擅自离岗16年员工丈夫发声:公司未通知上班,早通知早就去了。

相信所有打工人都知道,在公司上班无论有什么事情要休假,或者是请假,都必须经过公司人士的批准,否则的话,一律视为旷工。一般情况下来说,连续旷工超过三天公司就会以公司的规定将员工开除,这样的事情大家也都能够理解,毕竟拿人钱受人管,无缘无故的旷工,公司自然会毫不客气的解除劳动合同。2024年10月17日,吉林一...

公司开除员工的“100个理由”

曾经有一个技术中层,可能是在外边跟其他公司有些私下的业务往来,被老板认定为利用公司资源给自己牟利,还想用公司的技术数据换取合作资源,最后这个人被老板亲自开除了,而且全公司通报。辞退员工时,给不给赔偿是一个非常关键的问题,这直接决定我跟员工的谈判结果。如果公司给赔偿,一般员工都能接受,无论辞退他们的理由...

哪一类员工,最容易被开除?

曾经有一个技术中层,可能是在外边跟其他公司有些私下的业务往来,被老板认定为利用公司资源给自己牟利,还想用公司的技术数据换取合作资源,最后这个人被老板亲自开除了,而且全公司通报。辞退员工时,给不给赔偿是一个非常关键的问题,这直接决定我跟员工的谈判结果。如果公司给赔偿,一般员工都能接受,无论辞退他们的理由...

银河、银鸽:谁该为职工安置埋单?

一份手书的《申诉书》中,这些下岗职工写道:“在银河(纸业)和银鸽(纸产)股权互换当中,在没有任何理由、任何条件下,(我们)无缘无故被银鸽公司除名。”除名,意味着不能在银鸽纸业上班。与他们的境遇形成鲜明对照的是,银河纸业原有其他268名同事却被银鸽纸产录用。于是,王合生们委屈地感觉到,他们这17人(原为1...

公司开除员工的「100个理由」

当然,也有一些红线是员工不能踩的,踩到基本都会被开除。一是不能对公司造成严重的负面舆论影响,你对公司都没有认可度,那还留着你干什么?二是对一些问题屡教不改,并且可能会造成一定经济损失,多见于商务、采购和品牌等岗位。三是在团队内部造成破坏,比如到处说人坏话、挑拨是非、当众打架斗殴等。

女友联合初恋想要婚礼搅局给我难堪,可她不知,我早就换了新娘

短短十分钟的采访,无论主持人问什么,颜落雪的回答总是围绕着结婚和她先生,让在场的众人都不禁感叹,颜氏集团的总裁颜落雪,在商界如此果断的大人物,竟然是个爱情至上的人(www.e993.com)2024年11月19日。天空飘起了细雨,孟青洲听了两分钟,默默地转身走进了附近的商店。刚进门,电话就响了,他接起电话,就听到颜落雪温柔宠溺的声音。“青洲,...

都想办法把员工挤兑走了,还想其回来上班,遇到这种公司你咋办?

原来,这家公司为了把不想要的员工撵走,把此员工的工资从12000降到8000。没有人愿意工资被无缘无故地降低,所以那员工就问老板,是不是想开除他,老板说是他的工作任务不饱和。员工一听,就知道是老板故意刁难,他认为自己在公司工作5年,为公司贡献了四分之一的利润,现在老板却不想要他了,变着花样逼他走,人急一口...

燃气公司员工忘解锁 新密一小区40余家“被停气”

“安全检查也检查过了,没有问题,而且又不欠费,卡上还有100多元呢,无缘无故就停气了。又不让烧煤,家里没气咋做饭?一顿两顿还能凑合,可是好几天了,他们都没来解决。难道让老百姓天天下馆子?”1月6日上午,家住郑登快速路西侧的岳村小区居民郑先生介绍,半月前,他们小区的燃气出问题了,小区共400多户2000多口...

保险公司员工将学生患病隐私发网上 涉事公司回应

林先生称,此举导致自己的母亲血压升高住院,正在治疗的儿子情绪也受到影响。保险公司称,此举确实违反职业操守,愿意向林先生及家人道歉。家属孩子隐私信息全被发朋友圈林先生家住岐山县蔡家坡,儿子小林(化名)在宝鸡一初中上学,今年四月初,小林无缘无故开始持续发烧、双膝关节疼痛,经宝鸡一家医院检查后,医生怀疑...

千万不要这样报销电话费,小心社保和个税

1、给你认定为和企业取得收入无关的支出,不允许你所得税前扣除。2、认为你是变相发放福利补贴,让你代扣个人所得税。所以如果你公司有大量的实报实销的因公个人电话费,直接用个人发票入账,这样是存在一定的风险的。有啥办法解决不?1、以公司名义办理电话卡,购买手机,员工使用,开具公司抬头发票。