显示有意向但一直没有得到面试,到底什么样的简历才是HR想要的?

也有可能HR当时没有及时联系你,后面觉得时效性已过,让你去面试受邀的几率比较小,去找重新刷新简历的人去了。三、可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等原因被领导咔咔掉了。有的公司简历除了HR初步筛选外,还需用人部门复筛(尤其是软件行业,HR负责把控整体的简历及硬件条件,部门筛选符合公司的技术)所以会出现有...

电焊工疑被黑中介骗去山东捕鱼,28天海上噩梦仅拿到千余元

姚松策很心动,但他也非常谨慎,在网上搜索这家公司的相关信息,“想做好调查,以免被骗。”在网上搜索一圈后,姚松策没有发现关于这家公司的负面信息。姚松策在前程无忧上看到的一则招聘信息今年8月初,姚松策拨打了这家公司招聘信息上联系人韩助理的电话,称自己要应聘焊工。韩助理告诉他:“试用期一个月八千,转正...

不允许还有人不了解秋招,帮你把秋招科普的明明白白!

这其实很好理解,年后这个阶段企业要忙新的业务,没有那么多精力集中在招聘上,所以春招中大公司的质量往往比不上秋招,工作岗位也相对不那么丰富。不难发现,企业在春招过程中不再铺天盖地去宣传,基本上是缺什么补什么,所以也有人说春招就是秋招的补录环节,其实也不全无道理当然,春招对想再调整就业和考研失利同...

人力资源行业研究报告:从人口到人才,享赛道上半场红利

目前我国人力资源公司主要有以下三种服务形式:人事代理服务,政府为社会提供的带有行政色彩的契约服务关系;劳务派遣服务,具有中国特色的合法合规的灵活用工方式,企业可以有效避免用工风险;人力资源外包,将人力资源管理工作对外承包给专业机构进一步细化社会分工的管理模式。1.2.逻辑生变:劳资关系/企业架构/监管...

招聘网站越来越多,但年轻人总找不到好工作

结果她说的是:你要不要来我们公司面试一下?然后我回复她:那你先关注IC实验室。说实话,在约会软件上找工作这件事,我以前只是当段子听,直到我的纯情迎面撞上了这个世界的复杂。于是,我专门去研究了一下「招聘」这件事,还和以前的HR朋友聊了聊,才发现Tinder和探探早就被HR们玩成招聘软件了。

“大案牍术”救不了在线招聘

第一种是对现有人才库的盘活,包括自动更新企业人才库,并基于新职位做库内最佳候选人的推荐(www.e993.com)2024年11月7日。这试图解决的是人才库浪费,就是那些所谓把“人才鱼塘”重新激活的问题。第二种方向是自动化人才甄选,包括自动化笔试、面试以及基于聊天机器人的甄选工具。这试图解决的是人才甄选的效率问题。