青岛市劳动人事争议仲裁员与法官开展常态化培训

中国山东网·新感知11月5日讯为充分发挥裁审衔接工作效能，统一裁审法律适用标准，畅通劳动者维权渠道，近日，青岛市人社局、市中级人民法院联合开展第三届青岛市仲裁诉讼业务能力提升培训班，180余名来自全市仲裁机构和法院系统的业务骨干参加培训。本次培训会围绕劳动争议仲裁及审判实务、廉政教育、法律文书制作等专题...

...男子工作期间猝死,公司称“系劳务派遣,正协商”,专家解读劳动...

冠捷科技宿舍宿管当场拨打120,下午15时30左右120到现场,就近前往青岛市海慈中医医疗集团北院区(青岛市红岛人民医院)抢救,16时51分初步诊断为心源性猝死。邢女士表示,冠捷科技和中介公司采取拖延手段,不积极处理邢丕侠工作中猝死的事情,因此发布视频,向社会和媒体求助。记者拨打了冠捷科技总机电话,工作人员告诉记者,公...

莱西法院发布劳动争议审判典型案例:“超龄”职工下班途中被撞,能...

以公正审判规范市场用工秩序,引导企业合规用工;多元联动,与莱西市劳动人事争议调解仲裁委员会建立劳动争议处理联席会议制度,与青岛仲裁委员会办公室、莱西市委政法委成立“法仲莱和”多元解纷工作室,搭建法仲衔接机制,共同化解劳动争议案件;加大相关法律和政策的普法宣传力度,通过送法进企业、进社区、进乡镇,提高企业...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的...

参保登记、人才政策、劳动仲裁……青岛开展12333全国统一咨询日...

3月30日,来自社会保险、就业人才、劳动关系等领域的业务骨干与12333热线工作人员在台东步行街主会场为市民提供了详尽的人社政策咨询服务,就参保登记、缴费、待遇申领、社保关系转移接续、社保卡申领使用、人才政策、劳动仲裁、劳动监察等方面的问题进行了详细解答。此外,各区(市)人力资源和社会保障局也在3月30日同步开展...

山东青岛:热线再升级 劳动纠纷预警更精准

“还没申请仲裁就拿到工资了,太感谢你们了!”前不久,山东省青岛市某体育公司劳动者向青岛市人社局和工会工作人员连连致谢(www.e993.com)2024年11月27日。据介绍,青岛市劳动争议大数据预警系统发现12333平台来电中多起反映该公司裁员欠薪的维权咨询。经人社局和工会工作人员走访排查、多次调解,为80余名劳动者追回劳动报酬70余万元。

监察仲裁一张表 劳动维权一件事

逄江所说的“改革”始于2023年9月,青岛西海岸新区人力资源和社会保障局组建了西海岸新区劳动维权中心,将劳动监察和仲裁办案职能深度融合,让劳动维权实现“监察仲裁一张表,劳动维权一件事”。劳动监察和劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的两大主要途径。在实践中,两者单独线性处理模式存在重复处理、空走程序不解决实际...

青岛:防范化解劳动人事争议纠纷,促进劳动关系和谐稳定

要强化协商调解,构建柔性化解矛盾纠纷的工作体系;要提升仲裁办案质效,打造劳动人事争议维权主阵地;要加强部门协调联动,共同推动协商、预防、调解、仲裁、诉讼一体发展的劳动人事争议工作链条,不断推进劳动人事争议处理工作理念创新、机制创新、方法创新,为维护劳动关系和谐稳定、保障青岛市经济社会发展稳定大局做出新的更大...

劳动关系及解聘合法性的认定标准

L在劳动仲裁庭审中称“A公司不为其缴纳社会保险故自行找公司缴纳社会保险”,但L的陈述与其社会保险的实际缴纳情况不符,仲裁委已查明L自2018年7月起即与X公司建立劳动关系并缴纳社会保险,至2022年3月劳动仲裁时,L的社会保险仍然在该公司缴纳。L与X公司存在劳动关系并缴纳社会保险的情况下,A公司也无法与其建立劳动...

山东青岛李沧区:打造“薪”安“李”得劳动维权服务品牌

近年来,山东省青岛市李沧区人力资源和社会保障局立足构建中国特色和谐劳动关系的工作要求,创新协调机制“暖温度”,深化部门联动“强力度”,小微案件快处“抢速度”,宣传用工知识“提精度”,打造“薪”安“李”得劳动维权服务品牌,推动维权工作提质增效迈上新台阶。