...请人力资源社会保障系统党员代表围绕“人社服务为人民”与中外...

今天我们请来人社领域五位优秀的党员代表,围绕“人社服务为人民”进行交流,并回答大家感兴趣的问题。首先介绍一下,他们是:福建省福州市劳动就业中心副主任鲍道榕先生;吉林省白城市洮北区就业服务局副局长于砚华女士;浙江省温州市劳动保障监察支队支队长潘剑龙先生;江西省就业创业服务中心综合处处长柳飞先生;四川省阿坝藏族...

吉林一公司“员工禁带苹果设备违者开除、提倡买华为”,人社局回应...

9月27日消息,据九派新闻报道,吉林省白城市一家名为“吉林晟鑫建设工程有限公司”于9月20日发布通知称“禁止员工携带苹果品牌设备进入公司,违者开除”,相关《通知》中还提倡员工使用华为品牌电子产品,对及时更换华为产品的员工予以补助支持。▲网传视频截取片段吉林一公司“员工禁带苹果设备违者开除、提倡...

吉林一公司“禁止员工携带苹果设备”,人社局“若被开除可投诉”

IT之家9月27日消息，据九派新闻报道，吉林省白城市一家名为“吉林晟鑫建设工程有限公司”于9月20日发布通知称“禁止员工携带苹果品牌设备进入公司，违者开除”，相关《通知》中还提倡员工使用华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。▲网传视频截取片段9月25日，白城市人社局法...

吉林一企业“禁止员工带苹果手机进公司,违者开除”,当地人社局回应

吉林晟鑫建设工程有限公司一位工作人员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。当日，记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此时，他表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机...

热搜第一!吉林一企业禁带苹果产品,当地人社局回应

据九派新闻报道,25日,九派新闻记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此时,他表示,此为公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此,河南泽槿律师事务所主任付建认为,这一规定不合法,劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅因使用苹果手机就给予开除,涉嫌侵犯他人的自主选择...

员工使用苹果设备就开除?吉林一公司:鼓励换国产,人社局称如被开除...

公司提倡员工使用华为品牌的手机及电子产品,对及时更换华为产品的员工予以补助支持(www.e993.com)2024年11月23日。9月24日,该公司工作人员回应媒体称,该举措旨在鼓励换国产手机,没有什么为什么。百姓关注记者向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此事,他表示,此为公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。

人社局回应公司禁带苹果产品 网友:咋不直接发新手机?

25日,记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此事时,他表示,此为公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此,河南泽槿律师事务所主任付建认为,这一规定不合法,劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅因使用苹果手机就给予开除,涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退,涉嫌...

...禁带苹果产品公司去年24人参保 人社局回应公司禁带苹果产品

据媒体报道,9月20日,吉林晟鑫建设工程有限公司发布通知,禁止员工携带苹果品牌设备进入公司,违者开除,引发关注。白城市人社局法规与政策科室一工作人员称,此为公司规定,无权管理,若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。天眼查App显示,吉林晟鑫建设工程有限公司成立于2015年8月,法定代表人为商晓莉,注册资本5000万人...

人社局回应公司禁带苹果产品 违规开除可投诉

人社局回应公司禁带苹果产品9月25日,有媒体报道称,吉林省白城市一家公司颁布了一项新规定,禁止员工携带任何苹果品牌的产品进入公司,此举引发了社会广泛关注。通知中明确指出,员工若违反规定携带苹果设备到公司,将面临开除的处罚。与此同时,公司积极鼓励员工使用国内品牌的电子产品,并承诺对更换国产设备的员工给予一定的...

禁止员工带苹果手机进入公司,当地人社局回应

吉林晟鑫建设工程有限公司一位工作人员称,该举措旨在鼓励员工更换国产手机。当日,记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此时,他表示,此为公司规定,无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此,河南泽槿律师事务所主任付建认为,这一规定不合法,劳动者有权决定使用什么品牌的手机,仅...