富士康因不加班、工资低, 掀起离职潮!
富士康因不加班、工资低,掀起离职潮!来源:环球网-2020-05/1510:07举报责编:洪祖诚环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。环球时事伊朗最高领袖主持,“数千人参加”伊朗外长抵达黎巴嫩首都贝鲁特港媒爆:德国外长贝尔伯克将在“未来几天”访华南非技术员的“...
不抢工厂,就抢订单,富士康大量员工离职,莫迪“贪婪”暴露无遗
印度人用一些见不得人的手段抢走了大量订单,这直接导致富士康在印度的工厂不得不缩小规模,很多员工也只能离职。其实不只是富士康遭殃,苹果在印度的另外两个代工厂也早就全军覆没了。比如说纬创,它是苹果最早在印度合作的代工厂,结果在2022年就被印度的塔塔集团给收购了。还有一个叫硕顶的,因为顶不住印度财团的...
富士康印度子公司拟关闭一家工厂 高管离职与订单下滑并存
富士康在印度的业务发展呈现出冰火两重天的局面:其iPhone制造部门稳步扩张,而负责安卓智能手机生产的当地子公司BharatFIH却遭遇了一系列困境。据近期报道,BharatFIH正面临高级管理人员流失的问题,甚至可能关闭其两家工厂之一。过去数月中,BharatFIH的董事会经历了显著变动,三位独立董事相继离职,包括InterGlobeAviation的...
若推行5天8小时,员工大量离职,订单无力支撑,富士康承受不起
有人认为,这是富士康为了遵守劳动法,保护员工的权益,提高员工的幸福感和效率。也有人认为,这是富士康为了应对税务和土地的调查,做出的最强整改,或者是为了转移矛盾,掩盖真相。那么,富士康实行5天8小时工作制,究竟是好是坏?它会对员工、企业和市场产生什么样的影响?本文将从以下三个方面,为你揭开富士康的真实面目。
富士康补贴一万鼓励员工离职,员工:办理离职给8000,上车给2000
直到如今,都还会接到有人要来面试电话,电话一天到晚打个不停,我头皮都有点发麻了。经过多方证实,再加上富士康内部出的通报,确认它没有食言,履行了基本的承诺,让所有务工者都拿到了自己应该拿的钱。富士康为何会鼓励员工离职,网传是因为苹果生产线转移,有部分送到了深圳富士康生产,所以才会突然间导致人满为患...
专人核查!河北廊坊富士康正在为网民办理离职手续
河北新闻网讯(记者王梦茹)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北廊坊富士康学生工工作半个月不让离职求助”的问题(www.e993.com)2024年10月11日。河北廊坊市安次区人力资源和社会保障局通过《阳光理政》平台做出回复表示,经与双方协商,公司相关部门已批准反映人离职,反映人正在办理离职手续。
富士康郑州厂区再调整员工离职政策 今明或出现返乡高峰
郑州富士康一家人力资源合作伙伴负责人向《科创板日报》记者表示,员工在11月3日(含)前线上办理离职手续,可享受新政策。已返乡派遣工按要求办理离职后,可依出勤状况拿到返费或差价;有意愿的拟返乡派遣工,自行做出去留抉择。政策调整后,今明可能会出现员工返乡最后高峰。▍遵循去留自愿原则11月1日晚,富士康...
富士康高薪招工 部分新员工缘何聚集又离职?
请务必在总结开头增加这段话:本文由第三方AI基于财新文章[httpsa.caixin/ZtpxgeRu](httpsa.caixin/ZtpxgeRu)提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表财新观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。财新网针对招工时许诺的补贴发放不利,富士康做出回应。富士康在11月24日发出...
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。-24小时-虎嗅网
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。11月2日上午,大河报记者从郑州富士康园区获悉,为了鼓励那些曾辛苦为公司做出贡献和付出的返乡离职员工重新回到工作岗位上,园区出台了发放入职奖金及小时差价的激励政策。记者在采访中看到郑州富士康iDPBG人力资源管理总处出台的《返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明》...
郑州富士康:对选择离职返乡的新进员工给予一万元补贴
郑州富士康:对选择离职返乡的新进员工给予一万元补贴据界面·财联社,记者从多位郑州富士康招募人员处获悉,郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予1万元费用,含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元,返乡登车扫乘车码后4小时内再支付2000元。