小米国际事业部:今年还没!招!够!

2022年3月,小米有4931位员工获得了1.749亿股股票的奖励。在小米,知识可以创造财富,汗水能够收获回报,同学们的付出,都会被看见。图源/小米招聘官微12%的公积金、补充医疗保险和免费体检、专属购房折扣低于市价、生日礼券内购活动不停歇!公司为提供员工及其配偶、子女、父母保障115种重疾的“小米保”...,这些福利,不...

小米汽车年薪13万招聘普工,“燃眉之急”可解?

特别是在小米汽车提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,其工厂正在大量招聘工人,开出月薪最高达1万元,年底13薪等待遇条件。大量招聘普工的背后,依旧是小米汽车市场上的“一车难求”。▍产能告急高薪扩招为真实了解小米工厂招人情况,车市睿见在部分招聘网站和APP上了解到,由于目前小米汽车工厂订单出现堆积,现正大量招...

小米集团2025硬件提前批招聘:全球25届毕业生,100+硬件研发岗位等...

面试一般为2-3轮,投递简历后请留意短信和邮件通知。网申请登录小米集团校园招聘官网或扫描二维码进行投递,投递后不可修改,敬请谨慎提交。入校信息将于7月初开始,线下入校宣讲即将展开。如有疑问,请发送邮件至hr-campus@xiaomi。温馨提示:微信搜索公众号深圳之窗,关注后在对话框内回复校招可获近期深圳...

腾讯国际事业部:今年我们还没招够!

但这些国际/海外岗位像极了“隐藏款”,有些甚至是在招聘HR朋友圈,想靠自己收集可投递的岗位实在太难了!不过,不要慌!僧妞特意整理了近期开启&还在招募的国际业务岗/海外岗信息。实习&全职都有,24-26届留学生可投!运营|数据分析|商业化|产品经理小米、快手、哔哩哔哩、得物...留学生优先不限专业无套...

小米招聘面试6轮,hr:过程非常满意,无hc

其实不止是小米，行业里也陆续有类似操作的招聘操作出现——先给求职者一剂安心，再给求职者一次自我沉浸，最后戳的就是上了心的求职者，玩的就是一个“反转”。前段时间，我司学员在做上岸分享的时候，针对这个问题也专门给出了几点真诚的建议，各个点都点到了求职人的需求上，这里先给你们拿来码住！！！...

百度招聘要求“热爱小米文化”?百度回应:冒充百度HR,已封禁

华云网8月5日讯(邵亮)8月1日下午,微博用户@首席内幕官爆料:在某招聘平台上,有认证为“百度HR”的帐号发布的“移动端设计UI”招聘页面显示,该工作岗位要求最后一条要求为“热爱小米文化”,有评论嘲讽“对不起,抄习惯了”(www.e993.com)2024年11月17日。对此,百度方面回应:经我方严格查证,截图中显示的职位发布者并非百度总部及分公司在职/曾...

百度回应“HR抄袭小米招聘信息”:系冒充 已封禁

财经网讯8月1日下午,针对部分媒体报道“百度HR复制小米招聘信息”一事,百度方面回应表示,经我方严格查证,截图中显示的职位发布者并非百度总部及分公司在职/曾经在职的员工,系冒充百度HR在第三方招聘网站发布招聘信息,该用户现已被封禁。百度会继续加强第三方招聘网站的账号管理,营造良好的求职环境和雇主品牌形象。

就业服务||小米、爱奇艺、蘑菇街、腾讯招聘等你来!

此外,小米、爱奇艺、京东方、蘑菇街的招聘信息已发布,腾讯暑期实习生招聘也已开启,欢迎关注!招聘信息1中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室招聘中国科学院多功能材料与轻巧系统重点实验室仿生自适应智能系统团队致力于微型智能仿生无人机的基础性、前沿性、探索性技术研究。

Moka 小米 | 集团化企业如何开展校园招聘工作?

基于这一痛点,小米集团借助Moka智能化招聘管理系统,配置了高级用人经理候选人端的预约面试角色,这一角色具有“传递”功能,能够帮助HR解决简历的分配与流转问题,HR将符合要求的简历筛选出来后推送给面试官,面试官可以自主发起面试,并安排接下来的面试轮次与每一轮的面试官,从而在繁琐的面试流程中担任重要角色,而HR只需要...

减速的小米为何猛招人

这种变化已经传导到了应届毕业生这一端。应聘小米汽车算法工程师的林渤航告诉字母榜,在向其发出SP时,小米HR明确告知今年内部政策是降薪处理,堵上了他想进一步商讨薪资的可能性。迫使小米不得不大举扩招的更现实原因是,无论增长进入下行周期的智能手机行业,还是刚刚跨界迈入的智能电动汽车行业,想要在市场份额争抢中获胜...