余杭街道“维权信箱”为工人解“薪”愁
从监察中队了解情况到问题圆满解决,用时不到7天。这是余杭街道推出在建项目民工“维权信箱”机制后,解决的第一起劳动纠纷案例。今年8月,为做好亚运期间除险保安根治欠薪工作,监察中队在原有现场受理、电话受理、网上受理欠薪纠纷投诉的基础上,针对辖区范围内在建项目增加了信件受理渠道,创新推出在建项目民工“维权...
余杭街道:驰而不息,以“禹”字精神续写平安篇章
在余杭街道,当你拨打110报警求助后,可能赶来处置的不是警察,而是街道的工作人员。今年3月18日上午,王女士拨打110报警称与街道一瑜伽馆产生预付卡纠纷。110立即联动区数智中心,2分钟后,街道综合信息指挥室接到了分流来的警情通报,工作人员立即将警情下派到禹合大队,正在执勤的禹合大队巡逻分队马上赶赴现场处置...
整治欠薪不停歇 余杭街道推出“维权信箱”为工人解“薪”愁
这是余杭街道推出在建项目民工“维权信箱”机制后,解决的第一起劳动纠纷案例。今年8月,为做好亚运期间除险保安根治欠薪工作,监察中队在原有现场受理、电话受理、网上受理欠薪纠纷投诉的基础上,针对辖区范围内在建项目增加了信件受理渠道,创新推出在建项目民工“维权信箱”制度。具体来说,余杭街道在项目建设现场显著...
2019浙江余杭区人力社保局招聘劳动监察大队直属中队专职工作人员...
2.报名地址:余杭区人力社保局组织人事科(余杭区南苑街道市民之家7楼727办公室),咨询电话:86205877。3.报名所需资料:报名者按规定填写《应聘报名表》一份(可自行下载打印后填写),并提供有效的身份证、户口簿、学历学位证书(及学历认证报告)以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各1份,同时提供本人...
2020浙江上城区劳动监察中队人员招聘公告【招4人】
报名咨询电话:肖先生,吴女士,0571-87983801点击下载>>>2020年度上城区劳动监察中队人员招聘计划表及报名.doc杭州市上城区人力资源和社会局2020年5月8日原标题:2020年度上城区劳动监察中队人员招聘公告文章来源:httpgaoxiaojob/zhaopin/shiyedanwei/20200509/439690.html...
余杭仓前街道入选杭州首批数字赋能基层社会治理“十佳乡镇(街道...
由街道综合指挥中心联动指挥,在线监控、发现预警、派单联动处置,联合楼道长、全科网格员、派出所接警中心、警力、安全执法中队、城管、交通工作站、劳动监察中队、楼宇工作站、各村社网格长、街道相关科室人员、下沉站所人员、小区物业联系人、项目工地联系人、园区楼宇联系人、民情调解员、乡贤、律师等690余人的多方力量,...
余杭劳动模范冯洲虹:身上每道伤痕都是一枚“勋章”
在七十米高的塔吊上,冯洲虹与吴师傅进行了近1个小时的高空对话,终于让吴师傅明白了,讨工资可以通过劳动保障部门或者司法途径来解决。爬塔吊不仅要不到工资还是违法的,要受到法律制裁。缓过劲来的吴师傅,顺从地跟着冯洲虹下了塔吊。到了派出所,冯洲虹联系了乔司街道劳动监察中队、工地项目部负责人,帮助吴师傅解决劳资...
浙江省22起重大劳动保障违法行为公布
宁波北仑鸿杰机械有限公司,信用代码/注册号:91330206665563182R;地址:宁波市北仑区小港街道江家山村;法定代表人:潘鸿。该单位拖欠李某等50名劳动者90余万元劳动报酬。北仑区人力社保局依法向其下达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令限期支付劳动者劳动报酬,该单位逾期未支付。
余杭多部门联动调处劳资纠纷 百名民工领到辛苦钱
为避免和减少拖欠工资案件,该街道实行工资保证金制度,共有3137家企业累计交纳保证金9208万元,并建立街道劳动监察中队、行政村和厂区联动的三级协调网络。一旦发生欠薪事件,就采用职工申请变卖机器设备、追讨加工款、动用保证金等方式来筹集资金及时解决。今年以来,乔司街道已调处劳资纠纷488起,其中企业负责人欠薪逃逸17起,...
工资保证金网格化监控 余杭乔司不让欠薪老板耍赖
工人情绪非常激烈,街道劳动监察中队与村调委会迅速介入调解。通过一定的必要程序,工作人员提取了该加工厂缴存的工资保证金6万元,加上拍卖厂内剩余机器设备和服装,以及厂房的房租押金,共筹集资金9.8万元,用于48名职工工资的发放,基本保证了80%-90%的工资量,工人情绪很快得到平复。