说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenzheng.thepaper。...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

如果没有结果,他就打市长热线,投诉这些监管单位。就这样,酒店被查,停业整顿了,两个月过去,都没能开门。老板急了,找人打电话威胁小林,结果小林录音了,然后打电话到公安部的扫黑除恶部门,把老板举报了。由于小林连监管部门一起举报,整个事情影响非常大,最后逼着市里的领导亲自下场处理了。当然,市领导没有亲自出...

帮您办了|协商一致!廊坊固安县一公司已结清离职员工工资_河北新闻网

电话不接,微信不回,恳求有关部门帮忙讨薪。固安县人力资源和社会保障局通过“纵览帮办”作出的回复:网友与要趣玩儿(北京)文化体育发展有限公司已协商一致,用人单位已结清拖欠工资。如果您想反映问题或提出建议,可下载纵览新闻客户端,进入“纵览帮办”专区留言。

公司舆情|多地分公司“跑路”?员工被迫离职且被拖欠工资?“家装第...

5月23日，深交所向东易日盛下发关注函，要求其对多地分公司出现“跑路”报道是否属实等作出说明(www.e993.com)2024年11月23日。关注函指出，近日相关媒体报道显示，东易日盛无锡、郑州、武汉等多地分公司出现“跑路”传言，称其“基本丧失履约能力”，员工被迫离职且被拖欠工资，部分消费者、供应商维权困难。对此，深交所要求，东易日盛全面核实并...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

推动解决菏泽某锅炉设备有限公司拖欠职工劳动报酬案件基本案情职工姚某某于2023年6月初入职菏泽某锅炉设备有限公司,从事特种设备生产工作,双方约定劳动报酬按照每出勤日280元计算,并签订了劳动合同。2023年8月底,姚某某因个人原因提出离职,经财务人员计算,企业应支付姚某某劳动报酬5000余元。姚某某多次向公司索要,...

杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

有人经常和劳动法打交道。我相信，大部分员工的要求很简单，就是工作后有回报，能够升职加薪，实现生活质量上的提升，并不会故意针对老板投诉。希望此类拖欠工资的事情，能够有更多人关注，大家一同推进劳动法对不良商家的监督，学会正当维权，让某些老板承担应有的责任。对此，你怎么看？

“找工会,真的有用!”|职工拨打“12351”热线电话后,拖欠半年工资...

遇到拖欠工资的情况,劳动者需要先收集证明劳动关系和拖欠工资的证据,比如,欠条、考勤记录、银行工资流水、工作群聊天记录等材料,然后向当地劳动保障监察机构反映情况,也可拨打12351湖南省总工会服务职工热线,还可以直接到工会法律援助中心申请法律援助。在此提醒用人单位,按劳动合同规定的标准向劳动者支付工资是用人单位应...

聚焦|职工拨打“12351”热线电话后,追回了拖欠一年多的工资

离职后的一年多时间,郭先生多次联系公司索要工资,但公司以各种理由搪塞。2023年10月底,郭先生的父亲突然病重,医疗费让家庭捉襟见肘。于是,他再次联系前公司老板,希望尽快支付被拖欠的工资。索要工资被拒绝后,郭先生一筹莫展。这时,有朋友向他推荐拨打“12351”热线电话试试。