成都人才发展集团有限责任公司以877,500.00元中标崇州市人力资源...

2024年8月19日,根据全国公共资源交易平台公示,崇州市人力资源和社会保障局流动人员人事档案数字化项目中标(成交)结果公布。项目编号为N5101842024000125,中标(成交)供应商为成都人才发展集团有限责任公司,地址位于四川省成都市宁夏街136号,中标(成交)金额为877,500.00元。服务包括流动人员人事档案数字化,服务时间自合同签订...

中国光谷,“跑马”三十六年

坚持在经济发展中扶贫,积极引导人才、资金、技术向贫困地区流动。坚持在促进当地特色产业发展中扶贫,帮助贫困地区改善基础设施,因地制宜发展有“造血”功能的产业。坚持在促进共同富裕中扶贫,推动发达地区同欠发达地区“结对子”互助。我先后在中国的村、县、市、省、中央工作,扶贫是工作的一个重要内容,也是我立志要...

2024年成都教师共享“优师天府”计划启动

教师在共享服务期间,身份编制和工资待遇保留在原学校,服务对象由原学校拓展到郊区新城学校。据介绍,首批“优师天府”教师共享计划由成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、成华区5个中心城区分别结对都江堰市、彭州市、崇州市、金堂县、大邑县5个郊区新城,将优秀师资共享到这些区域的薄弱学校和乡村学校。首批“优师天府...

成都公布积分入户、户籍迁入细则

(二)“天府英才卡(A卡)”“蓉城人才绿卡”持卡人,按本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心集体户的顺序申请本人入户。(三)经人社部门认定,在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才或符合成都市技能人才引进条件的人员,按本人或直系亲属合法稳定住所、单位...

七个“融合” 写好高质量发展大文章

“聚焦‘人’‘地’‘钱’等核心要素,以县为纽带推动城乡要素双向自由流动。”在市社科联(院)副主席熊平看来,要推动数据、信息技术等新型生产要素加快向县域下沉,依托新基建赋能县域经济。人才是第一资源。如何让人才主动融入城乡融合的行列中?让人才扎根乡村,服务乡村?与会者谈及最多的是“建强乡村振兴人才矩阵...

七个“融合” 写好高质量发展大文章

“聚焦‘人’‘地’‘钱’等核心要素,以县为纽带推动城乡要素双向自由流动(www.e993.com)2024年11月27日。”在市社科联(院)副主席熊平看来,要推动数据、信息技术等新型生产要素加快向县域下沉,依托新基建赋能县域经济。人才是第一资源。如何让人才主动融入城乡融合的行列中?让人才扎根乡村,服务乡村?与会者谈及最多的是“建强乡村振兴人才矩阵...

搭建技能人才开发交流平台 成都崇州成立技能人才开发联盟

永川区&崇州市区域人才协同发展战略合作协议”；重庆市工业技师学院与四川矿产机电技师学院签署校校联姻合作协议；崇州市技工学校和成都聚科精密机电有限公司签署校企合作协议，双方将在共建人才发展平台、共享人才服务资源、联动举办招才引智、推进人才有序流动等方面开展不同层面的深度合作，促进两地人才协同发展。

四川崇州:聚焦“三度” 做优服务

为加强对退役军人流动党员的教育、管理、服务,四川省成都市崇州市聚焦“三个度”,持续扩大党的组织和党的工作全覆盖,让退役军人流动党员成为一面面“流动的旗帜”。完善“组织链”,提升教育管理“精度”。建立健全崇州市退役军人流动党员管理台账制度,实施“党员找组织、组织找党员”双找活动,采取“微信传、网格找...

优化营商环境 提升人才流动便利度

今年以来,崇州市围绕国际化营商环境建设,自上而下建制度、引人才、强服务,聚焦人才服务保障工作,进一步提升人才流动便利度。完善顶层设计,以人为本建制度。中长期,对表成都人才政策2.0版修订完善崇州人才政策,分析“十四五”期间人才需求,拟制《崇州市“十四五”人才发展规划》,为未来五年人才工作制定“路线图”“时间...

成都最缺什么人才?从这86个重点项目就能看出来

9月24日,由国家人社部人力资源流动管理司、中国劳动和社会保障科学研究院、四川省人力资源和社会保障厅、成都市人才工作领导小组办公室、中国人力资源服务产业园联盟指导,中国人力资源服务产业园联盟大会暨人力资源服务协同产业发展创新大会在成都召开。会上,结合成都66个产业功能区发展情况,成都发布《成都市人才开发指引...