淮安市清江浦区交通运输局X204县道护栏拆除项目公开招标公告

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淮河入海水道二期工程(淮安市境内)新涧河站及河道工程招标公告

地址:淮安市淮安区淮扬路123号联系人:贾女士电话:0517-89710906招标代理机构:江苏省鸿源招标代理股份有限公司地址:南京市建邺区嘉陵江东街18号1号楼6楼联系人:肖峻岭、陈军、许沁、佘彤彤电话:025-86333395025-86338425传真:025-86338777电子邮件:475316021@qq开户银行:中国建设银行南京市城南支行...

年收入15—30万!淮安这家市属国有企业招人啦!

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明确!淮安工资不能低于这个数!需补差!到手工资有变...

江苏省第一档月最低工资标准为2490元,第一档小时最低工资标准为24元。淮安市区执行江苏省一类地区最低工资标准月最低工资标准为2260元小时最低工资标准为22元其他区县执行江苏省二类地区最低工资标准月最低工资标准为2010元小时最低工资标准为20元到手工资要变近日,江苏省人力资源社会保障厅、省...

淮安市淮安区总工会“三零服务”奏响劳动关系和谐曲

中工网讯近年来,江苏省淮安市淮安区总工会瞄准集体协商、法律援助、矛盾化解等重点环节,唱响零门槛、零缺位、零距离“三零服务”主旋律,深化和谐劳动关系创建工作,奏响劳动关系和谐曲。该区发挥职工服务中心、镇街和企业职工维权服务站服务职能,建立由工会法律工作者、社会律师、志愿者等组成的法律援助队伍,聘任专业...

淮安市公安局招聘22人

咨询时间:工作日9:00-11:3013:30-17:30(www.e993.com)2024年11月12日。六、纪律与监督为确保公平公开、竞争择优,坚决杜绝不正之风,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,特设立监督举报电话:(0517)83714985、83121771。七、本公告由淮安市公安局负责解释。

淮安市2023年度劳动争议十大典型案例

其中，案例二入选“2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例”。案例一：判断构成事实劳动关系的审查要件基本案情2020年9月3日，屠某某至某机械公司从事装配工作，双方未订立书面劳动合同或协议。工作期间，屠某某接受机械公司工作安排和考勤管理，机械公司未为屠某某缴纳社会保险，双方口头约定劳动报酬为每天170元，自...

江苏淮安市6部门联合出台意见 19项举措正向激励企业创建和谐劳动...

中工网讯（工人日报-中工网记者王伟通讯员吴新宇卢克余）为引导和鼓励广大企业参与和谐劳动关系创建，促进经济社会健康发展，近日，江苏省淮安市人社局、市工信局、市财政局、市总工会等6部门联合印发《淮安市和谐劳动关系创建工作正向激励意见的通知》，制定19项具体措施，对完成和谐劳动关系创建的企业给予正向激励。

江苏淮安市总工会发出劳动法律监督建议书 用人单位应依法保障女...

江苏淮安市总工会发出劳动法律监督建议书用人单位应依法保障女职工合法权益和特殊利益,用人单位,劳动合同,建议书,生育保险,生育

江苏淮安:失业保险基金代缴生育保险费

转自:中国劳动保障新闻网“真没想到失业了也能享受生育保险待遇!”近日,江苏省淮安市的尹女士说。尹女士于2023年5月开始领取失业保险金,2023年10月淮安市实行失业保险基金代缴职工生育保险费后,人社部门主动为其代缴了生育保险费,并补足了6个月的缴费期,使其具备了享受生育保险待遇条件。