独家调查:小杨哥疑似不给数千员工上社保,涉嫌逃税?
另外一个头部直播企业“无忧传媒”,其杭州总部员工为1196人(社保可查),上海有216人,仅两地员工合计就超过1400人;而上市的“交个朋友”,在其财报中也披露截止到今年6月底,员工人数达到1563名(2023年该公司GMV为120亿,比三只羊还少40亿)。因而,从同等体量公司的用工人数来看,三只羊仅有约500名在保员工,确实...
包工头举报“国企女老总”索要打点费203万,涉事企业:她不是正式工
记者联系李先生口中的“国企女老总”高某,对于被指索要李先生203万之事,其在电话里不断称李先生“不按游戏规则来”,就匆忙挂断电话。李先生介绍,他曾以被高某“诈骗”为由向泰安市公安局高新分局报案,2024年5月29日公安机关出具不予立案告知,称没有犯罪事实。记者联系辖区警方,相关人员称经调查,高某的...
10年不交社保,会碰到哪些问题?
这两年总听身边人在讨论,你交够15年了没?有什么方法可以提前办退?回到老家还能不能按北京的标准领?如是等等。甚至有从无联系的老家亲戚,千里迢迢从打电话跟我咨询相关问题。说老实话,在这块我真没有发言权。事实上早在10年前我就下了牌桌,虽然这中间不断有人劝说我重新交社保入局,有好心的朋友说到激愤...
公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?
公司若在试用期内未给员工缴纳社保,将需承担劳动者因无法享受社保待遇而产生的费用损失;若劳动者因此解除劳动合同,公司还需支付相应的经济补偿。公司不为员工缴纳社保是违反法律规定的。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位和劳动者必须依法参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,为员工缴纳社保是公司的法定职责。
快快帮|从未接触过的外地企业,为何要帮我交社保?
前不久,江先生向现代快报“快快帮”栏目(报料热线:025—96060报料邮箱:xdkb123@163)反映,2009年至今,他在湖南某国企工作,其间没有离职或调岗,但在2024年6月,他却被公司人事告知,一家名为太仓市浮桥建筑有限公司的企业曾多次帮他缴纳社保,并要求江先生给出解释。
试用期公司不交社保 员工无奈讨说法
未经本网授权,任何单位或个人不得转载、摘编或以其它方式使用(www.e993.com)2024年9月23日。经本网授权使用的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...
在做着门店的“加法”之外,小菜园也在做着成本的“减法”,着力点则主要在员工成本和原材料及消耗品上。记者注意到,报告期内小菜园有一半以上员工未被缴纳足额社保,另外,一些公司在成立不久后即进入了小菜园的前五大供应商之列。而据招股书披露,小菜园将继续加速其门店扩张之路,不过,其在报告期内的新开门店...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...
刚入职公司不给交社保,该如何应对?
最开始,员工应尝试与公司进行沟通和协商。了解公司不缴纳社保的原因,可能是由于行政疏忽或者误解政策。如果是这种情况,通常通过友好的沟通可以解决问题。如果协商无果,员工可以向当地的社会保险管理机构投诉。准备好相关证明材料,如劳动合同、工资单等,向社会保险管理机构说明情况,并要求其介入调查。
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
理论上来说,工资和社保缴存基数应该是一致的,但是两者不一致,不一定就代表企业有问题。这里先来给大家科普一下什么是社保缴存基数:社保缴存基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。