在变革中穿越市场发展周期,前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单

2024年的评选历时4个月,前程无忧通过对数十万家企业筛选,最终向其中的206家候选企业发出参选邀请。以问卷调研、面谈和电话采访等方式获取反馈。参选企业需要填写包括雇员规模、招聘量变化、人才需求结构、薪酬福利创新、经营业绩、社会责任等超过一百个数据和信息。同时参选企业须提交一个或者多个具体案例,佐证相应信息真实性...

前程无忧调查:职场“薅羊毛”现象普遍存在,6成受访者遭遇福利降级

针对这一现象,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job于近日展开问卷调查,呈现趋势并探讨背后动因。近6成职场人曾薅公司羊毛,外企和国企较为普遍调查显示,有接近6成的受访者表示曾经有过“薅公司羊毛”的行为,34%的人则经常这样做,只有8%的受访者从未有过此类行为。进一步分析受访职场人所在的企业性质后,我们发...

应届生进不了央国企,90%是因为这几点

自己的专业明明就与央国企所招聘岗位不匹配,也没有仔细研究招聘信息中对于专业的具体要求,有些岗位有可能对专业有明确限制或者倾向,仅此一点,如果专业不对口,通过简历筛选的可能性会大大降低。03简历攥写逻辑偏差无法通过网申第一关1.不知晓简历攥写逻辑:简历没有重点可言,简历攥写逻辑一定是突出自己的优势,...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...

前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...

中国权威的人力资源服务商前程无忧今天发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,148家雇主榜上有名,其中95家雇主蝉联这一荣誉。2024年的大学生喜爱雇主品牌评选以“帮助平衡,引领未来”为主题,发掘和褒奖以年轻人才为重点战略,且拥有向善、可持续员工关系的领先雇主。

前程无忧、上海外服,国内人力资源服务头部企业大湾区总部落户深圳...

赵忠良在讲话中指出,前程无忧集团和上海外服集团两家头部企业大湾区总部选择落户龙岗,是对深圳及龙岗营商环境和人力资源服务业发展的高度认可,龙岗区一直高度重视人力资源服务业发展,产业政策扶持力度很大、招商引资工作做得扎实、产业园管理服务做得好、工作团队非常得力、工作成绩非常显著,希望龙岗围绕全市人力资源服务业...

135家企业上榜,前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜

中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。其中工业和资源领域的上榜雇主最多,50家。专业零售(65%)和快速消费品(59%)的上榜企业对市场和经营业绩最为乐观,汽车及零配件(88%)和半导体/集成电路(100%)行业的上榜企业则普遍感受到强烈的挑战。曾经在2020年达到7家上...

中山长虹电器有限公司关于招聘目标管理、薪酬绩效专员、业务员...

1.??投递渠道:邮箱、前程无忧、智联招聘等邮箱:zsch-hr@changhong联系电话:13631185664/0760-23138748谢小姐、13549917710/0760-23138988王小姐2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。六、监督投诉渠道1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388...

“刚发布岗位就有人来投简历”

“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...

咸阳市国有资本投资公司经营层市场化(公开)选聘公告

报名方式:本次选聘以邮箱报名的形式进行,不接受电话、现场等报名方式,报名邮箱为:xygytz@hr.51job,请您将《报名登记表》(附件1)及其他所需材料以压缩包形式发送至报名邮箱,压缩包命名为“应聘职位+姓名+身份证号码”。(二)资格审查1.报名结束后,通过邮件及短信形式通知简历预审通过的人员参加资格审查,具体...