【新时代检察宣传周】合肥:工伤认定争议5年终化解

同年10月,合肥市某区人社局受理该工伤认定申请。由于张某父母表示不能按照要求补正,合肥市某区人社局于2019年12月作出不予认定工伤决定,认为张某在宿舍发病后经抢救无效死亡,不属于《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,或者“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...

合肥工伤保险参保人数达288.75万人

数据显示,截至今年6月底,合肥市工伤保险参保人数达288.75万人;共有1882家企业参加补充工伤保险,参保人数61832人。(周洪王禹阳)

...无效去世!知情人士:家属前往公司希望认定为工伤,目前公司已报警

有知情人士向南都记者透露,该员工并非在科大讯飞公司内加班猝死,而是前一晚于家中过世,家属前往公司希望认定为工伤,目前公司已报警,交由警方处理。据九派新闻报道,科大讯飞发布内部通报,确认近期有一名员工因病去世。通报内容显示,6月17日早晨7点,科大讯飞智慧城市BG(事业群)一位员工在家突发不适,家属拨打120送医...

全省工伤保险执行统一标准

全省工伤保险执行统一标准1月8日,记者从省人社厅获悉,省人社厅、省财政厅、国家税务总局安徽省税务局近日联合出台《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案》,自2024年1月1日起,实行工伤保险基金省级统收统支,实现工伤保险政策标准、基金管理、信息系统、经办服务、责任分担和激励约束等规范统一。根据《方案》,...

下班途中遇车祸获工伤赔偿后,能否再要求侵权赔偿? 合肥中院这样判!

12月3日,记者从庐江县人民法院了解到,该法院最新审理了一起类似案件。近日,合肥中院作出二审裁定,劳动者所在的用人单位参加了工伤保险,因第三人侵权造成人身损害的,劳动者获得工伤保险待遇后,仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。2022年1月12日,张某驾驶电动车在下班途中,与刘某某驾驶的小型汽车发生碰撞,造成...

突感不适无法坚持工作,返回休息猝死不是工伤?

由于张某父母表示不能按照要求补正,合肥市某区人社局于2019年12月作出不予认定工伤决定,认为张某在宿舍发病后经抢救无效死亡,不属于《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,或者“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形(www.e993.com)2024年11月15日。

安徽在6个市试点工伤保险跨省异地就医直接结算

近日,安徽省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省卫生健康委联合印发通知指出,自2024年4月1日起,在我省合肥、淮北、宿州、芜湖、滁州、马鞍山6个市,开展为期1年工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作。自2024年5月1日起,逐步推进省内异地就医直接结算工作。

科大讯飞合肥总部工程师猝死?知情人士:公司已报警

有知情人士向南都记者透露，该员工并非在科大讯飞公司内加班猝死，而是前一晚于家中过世，家属前往公司希望认定为工伤，目前公司已报警，交由警方处理。南都记者留意到，2023年8月22日，网传科大讯飞有员工因心梗猝死，监控显示一员工突然抽搐，从办公室座椅跌落。对此，科大讯飞回应称，21日晚有员工在家突发心梗，抢救...

好消息!安徽进一步完善工伤保险省级统筹制度

1月8日,记者从安徽省人社厅获悉,省人社厅、省财政厅、国家税务总局安徽省税务局近日联合出台《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案》,自2024年1月1日起,实行工伤保险基金省级统收统支,实现工伤保险政策标准、基金管理、信息系统、经办服务、责任分担和激励约束等规范统一。

合肥一保安被发现死在宿舍 室友:离世前一日还在值班

方律师告诉记者,依据《工伤保险条例》之规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。可以提起工伤认定,“但具体得看社会保险行政部门的认定。”储先生向记者出示父亲与物业签订的劳务协议书方律师在查看双方签订的劳务协议书后表示,该协议书虽名为劳务协议,但符合劳动合同特性...