握这几点,让你轻松加薪!

你可以先向领导汇报你的工作成果和贡献,然后提出涨工资的请求和理由。在表达诉求时,要保持自信和坚定,展现出你对自身价值的认可和追求。倾听与理解:在领导表达意见时,要认真倾听并理解其立场和考虑。尊重领导的意见和决策,积极寻找双方的共同点,以达成共识。通过倾听和理解,你可以更好地调整自己的谈判策略,增加谈判...

老板七年没有给我涨工资了,我转身提了离职,后来却求着我回来(完)

「老板，你有话直接说就好了，不需要拐弯抹角。」「别的不说，七年了，没有给你加工资，你都没有走，这点工资对你来说算不了什么吧？」我听了以后直接怒了：「老板，这七年来，我兢兢业业，并没有拿自己不该拿的东西。」「你觉得我信吗？张强来了一个多月，今年公司就少花了500万，那去年这500...

如何让老板主动给你涨工资?

最后,就是要给老板看到一个不断进步、不断成长的你。在职场中,不进则退,如果你停滞不前,不能用“业绩”说话,那么你很难得到老板的认可和提升。要不断地学习、进步、提升自己的能力,这样才能让老板刮目相看,愿意给你更高的薪资。总的来说,要让老板主动给你涨工资,并不是靠单方面的努力,而是通过自己的工作...

干了七年没有涨工资,问老板却让我滚蛋,最后还不是我当老大

“老板，你有话直说就好了，不用拐弯抹角(www.e993.com)2024年11月5日。”“别的不说，七年了，没给你加工资，你都没走，这点工资对你来说算不了什么吧？”我听了以后直接火了：“老板，这七年来，我尽心尽力，没有拿过不该拿的东西。”“你觉得我信吗？李强来了一个多月，今年公司就少花了500万，那去年这500万去哪里了？”然...

涨工资的威力?嘉百乐商超70岁保安主动向于东来打招呼,未理会自家...

之后他做了两件事，上班时间压缩到早9晚9，工资提到3000元以上。调改的第二天，他和嘉百乐的两个老板一起去卖场，快70岁的保安主动向他打招呼，“东来哥好”，于东来调侃道，“估计他还以为我是老板。”“调整企业走向美好，其实是很简单的事情。主要是要出台科学的收入政策、对员工好、对管理者好，再坚定卖...

怎么和领导谈涨工资?用了这3招,基本上就成功了

特别提醒:准备提出加工资的前一个月一定要好好表现,给领导留下良好的印象!二、谈加工资要善于发掘“地利”1、符合加薪制度这个是和领导讨论加工资的前提基础条件,有些单位或者部门是不允许调薪加工资的,比如:体制内、教师等行业,他们的工资完全靠工龄和职称。

如何让领导给自己涨工资?先弄清你属于哪类人,早知道早受益

第一:领导心腹,肯定加作为领导的心腹,每次有升职加薪的机会肯定是首选,控制一个部门必须要有他信任的人。和心腹之间的关系,其实是互惠互利的关系,这样的人领导会多加关照。因为只有这样,心腹才更加愿意跟着他做事,这点毋庸置疑,领导连自己的心腹都不帮,那么其他人就更不用想了,也会导致其他人离心离德。

跟领导谈涨工资千万不要说的几句话!!!

所以各位老板如果近期看到下属的办公桌上贴着李嘉欣的照片,上面写着“我想‘嘉欣’”,千万不要以为他们真的在追星,其实他们只是在提示你:“该给我涨工资了”。在网上搜索怎样向老板表达暗示自己想涨薪水的话题,答案千奇百怪,有各种各样的过来人传授方法。什么“单刀直入”、“卖惨攻心”、“以退为进”,看完了...