2024年铜仁思南县公开引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
五、联系方式县委人才办:0856--7229270县人力资源社会保障局(综合类):0856--7229541县教育局(教育类):0856--7153153县卫生健康局(卫生类):0856--7223111县委组织部干部监督室:0856--7228200贵州五峰集团有限公司:0856--7230348附件1:2024年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才进入资格复审人员名单....
2024贵州思南县人才引进66人公告
本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息在第十二届贵州人才博览会官网公布,网址为:httpsrc.guizhou.gov,同步在思南县人民政府网发布,网址为:httpssinan.gov。(二)网上报名1.本公告自发布之日起,报考人员可登录贵州人才博览会网站(httpsrc.guizhou.gov),注册个人信息并向用人单位...
思南:开展跨省异地职业技能培训 助外出务工人员稳岗就业
此次跨省异地电工培训是思南县人社局在铜仁市人社部门统筹下,联合思南创江培训学校机构开展,针对在广东的思南老乡,通过“理论+分散实操”等灵活方式,把技能培训送进厂门口。结业后,组织学员参加技能等级评价考试和特种作业考试,考试合格后颁发技能等级证书、特种作业操作证书,并做好就业岗位推荐及就业跟踪回访工作。“我...
贵州思南抓实信访问题源头治理落实信访工作政治责任
“这个网上信访,可以查询、可以评价,我因法院判决的事项执行不到位在网上反映,思南信访局对我的事情很用心,协调相关单位让当事方兑现了我的6.9万元款项,我对结果很满意。”这是毕节市张某在电话中向思南县信访局回访干部的表述。强化信访维稳联动,全链条闭环管理真稳控充分发挥信访联席会议和信访维稳工作机制作用,...
区人社局:千方百计稳就业 全心全意保民生
疫情以来,区人社局共受理12345政务热线转办涉疫情事项达253宗,办结率为100%。对标“根治欠薪”要求,对辖区内发生过较大劳资纠纷或存在隐患的建筑工地开展回头看检查,督促规范工作台账和确保工资足额发放,切实维护了蓬江区劳动关系的和谐稳定。工作人员检查企业工作台帐。
思南县城市管理局路灯维修材料采购项目中标(成交)公告
联系地址:思南县府后街人社局对面项目联系人:文坤联系电话:0856-419361018、采购文件上传(PDF格式):附件:思南县城市管理局路灯维修材料采购.pdf19、书面推荐供应商参加采购活动的采购人和评审专家推荐意见(如有):无铜仁市公共资源交易中心思南分中心...
思南县打造“群众满意型”政务服务大厅
通过制定印发《思南县党建引领政务服务持续优化营商环境实施方案》《思南县政务服务中心进驻人员选派管理十条规定》。结合进驻人数、窗口业务等情况,明确了县人社局、县自然资源局、县医保局、县民政局4个进驻部门分管负责同志兼任县政务服务中心党组成员,共同抓好窗口管理,提升服务质量。将大厅窗口人员组织、管理、考核关系...
思南县搭建“三大平台”促进返乡人员就业
构建部门协作、乡镇联动的工作格局,县人社局会同各行业主管部门共收集县内外就业岗位信息6218个,通过县政府门户网站、“明珠思南”“铜仁就业”等微信公众号向外推送。各乡镇(街道)统筹“留雁行动”帮扶责任人力量,通过微信、电话、帮扶日走访等线上线下渠道进行就业岗位信息推荐及就业政策宣传,确保有就业意愿返乡人员...
“春风行动”惠东莞,塘厦人社分局全力保障企业用工需求
通过本次对接会,曾穗捷详细介绍了2022年塘厦人社分局搭建招聘平台的工作计划,计划包括组织塘厦企业参加市举办的校企合作洽谈会、举行3次全国高校招聘会、设立4个“莞就业”招聘点、组织贵州省思南县农民工输出招聘专场、搭建塘厦镇线上招聘就业平台、开展招聘专业技能提升相关培训等,全方位帮助企业加强人力引进,服务和保障...
思南县持续巩固就业扶贫成果
思南县持续巩固就业扶贫成果。一是巩固拓展东西部劳务协作。立足结对帮扶关系调整,主动加强工作对接,与东莞市人社局塘厦、横沥、茶山分局签署《东西部劳务协作框架协议》,明确劳务协作重点工作,建立劳务协作长效机制。今年已有组织输送农村劳动力到广东省内就业431人,其中脱贫劳动力220人。省内就地就近就业625人,其中脱贫劳动...