冠领律师代理广东广州劳动争议纠纷案,助委托人要回工资

见此,于泽勇果断提出离职,并求助于北京冠领(广州)律师事务所,希望在专业人士的帮助下拿回自己被拖欠的工资。经研究,王一洁律师受律所委派代理本案。通过核查于泽勇与润城医院补充签订的劳动合同及其银行流水,冠领律师告诉于泽勇,除了被拖欠的两个月的工资,他还有权要求润城医院补偿其未签订合同时期的工资差额,以及因...

广州市总工会发布2023年度多元化解劳动争议典型案例

广州市劳动人事争议三方联合调解中心安排工会律师对本案进行调解。工会律师查阅案件材料了解到,该案共涉及劳动者10人,争议标的共计约99.5万元,拖延发放的工资时间较久,且用人单位人手不足、资金运转迟缓,无法积极响应仲裁,导致双方陷入僵局。据此,工会律师与公司方多次反复沟通,介绍了劳动者现在的情况,向其释明法理,建议...

冠领律师代理广州劳动纠纷案仲裁成功调解

叶芬芬对劳动法并不了解,不清楚劳动合同对她有什么影响,加之过去一年的工资发放一直非常准时,似乎不签劳动合同也没什么大碍,所以并不准备深究这个问题。不过同事劝说她劳动合同毕竟是一种保障,签了总比没签好,具体有什么影响可以去向专业律师咨询求助。叶芬芬一想也是,于是趁周末休息来到北京冠领(广州)律师事务所咨...

哺乳期女教师被学校调岗为保洁,不同意后遭解聘,律师解读

广州市番禺区人民法院一审判决,学校支付谢某违法解除劳动合同赔偿金58381.35元、拖欠工资5165.5元。双方均不服,提起上诉,广州市中级人民法院二审驳回上诉,维持原判。对于此类女性在生育和哺乳期内被调岗或解除劳动合同等案件,江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师告诉极目新闻(报料邮箱:jimu1701@163)记者,根...

广州中院发布劳动争议十大典型案例

案例七赵某与某物产公司劳动合同纠纷案案例八冯某与某金属制品厂劳动合同纠纷案案例九谢某与某科技公司劳动合同纠纷案案例十朱某与某电气公司竞业限制纠纷案案例一何某与某商务公司确认劳动关系纠纷案一、基本案情某商务公司系外卖配送商,与好某公司签订《服务协议》,将业务发包给好某公司。何某应某...

聚焦两会 | 全国人大常委会工作报告:今年将修改反不正当竞争法...

对阻碍律师依法行使诉讼权利等问题,畅通反映渠道,及时调查处置,保障律师依法执业权利(www.e993.com)2024年11月28日。促推建立律师参与调解市场化机制,共促矛盾纠纷多元化解。杭州法院协同司法局、律协等开展以律师调解为主的市场化解纷试点,两年来律师调解员化解纠纷2.4万件。“人民法院案例库”建设得到律协和广大律师有力支持,一批优秀推荐案例已获...

「成功案例」广州劳动纠纷樊启彪律师为模具师傅追回工资32607元

被申请人：广州市番禺区某塑料制品厂申请人的仲裁请求：被申请人支付申请人2021年5月4日至9月20日拖欠的工资34607元。仲裁主文申请人主张：申请人与被申请人经营者是认识的，是刘某打电话叫申请人去上班的，申请人于2020年7月18日正式入职，岗位是模具师傅。被申请人与申请人签订了一份劳动合同，但在被申请...

广州市工会法律服务律师团接听12345热线 保障职工权益

当天上午,记者走进广州12345热线受理中心,几名专业律师正在坐席上接听市民来电,现场解答问题。“早上已经接听了三通电话,都是一些典型的劳资纠纷问题。”蔡飞告诉记者。其中有一名女职工来电咨询,她怀孕以后,公司准备跟她解除劳动合同。蔡飞表示,如果公司违法解除与孕期女职工的劳动关系,劳动者一般有两个选择,一是要求用...

10位劳动法精英律师解读1000万“外卖小哥”归属感|律新调研

上海汉盛律师事务所高级合伙人宋普文认为,平台经济下的新就业形态是人工智能与信息技术高速发展的产物。相比传统用工模式,新就业形态中,劳动时间和地点灵活多样,从业人员自备生产工具、自担经营风险、稳定性不高。企业的管理方式弱化了劳动关系认定要素中的“从属性”,具象化到争议案件中,主要体现在以下三个方面:...

广州:善用调解化纠纷 法援助力讨回经济补偿

2020年9月26日,潘某等人向广州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金,并于同日向市法援处申请法律援助。市法援处启动群体性案件快速受理审批机制,于当天指派擅长办理群体性劳动争议案件的广东红棉律师事务所刘玉芳律师承办此案。