退休后再就业,如何保护“银发上班族”的合法劳动权益

同日,武汉市劳动人事争议仲裁委员会以陈某超过法定退休年龄为由,作出《不予受理通知书》。陈某遂向武汉东湖高新区法院起诉。法院经审理,认为双方建立的系劳务关系,应定为劳务合同纠纷。结合陈某陈述及其提交的工资发放银行流水、《告知函》等证据,可以证明陈某为武汉某酒店提供保洁劳务、武汉某酒店欠付其工资4200元的...

湖北武汉武昌“法院+工会”高效化解劳动争议

前不久,在湖北省武汉市武昌区人民法院调解室里,老刘将一面锦旗送到调解法官殷翩翩和工会调解员明惠萍手中表示感谢。图为武昌区法院立案庭副庭长殷翩翩(左二)在劳动争议调解室进行调解。方听梦摄老刘和5名同事今年突然被公司解除劳动关系且未得到经济补偿,遂诉至武昌区法院“讨说法”,与老刘有类似遭遇的十几...

武汉一高校调研新业态劳动纠纷“一站式调解”机制

中新网湖北新闻8月1日电(刘雨彤别雨殊王晨阳黄子纯)武汉大学“践行枫桥经验——新业态劳动纠纷一站式调解机制”调研实践队，近日先后到武汉市武昌区劳动人事争议预防调解中心、武汉市菜鸟网络江夏园区劳动争议调解委员会，了解新就业形态劳动纠纷“一站式调解”的创新机制，调研新时代“枫桥经验”在基层社会治理和...

武汉江岸区法院:“示范裁判+类案调解”,“一揽子”解决劳动争议

“参考类案判决，我们再调解一次”2018年，赵某入职某公司并签订了劳动合同。在某天工作中，赵某不慎被梯子砸伤脚踝，公司紧急将其送至医院治疗并支付了全部医疗费用，但就后续赔偿事宜产生了较大分歧。先后经过劳动关系确认、工伤认定、劳动仲裁等程序，双方仍针锋相对，最终双方因工伤保险待遇纠纷诉至法院。该案立案...

青山区建立劳动维权服务中心,劳动维权事项实现“一口受理”

用人单位拖欠工资,没有签订书面劳动合同,辞退没有支付经济补偿,是找劳动监察还是劳动仲裁?5月13日起,在实现劳动维权“一窗通办”、提升窗口服务水平的道路上,武汉市青山区迎来了一项重大变革。青山区劳动维权服务中心建立,劳动监察、劳动仲裁实施“一口受理”的服务模式,青山区的劳动者不必再为上述问题烦恼。

武汉汉南法院:“法院+工会”,一天化解批量29件涉企劳动争议

近日，武汉市汉南区人民法院运用“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，成功化解29件批量劳动争议纠纷，用时仅1天(www.e993.com)2024年11月26日。某公司经营不善，无力支付工资，遂遣散公司员工，涉及一百余人。部分员工在劳动仲裁委员会先行调解结案，但因部分员工已超过法定退休年龄，许某等29人遂诉至汉南法院，要求某公司支付劳动报酬等费用。考虑...

直击企业用工盲点、痛点,武汉硚口区劳动人事争议调解员集中培训

为进一步提升辖区劳动人事争议调解工作水平,着力构建和谐劳动关系,全面助力优化营商环境建设,3月13日,武汉市硚口区人力资源局联合硚口区人民法院组织开展2024年全区劳动人事争议调解员业务培训班,全区118家单位160余人参训。硚口区劳动人事争议调解员业务培训班现场...

帮助职工找回缺失的工龄,《法院里的“枫桥”》暖心化解劳动争议纠纷

湖北省武汉市武昌人民法院劳动争议诉调对接工作室特邀调解员明惠萍:社保我也补不进去,那么这一块对我之后的退休工资什么之类的都是有影响的,他肯定是会最急切的。湖北省武汉市某标牌厂厂长桂莉:有的时候声泪俱下,这都是很那个的。无奈之下,大刘师傅和有类似情况的几位职工向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,...

武汉江岸区法院:多举措助力构建和谐劳动关系

“这次活动送法到企业门口,普及了一些我们不知道的用工知识,非常欢迎!”某企业代表在“法院+工会”以案释法宣讲活动结束时说道。这是湖北省武汉市江岸区人民法院打造和谐劳动关系、优化营商环境的缩影。近年来,该院充分发挥“法院+N”协调联动作用,与江岸区人社局建立劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制,定期召开联席会...

湖北省武汉市多措并举保障农民工工资按时足额发放 在线实时强监管...

10多天前,刘师傅在手机上看到武汉市开展根治欠薪冬季专项行动的新闻,试着拨通了12345市民服务热线。接线员将线索转交给江岸区劳动保障监察大队,副大队长周国鑫邀请刘师傅带上相关资料来“安薪驿站”面谈。周国鑫发现,刘师傅与网点签订的是快递承揽协议,并非劳动合同。网点既没给刘师傅发过工资,也没缴纳过社保,甚至连...