淮安市公安局招聘22人

五、咨询电话报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话:(0517)83121703。咨询时间:工作日9:00-11:3013:30-17:30。六、纪律与监督为确保公平公开、竞争择优,坚决杜绝不正之风,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,特设立监督举报电话:(0517)83714985、83121771。七、本公告由淮安...

江苏金湖:“检察+工会”九项机制保障劳动者合法权益

近日,江苏省淮安市金湖县人民检察院与金湖县总工会签订《关于建立协作配合工作机制维护职工劳动权益保障合作协议》,协议共11条,明确双方目标任务,建立沟通联络、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、联席会议、联合培训、法治宣传等九项工作机制,充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系...

首次联合发布!事关企业合规用工及劳动者权益保障

“五一”来临之际,4月29日下午,淮安市中级人民法院、淮安市人力资源和社会保障局首次联合召开新闻发布会,发布《2023年淮安法院劳动争议审判白皮书》,并现场解读十大典型案例。市法院党组成员、副院长尤铁梅,市人力资源和社会保障局党委委员、副局长周焰,市劳动人事争议仲裁院院长胡骏,市法院民三庭庭长孙坚出席发布会。市...

淮安涟水:擦亮“涟享社慧”金招牌 优化营商环境

淮安涟水:擦亮“涟享社慧”金招牌优化营商环境近年来,涟水县人力资源和社会保障局探索建立“涟享社慧”服务保障机制,狠抓就业创业、劳动维权、助企纾困等重点工作,以“三精准”聚合人社向心力、铺设群众连心桥,全力打造优化营商环境“人社模式”。一、精准施策,强化优质要素保障“全方位”。坚持要素跟着项目走,...

19项举措正向激励企业创建和谐劳动关系

为引导和鼓励广大企业参与和谐劳动关系创建,促进经济社会健康发展,近日,江苏省淮安市人社局、市工信局、市财政局、市总工会等6部门联合印发《淮安市和谐劳动关系创建工作正向激励意见的通知》,制定19项具体措施,对完成和谐劳动关系创建的企业给予正向激励。

江苏省人力资源和社会保障厅 人社要闻 春风送岗促就业 精准服务助...

为保障企业用工需求,无锡市各区县充分发动区、镇(街道)两级人社服务专员,走访重点用工企业、明确用工需求,收集岗位信息精准推送给对口协作地区,将岗位送到务工人员家门口(www.e993.com)2024年11月11日。延伸江苏是就业大省,每年在服务本地劳动力充分就业的同时,还吸纳大量外省市劳动者就业。每年春节前后,大批员工返乡与亲人团聚,也有许多新...

最新人事任免!涉淮安一地正科职干部

日前,淮安市人才中心、市劳动保障监察支队全体干部会议召开。会议宣读了有关任免决定:许广汉同志任市劳动保障监察支队支队长;宋华同志任市人才中心主任;唐小青同志不再担任市人才中心主任,另有任用。再来看一条淮安区选拔任用区管干部公示来源:淮安市人社局、淮安区委组织部...

这些单位和个人欠薪被曝光 陕西公布2024年第一批名单

纪晓松,男,汉族,居民身份证号:3208211971XXXX3132,户籍所在地:江苏省淮安市淮阴区丁集镇民强村纪庄160号。马腾剑,男,汉族,居民身份证号:6123261987XXXX3714,户籍所在地:陕西省宁强县阳平关镇核桃坝村十组。2023年7月,汉中市宁强县人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉,反映原汉中强魔生物农业科技有限公司存...

回望2023:来自群众的一封封感谢信

经莱西市人力资源和社会保障局协调,用工单位很快与网友达成一致并按约定支付了工资。“感谢领导维护了基层打工人的正当权益,特别感谢市领导真心为民办事的效率和态度!”网友在留言办理回复中开心地表示。利民之事,丝发必兴。厉民之事,毫末必去。展望2024年,新时代群众路线的一个个生动故事,将在“领导留言板”上继续...

淮安市总工会发出劳动法律监督提示函 用人单位应保障劳动者休息...

中工网讯(工人日报-中工网记者王伟通讯员吴新宇卢克余)4月10日,江苏省淮安市总工会根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省工会劳动法律监督条例》等法律法规,向全市用人单位发出工会劳动法律监督提示函(2023年1号),提醒用人单位切实保障劳动者的工时和休息休假权益。