“特殊毕业季”,大学生想去哪儿

海利尔药业集团人力资源部招聘经理刘长兵分析：一是线上招聘渠道比较分散，从几大商业性招聘网站到各个高校的校招网，占用了企业大量人力和精力；二是不少学生投递简历具有广撒网式盲目性，企业收到的简历数量虽然比往年增多，但筛选成本也大大增加，“电话回访发现，很多投了简历的学生对岗位根本不感兴趣，甚至连公司名字...

蹲点调查|“特殊毕业季”,大学生想去哪儿

海利尔药业集团人力资源部招聘经理刘长兵分析：一是线上招聘渠道比较分散，从几大商业性招聘网站到各个高校的校招网，占用了企业大量人力和精力；二是不少学生投递简历具有广撒网式盲目性，企业收到的简历数量虽然比往年增多，但筛选成本也大大增加，“电话回访发现，很多投了简历的学生对岗位根本不感兴趣，甚至连公司名字...

线下招聘会观察:“特殊毕业季”大学生想去哪儿

直到5月底,她在毕业班微信群里,看到辅导员发了一条东海药业招聘文秘的信息,联系人是一位目前就职于该公司的学姐。“学姐推荐的岗位,而且是通过辅导员发给大家的,感觉比较放心。”孟晓玉先是与学姐取得联系,详细询问了工作内容、薪酬待遇等具体信息,然后便投递了简历。不久,她接到电话面试,最终被顺利录用。“校友...