求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
还有一个不可考证的经验是,在联合办公或孵化器的公司没有在写字楼的公司靠谱,如果你是以合伙人的身份加入的话,还需要去关心下股权结构,否则后面容易纠纷不断。4)、团队情况对一家公司的氛围和制度影响最大最直接的是创始人,在评估创始人靠谱不靠谱的时候不能只看他个人介绍上的过往经历,可以多在网上搜索他的...
HR最常会用到的58个面试问题
3、面试前准备不足甚至礼仪欠缺,给侯选人留下不好的体验感;4、不知如何有效精准提问,并通过人选的回答反馈来识别侯选人;5、面试工具、方法、技巧掌握不够熟练,不能很好地驾驭整个面试流程;6、不知如何快速与侯选人建立信任关系,完成一个高质量的面试;……...
北京印刷学院就业好不好?双重保障,前程无忧
同时北京印刷学院积极响应国家号召,引导毕业生树立正确的择业观,将个人发展与国家需要联系在一起,鼓励同学们积极加入地区开发中。在未来发展前景巨大的西部地区,也有不少毕业生投身其中,共同建立美好祖国。以上就是北京印刷学院的部分就业情况,综合来说该校的无论是就业率还是就业流向地区,无疑让人眼前一亮。如果对北...
前程无忧怎么隐藏自己的简历 前程无忧隐藏简历的步骤教程
1、简历无法隐藏,只能删除或屏蔽不让某家公司查看。打开前程无忧APP,在“我的”界面点击“不让该公司看我的简历”2、然后搜索自己想要屏蔽公司的名字3、出现公司信息后,点击右上角的“三个点”4、出现选项,点击“屏蔽”5、然后将“不让该公司看我的简历”开启即可。以上就是关于前程无忧隐藏简历的全部内...
不止是流量:Boss直聘为什么会异军突起?
传统的简历投递之外还加入了具有十足社交属性的换电话、换微信甚至不感兴趣功能,充分体现了Boss直聘APP的调性。美中不足是,只要在职位页点击Boss,系统进入聊天页面的时候会自动发送一段自定义文字。这个对于只是误操作或者想查看一下Boss信息的用户体验不佳,给笔者做调查的时候带来了不少麻烦,相信这个交互是出于提高...
谷雨丨被公司”优化“的年轻人:经验和资历不再有效 甚至成弊端
在招聘平台上,他主动和HR打招呼,大多数人都用系统自带模板回复:“刚刚看了您发布的职位,我挺感兴趣的,希望您看我的简历(www.e993.com)2024年9月8日。”赵俊不这样发,他会先去看招聘岗位的描述,根据描述去调整自己的招呼语。岗位需要什么技能,他就会写自己的相关经历,并且还会补充一句:“如果您或面试官有什么问题想要了解,也可以提前告诉我,...
前程无忧创始人凤允雷:喜欢“虐待”创业者的天使
“其实主要我当时离开的原因主要还是觉得需要寻找一些刺激,因为做天使的好处是你可以接触不同的行业,了解不同的人,这个是蛮有意思的。”凤允雷说,从1998年开始到2007年离开,他已经在前程无忧干了十年,觉得缺乏激情。“我当时给自己定的方向就是成为一个天使投资人,希望通过我的经验能够多帮助一些创业团队,少走弯路...
前程无忧CEO手握10亿元寻收购 称08年行业洗牌
所以,在前程无忧。组织架构2~3年就调整一次;一个人干一个活两到三年就疲倦了,只有不断调整才有新的挑战。另外要不断给员工空间,不断给他们尝试。“2008年,行业将洗牌”,甄荣辉表示,市场上不能容纳那么多家企业同时存在,当风险投资商的钱都花完之后市场就要发生很多整合。
前程无忧甄荣辉:勤奋成就百万年薪经理人
遭受过两次创业失败的打击,如果不敢再尝试,就此放弃,也就没有今天的前程无忧以及今天的甄荣辉了。从失败中总结出了一些经验与教训,1998年甄荣辉又开始尝试新的投资项目——人力资源服务。互联网创造了新机会互联网经济的兴起,给甄荣辉带来新的机会,风险投资成了最热的话题。甄荣辉想借此良机把网站作大,决定引入风险...
纵深| 纠结!不堪其扰的微信群,留下还是逃离?
她也得时刻关注手机,生怕因为没能及时传递和反馈信息,被群员们说“闲话”;即使下班时间,微信群里也热闹得很,有同事分享生活,“你本来不感兴趣,但其他人都在下面点赞、献花、回复,不说话就会显得不太合群,只能附和”;担心微信的提示音烦到家人,设置“消息免打扰”,但经常是几分钟不看,就已经数十上百条信息爆满...