承德市人社局多措并举筑牢工伤安全“防护墙”

为确保做好相关工作,承德市人社局统筹多方力量,注重平台优势,实现了工伤预防全方位调度。一方面,注重科学立项,在工伤预防立项前对重点领域企业进行摸底,找准企业需求、企业特点和工伤风险点,认真做好预防项目必要性、可行性等内容分析,合理制定实施方案;另一方面,注重科学监督,充分发挥工伤预防项目管理平台作用,在工伤预防...

霍邱县人社局2024年10月工伤事故认定公示表

经霍邱县人社局工伤认定小组研究,对以下31人同意认定工伤,现予以公示。公示期5个工作日,自2024年10月24日至2024年10月30日止。电话:0564-6014598、6081503,邮箱:191663178@qq。受理举报单位:霍邱县人力资源和社会保障局社保股(203室)序号用人单位姓名性别

巢湖市人力资源和社会保障局_巢湖市人力资源和社会保障局

分管法规监察科(行政审批科)、农民工工作科、市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察大队。联系电话:0551-82185805市人社局党组成员、副局长郭栋:负责机关人事、财务、党建、党风廉政、精神文明、意识形态、信息宣传、互联网+政务公开、保密、信息化建设、招商引资、社会治安综合治理、信访等工作。分管办公室、劳动关系和...

永州市人社局到市中医医院调研指导工伤保险工作

红网时刻新闻1月20日讯（通讯员张丽艳）为进一步推进医院工伤患者医疗服务工作开展，加强维护工伤职工的合法权益，规范工伤医疗服务管理，1月17日，永州市人社局党组成员、副局长罗基松，市工伤保险服务中心主任张剑华以及市工伤保险相关业务负责人到市中医医院调研指导工伤保险工作，医院党委书记邓阳春陪同调研。调研指导组...

霍邱县人社局2024年9月(第二批)工伤事故认定公示表

经霍邱县人社局工伤认定小组研究对以下26人同意认定工伤,现予以公示,公示期5个工作日,自2024年9月20日至2024年9月26日止。电话:0564-6014598、6081503,邮箱:191663178@qq。受理举报单位:霍邱县人力资源和社会保障局社保股(203室)序号用人单位姓名性别事

工伤申请遇“近亲属”难题:叔叔去世,唯一亲侄能否申请工伤

根据《工伤保险条例》的规定,具有工伤认定申请资格的,包括用人单位、职工本人或者其近亲属、工会组织(www.e993.com)2024年11月25日。罗伟周委托律师向人社局为其叔叔申请工伤认定,可不久后律师告诉他“办不了”。“工伤科没收材料。我的身份可能申请不了。”罗伟周说,后来那位律师把3万元律师费退给了他,“律师说他也无能为力”。

昌乐县人力资源和社会保障局内设机构和所属事业单位

负责人:李大鹏电话:0536-6223972二、昌乐县人社局下属事业单位社会保险事业中心社保中心职责是:贯彻执行社会保险法律法规及相关政策,实施国家、省、市、县社会保险事业发展规划;协助拟订全县社会基本养老保险和工伤保险等社会保险经办发展规划和年度计划;协助拟订全县社会保险全民参保计划并组织实施。协助做好全县社会...

六安市劳动能力鉴定机构信息_六安市人民政府

行政区域机构名称机构地址联系电话市本级六安市人社局工伤保险科六安市佛子岭路人力资源大楼809室0564-3376013六安市工伤保险和劳动能力鉴定服务中心六安市佛子岭路人力资源大楼202室0564-3336069霍邱县霍邱县人社局社保股霍邱县礼堂路人力资源和社会保障局20

益阳市人社局工伤保险科:转换身份看问题 下沉一线解难题

为进一步优化营商环境,提升服务质量,不断增强人民群众获得感幸福感,益阳市人社局工伤保险科认真贯彻“局长走流程,干部进大厅”工作要求,于5月16日、17日下沉工作一线,以“疏堵点、破难点、消痛点”为抓手,采取“转换角色,以群众视野发现问题,以经办人员身份直面问题”的有效手段,扎实推进人社行风建设走深走实。

...瓯海区人力社保局劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、工伤...

因工作需要,经区政府批准,瓯海区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、工伤认定科将于2020年6月19日搬迁至新址办公。一、搬迁地址:区行政中心8号楼(区社会矛盾纠纷调处化解中心)3楼。各办公电话不变,日常办公事项实现无缝衔接。